中國古代管理心理思想-資料下載頁
2025-01-10 23:59本頁面
【正文】 不用火、醯、醢、鹽、梅等配合。v和：事物通過變革達(dá)到實(shí)質(zhì)上的統(tǒng)一或調(diào)諧。v同：掩蓋或否定事物的矛盾，只求表面上的整齊一致。子曰： “君子 和 而不 同 ，小人同而不和。 ” v2022年 12月 10日，中國總理溫家寶在美國哈佛大學(xué)商學(xué)院題為 《 把目光投向中國 》 的演講中，介紹中華民族的文化底蘊(yùn)時(shí)說， “ 和而不同 ” 是其中一個(gè)偉大思想。 和諧而又不千篇一律，不同而又不彼此沖突；和諧以共生共長，不同以相輔相成。和為貴 有子曰： “禮之用，和為貴。先王之道，斯為美；小大由之。有所不行：知和而和，不以禮節(jié)之，亦不可行也。 ”子曰： “君子周而不比，小人比而不周。 ”子游曰： “事君數(shù)，斯辱矣；朋友數(shù)，斯疏矣?！弊釉唬?“質(zhì)勝文則野，文勝質(zhì)則史。文質(zhì)彬彬，然后君子。 ”子溫而厲，威而不猛，恭而安。君子不以言舉人，不以人廢言。子曰： “鄉(xiāng)原，德之賊也。 ”第三節(jié) 中國古代管理心理思想的內(nèi)容和體系v 目標(biāo)管理的心理思想v 人力管理的心理思想一、目標(biāo)管理的管理心理思想v 謀略思想v 勸學(xué)篇 二、人力管理的心理思想v 人員甄選的心理思想v 人員任用的心理思想v 人員激勵(lì)的心理思想v 環(huán)境管理的心理思想 v 時(shí)間管理的心理思想v 信息管理的心理思想思考題v如何理解 “ 以人為本 ” ，在中國特色的管理中任何運(yùn)用？v如何理解 “ 以德為先 ” ，在中國特色的管理中任何運(yùn)用？v中國古代管理心理思想的發(fā)展歷程有什么特點(diǎn)？
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