從嚴落實企業(yè)主體責任—安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容和基礎保障-資料下載頁
2025-01-11 05:08本頁面
【正文】 滯后導致的管理缺陷 城市地鐵運營安全： 地鐵規(guī)劃、建設和運營階段的安全管理標準嚴重不足，沒有制定地鐵工程試運行論證標準、地鐵工程試運營安全條件論證等標準。 落實企業(yè)主體責任常見易發(fā)問題 ? 規(guī)范標準滯后導致的管理缺陷 煤礦安全規(guī)程的及時修訂：2022年對部分條款進行修訂（總局令 18號）， 2022年對部分條款進行修訂（總局令29號）。 落實企業(yè)主體責任常見易發(fā)問題 ? 新建、重組、技改、擴張過程的管理漏洞 新建意味著全新的安全生產(chǎn)條件： 全新的生產(chǎn)環(huán)境 重組會帶來企業(yè)安全文化的更新： 不同的管理理念 技改通常伴隨新老安全工藝并存： 新舊生產(chǎn)線貫通 擴張容易導致安全管理力量不足： 缺乏專兼職人員 目前，進一步推進企業(yè)兼并重組，特別是跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制企業(yè)，必須始終把加強安全生產(chǎn)放在第一位。特別是 堅決杜絕各種形式的以包代管。 落實企業(yè)主體責任常見易發(fā)問題 ? 解決常見易發(fā)問題的三個要點 健全和完善責任體系 健全和完善管理機構 健全和完善基本制度 探討落實企業(yè)主體責任的幾個關系 ? 政府監(jiān)管職責和企業(yè)主體責任 角色定位不同： “兩個主體責任”不宜簡單并列 工作內(nèi)容不同： 工作著力點及方式方法各有側(cè)重 最終目標一致： 各負其責合力實現(xiàn)安全生產(chǎn) 探討落實企業(yè)主體責任的幾個關系 “安全第一”： 是思想意識 不是順序符號 似是而非的標語： 安全第一 生產(chǎn)第二 安全第一 效益第二 安全第一 速度第二 安全第一 ？？第二 “安全第一”其后的排序合理性 探討落實企業(yè)主體責任的幾個關系 ? 落實崗位責任與推進綜合治理 “安全第一”， 適用于每個崗位每個環(huán)節(jié)。 “預防為主”， 必須貫穿生產(chǎn)活動全過程。 “綜合治理”， 需要聚集全社會力量。 2022年 《 政府工作報告 》 ： 各行各業(yè)都要加強 全員、全過程、全方位 質(zhì)量和安全管理。 探討落實企業(yè)主體責任的幾個關系 ?弘揚傳統(tǒng)做法與吸收現(xiàn)代技術 傳統(tǒng)做法側(cè)重于“人”的因素， 必不可少 現(xiàn)代技術側(cè)重于“機”的因素， 有力保障 “人”與“機”影響“環(huán)”境效果， 互為促進 許多傳統(tǒng)做法仍然十分有效，必須很好堅持；全新安全技術提升安全保障能力，必須適時引進，“古為今用，洋為中用”。 進一步嚴格落實企業(yè)主體責任 重點在現(xiàn)場 關鍵是落實 核心是作好人的工作 謝謝大家！
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