4年發(fā)展黨員工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-18 15:52本頁面
【正文】 育。一要突出抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。要采取有效措施，在特色、引導(dǎo)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠擾，通過 支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、黨校培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，加強(qiáng)對入黨申請人的教育培養(yǎng)和對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，及時(shí)掌握入黨積極分子思想動態(tài)，要通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，原則上，每個(gè)黨支部必須按 1： 3 的比例建立一支常數(shù)在5～ 6 名左右的入黨積極分子隊(duì)伍。二要拓寬渠道。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要針對存在的重業(yè)務(wù)、輕政治，入不入黨無所謂的狀況，積極營造良好的氛圍，采取有力措施，激發(fā)年青干部的入黨熱情；在企業(yè)，要針對入黨積極分子后繼乏人的狀況，不斷改進(jìn)工作方式和方法，把優(yōu)秀分子吸引到黨的周圍。三 要加強(qiáng)教育管理。要 第 9 頁 共 10 頁 對入黨積極分子實(shí)行動態(tài)管理，保證入黨積極分子質(zhì)量，對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行跟蹤考察，分別審議，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，做到人員有進(jìn)有出，保證入黨積極分子隊(duì)伍健康成長。同時(shí)，要進(jìn)一步完善對入黨積極分子的管理制度，對每個(gè)入黨積極分子都要指定 2 名正式黨員作為培養(yǎng)考察人，對他們進(jìn)行教育培養(yǎng)和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規(guī)范入黨積極分子考察檔案。四要落實(shí)群團(tuán)推優(yōu)制度。要加強(qiáng)對群團(tuán)組織推優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并要求原則上 28 周歲以下的周年，必須由所在單位的群團(tuán)組織推薦入黨。 加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)?！耆到y(tǒng)發(fā)展黨員工作要在強(qiáng)化督促檢查上下功夫，繼續(xù)實(shí)行一月一督查，一季一通報(bào)，半年一小結(jié)，全年有分析的工作機(jī)制，落實(shí)發(fā)展黨員工作目標(biāo)，推動全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作上新的臺階。一月一督查就是黨委每月不定期對所屬黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行督促檢查，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題，與時(shí)俱進(jìn)地做好發(fā)展黨員工作；一季一通報(bào)是指黨委于每季度末的 20 日前，按照要求，填寫好全系統(tǒng)發(fā)展黨員進(jìn)度表，上報(bào)縣委組織部，同時(shí)，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對一些完成指導(dǎo)性任務(wù)較差、工作滯后、發(fā)展質(zhì)量較差的黨支部進(jìn) 行通報(bào)，并報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；半年一小結(jié)就是根據(jù)省、市、縣委組織部的要求，各支部每半年要對本單位發(fā)展黨員工作進(jìn)行工作小結(jié)，并于 6 月 25 日前報(bào)送黨委；全年有分析就是各支部 第 10 頁 共 10 頁 每年要對全年發(fā)展黨員工作的基本情況、主要做法和取得成效進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，并提出改進(jìn)的意見和建議，在此基礎(chǔ)上形成下一年度發(fā)展黨員工作的目標(biāo)要求和保證措施。
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