電業(yè)局上半年工作總結(jié)及計(jì)劃-資料下載頁
2024-10-16 12:53本頁面
【導(dǎo)讀】市工作重心和建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化供電企業(yè)工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，間過半，任務(wù)過半。萬千瓦時(shí)，增幅，占年計(jì)劃億千瓦時(shí)的57。瓦時(shí)，減少，占市公司下達(dá)目標(biāo)億千瓦時(shí)的。億千瓦時(shí)，同比增長。下降，較指標(biāo)下降；低壓線損完成，同比下降，較指標(biāo)下降。上半年全市10KV線路故障停電588條次，35KV線路。故障停電17條次，110KV線路運(yùn)行正常。整充實(shí)了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各單位安全第一責(zé)任人和安全員。表大會通過，加大了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。20起，其中18起整改完畢，2起正在整改。查，把事故防患于未然。的事故概率和安全現(xiàn)狀的綜合線自我診斷，自我整改。七是加強(qiáng)車輛安全治理，加強(qiáng)駕駛員安全教育，實(shí)行行車無事故。進(jìn)一步提高電力表計(jì)計(jì)量的準(zhǔn)確度
【正文】 占市場，上半年完成產(chǎn)值 73 萬元，同比增長 。上繳稅金 萬元，同比增長 ，實(shí)現(xiàn)利潤 萬元。 （十一）關(guān)心職工生活，解除后顧之憂 職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的根本所在，只有關(guān)心職工生活，解決好職工切身利益，企業(yè)才能布滿活力。 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 一是解決職工住房。我們經(jīng)過多次向市主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與開發(fā)商協(xié)商在“東方美廬”征地 100 畝，建設(shè)“東方苑”電業(yè)小區(qū)，安排職工住房 400 余戶，目前已完成工程量 80，預(yù)計(jì) 11 月份可完工，將徹底解決職工的住房問題。 二是對職工醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范，對長期積壓的醫(yī)療費(fèi)問題進(jìn)行了解決，計(jì)劃在秋后對職工身體進(jìn)行體檢。 三是千方百計(jì)安排 職工子女就業(yè)，今年對 7 名大專畢業(yè)生進(jìn)行了安置，并對今年新畢業(yè)的 11 名大專以上職工子女進(jìn)行上報(bào)招聘工作。 四是對長期用電、用水，居住混亂的西家屬院進(jìn)行了整治，效果明顯。 五是組織職工外出學(xué)習(xí)旅游。今年上半年共組織 4 批 150 人，我們要在兩年內(nèi)全部安排職工外出學(xué)習(xí)。 六是增加職工收入。 二、下半年工作安排 確定安全治理目標(biāo)，建立評價(jià)機(jī)制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司、省、市公司安全生產(chǎn)電視電話會議精神，把安全工作放在一切工作的首位，結(jié)合本單位實(shí)際，查找安全隱患，建立整改臺帳，落實(shí)人員責(zé)任，繼續(xù)深入開展安全性評價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)化 作業(yè)工作，加大獎(jiǎng)懲力度，做到省公司提出的安全生產(chǎn)三個(gè)百分之百，即人力百分之百，時(shí)間百分之百，力量百分之百，要將安全責(zé)任落實(shí)到每一位員工身上，我們要通過制度和政策對承擔(dān)不同安全生產(chǎn)責(zé)任的崗位和個(gè)人確定不同風(fēng)險(xiǎn)系 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 數(shù)，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，不斷健全激勵(lì)和約束機(jī)制，確保安全穩(wěn)定的生產(chǎn)局面。 切實(shí)做好當(dāng)前的防汛度夏工作。眾所周知，我市的主汛期就是七下八上，各單位要樹立高度的政治責(zé)任感，對所轄線路進(jìn)行認(rèn)真巡視，及時(shí)排查隱患，確保人員到位，物資到位，嚴(yán)格按照事故應(yīng)急預(yù)案，搞好事故預(yù)想，隨時(shí)預(yù)備處理突發(fā)事故，在這里重申 ，各單位在汛期必須加強(qiáng)值班，單位領(lǐng)導(dǎo)特別是所站長必須在崗，隨叫隨到，主管部門要定期不定期查崗。 做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。我們的服務(wù)工作還有很多不到位的地方，要切實(shí)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委政府和客戶的溝通。善于做耐心細(xì)致的群眾工作，積極主動(dòng)地消除投訴萌芽，果斷杜絕越級投訴和上訪，對發(fā)生越級投訴的單位要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。 做好當(dāng)前電價(jià)調(diào)整的宣傳解釋工作。在營銷治理中，要加強(qiáng)需求側(cè)治理研究，加強(qiáng)電費(fèi)回收、陳欠電費(fèi)回收治理、供用電合同治理、電能計(jì)量治理、電力稽查治理，實(shí)現(xiàn)局內(nèi)和社會用電穩(wěn)定的雙贏局面。 深化企業(yè)治理 ，提升治理能效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)贏利最大化。要全面規(guī)范各項(xiàng)治理，從嚴(yán)治理，從細(xì)微入手，真正實(shí)現(xiàn)精細(xì)化治理，向現(xiàn)化代企業(yè)治理邁進(jìn)。 鞏固常態(tài)治理，夯實(shí)治理基礎(chǔ)。對照年初目標(biāo)，各單位要認(rèn)真進(jìn)行自查，看哪些任務(wù)完成了，哪些未完成，未完成的原因是什么，制定下步采取措施，確保全年目標(biāo)完成。 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 將企業(yè)教育培訓(xùn)納入總體規(guī)劃。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，做好崗位認(rèn)證工作，確保人員和時(shí)間到位。通過培訓(xùn)建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)電隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展、壯大提供人員和技術(shù)保證。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1