20xx年銀行個人年終總結-資料下載頁
2025-10-05 10:43本頁面
【導讀】質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。到了領導和同事多次贊揚的，但是我并沒有驕傲和自滿，我會繼續(xù)努力的。自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每。個月底參加營業(yè)室的加班，協調有關工作，審核有關報表。出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，黨中央保持一致。把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。通過檢查，及時發(fā)現和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構。和外貿公司依法依規(guī)經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。一致，為我社經營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
【正文】 進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持 ***外貿出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營 外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被 支行黨組采納。 在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在信用社的領導下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。做好臨柜服務工作，與全體職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。 在新的一年里，我會敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作；依法辦事；客觀公正；保守我們銀行的賬目秘密。嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付。
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