餐廳員工勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2024-12-05 01:57本頁(yè)面
【正文】 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核?！ 〉诹鶙l 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)?！ 〉谄邨l 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件?！ 〉诎藯l 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！ 〉诰艞l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款?！ ∪?、勞務(wù)報(bào)酬 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行?！ ∫曳皆谠囉闷陂g的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 ?！ 〖滓译p方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：?！ ∷?、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！ 〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的?！ ?三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?四)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∥?、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 (五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?！ 〉谑鍡l 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》?！ 「郊?《崗位職責(zé)書(shū)》?！ 「郊?甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定?！ 〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章)：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________ 乙方(簽字)：____________ 簽訂日期：________________s(“content_relate”)。
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