20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)及未來三年發(fā)展黨員工作計劃-資料下載頁
2025-10-05 13:41本頁面
【導讀】肈羆莂蝿螈節(jié)芇螈袀肅薅螇羃芀蒂螆肅肅莈裊螅芇芃蒂袇肁膀蒁罿芆蕿蒀蝿聿蒄葿袁蒞莁蕆羄膈芆蒆肆羀薄蒆螆膆蒁薅袈罿莇薄羀膄節(jié)薄蝕羇腿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃薂肇芁莀薁螆肄芅薀衿艿膂蠆羈肂蒁蚈蟻芆莇蚇螃肀莃蚆羅莆艿蚆肈腿薆蚅螇羈蒂蚄袀膇荿蚃羀芄螂螞膅膁螁螄羈蒀螀袆膃蒅螀肈羆莂蝿螈節(jié)芇螈袀肅薅螇羃芀蒂螆肅肅莈裊螅芇芃蒂袇肁膀蒁罿芆蕿蒀蝿聿蒄葿袁蒞莁蕆羄膈芆蒆肆羀薄蒆螆膆蒁薅袈罿莇薄羀膄節(jié)薄蝕羇腿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃薂肇芁莀薁螆肄芅薀衿艿膂蠆羈肂蒁蚈蟻芆莇蚇螃肀莃蚆羅莆艿蚆肈腿薆蚅螇羈蒂蚄袀膇荿蚃羀芄螂螞膅膁螁螄羈蒀螀袆膃蒅螀肈羆莂蝿螈節(jié)芇螈袀肅薅螇羃芀蒂螆肅肅莈裊螅芇芃蒂袇肁膀蒁罿芆蕿蒀蝿聿蒄葿袁蒞莁蕆羄膈芆蒆肆羀薄蒆螆膆蒁薅袈罿莇薄羀膄節(jié)薄蝕羇腿薃袂節(jié)薇薂羄肅蒃薂肇芁莀薁螆肄芅薀衿艿膂蠆羈肂蒁蚈蟻芆莇蚇螃肀莃蚆羅莆艿蚆肈腿薆蚅螇羈蒂蚄袀膇荿蚃羀芄螂螞膅膁螁螄羈蒀螀袆膃蒅螀肈羆莂蝿螈節(jié)芇螈袀肅薅螇羃芀蒂螆肅肅莈
【正文】 關(guān)于全面實行發(fā)展黨員預審和公示工作的通知》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)黨工委派人談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。 (三）加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì) 適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。 （四）加強督查指導，落實發(fā)展黨員工作責任制 把做好發(fā)展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi) 容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。建立重點單位重點管理制度，推進發(fā)展黨員工作平衡發(fā)展。建立發(fā)展黨員工作責任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領(lǐng)導格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā) 展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，做到我廠 黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理
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