員工勞動合同范本(doc6)-資料下載頁
2025-01-12 02:53本頁面
【正文】 均工資計發(fā)。 第二十三條、甲方解除合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十四條、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動合 同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。 第二十六條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及因培訓(xùn)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)遵循逐年遞減的原則。 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 6 頁 共 6 頁 九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容： 第二十七條、甲方制定的《員工手冊》和《保密承諾書》為本合同不可分割的組成部分。 第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)國家規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條、乙方必須認(rèn)可，在簽署此合同前，對此合同的解釋有充分細(xì)致的了解。 第三十條、本 合同以中文文本為準(zhǔn)。 第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份 。 第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。 甲方 乙方 總經(jīng)理 (蓋章 ) (簽章 ) 簽訂日期： 2022 年 月 日
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