【總結】華為公司的人力資源管理實踐員工培訓中心華為公司的人力資源管理實踐一、構建適應知識經濟的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評估五、績效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓開發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)華為公司的人力資源管理實踐
2025-08-05 01:10
【總結】1項目失敗的風險初探二零零三年四月21、對項目失敗的風險有所認識2、熟悉項目中規(guī)避風險的關鍵行為這是一門實戰(zhàn),不是理論。我們的目的是...王向東:講述本次目的(2分鐘)3?什么叫做項目失敗?項目失敗典型印象?項目失敗風險認識?項目成功關鍵行為目錄4
2025-01-13 05:16
【總結】創(chuàng)造傳說:華為的人力資源管理有那樣一個中國企業(yè),當它1988年成立的時候,是個只有兩萬元注冊資本、20個員工的默默無名的小公司,面對的卻是高技術高風險的電信行業(yè),市場被國際大派廠商把持,資源被國有單位占據(jù)。它一無所有,唯一的資源是人的頭腦。有那樣一個中國企業(yè),在20世紀末,向旋風一樣席卷了國內市場,向狼群一樣撲向競爭對手。它的名字讓對
2025-05-13 22:34
【總結】第一章公司人力資源管理的組織體系與運作方式 一、公司人力資源管理的組織體系圖 華為公司人力資源管理體系 二、人力資源管理委員會的職責、成員與運作 1、人力資源管理委員會(HRMC)的職責: HRMC負責管理、監(jiān)督公司級人力資源決策與活動,為業(yè)務發(fā)展提供支持;同時對人力資源領域的戰(zhàn)略問題向EMT提供建議,以支撐公司的增長和公司的戰(zhàn)略?! ?
2025-04-18 08:48
【總結】深圳華為公司人力資源管理實踐員工培訓中心華為公司人力資源管理實踐一、構建適應知識經濟的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評估五、績效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓開發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)深圳華為公司的人力資源管理實踐
2025-02-26 11:24
【總結】《華為營銷體系人力資源管理》培訓課件華為營銷體系人力資源管理目錄單元一:華為戰(zhàn)略與營銷組織構架單元二:華為文化與市場文化單元三:華為營銷人才選拔單元四:華為營銷培訓體系單元五:華為營銷績效管理體系單元六:華為營銷任職資格體系單元七:華為營銷團隊激勵
2025-02-10 05:56
【總結】華為公司的人力資源管理實踐員工培訓中心華為公司的人力資源管理實踐一、構建適應知識經濟的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評估五、績效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓開發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)華為公司
2025-02-22 12:00
2025-01-10 08:30
2025-01-13 05:15
2025-01-13 05:14
【總結】深圳市華為技術有限公司人力資源管理一、人力資源管理理念二、華為人力資源管理體系三、績效管理制度四、任職資格管理制度五、薪酬分配制度六、人力資源管理制度的有效運作人力資源管理管理流程與管理制度獎勵與認可個人及小組能力領導層組織、小組及工作設計核心工作流程價值與文化確定關鍵能力以
2025-02-22 12:01