皇馬俱樂部禁毒及消防安全知識培訓-資料下載頁
2025-01-09 23:40本頁面
【正文】 不要再返回拿東西或者救人。 人員安全疏散 ? （ 1）人員疏散應該遵循的原則 在人員集中的場所，火災的突然降臨，會使眾多的火災現(xiàn)場被困人員感到大難臨頭，驚慌失措，爭相逃命，互相擁擠，結果造成大量人員傷亡。因此，在火災發(fā)生初期，采取有效措施組織疏散被困人員、實行自防自救就成為了一個首要課題。 人員的安全疏散 （ 2）制定疏散預案 在人員集中的場所發(fā)生火災，為幫助受火勢威脅的人員有秩序地脫離危險區(qū)，必須有組織地進行疏散。在平時，有關單位就應和消防主管部門進行研究，擬定搶救疏散計劃，提出在火災情況下穩(wěn)定群眾情緒的措施，對工作人員按不同區(qū)域提出任務和要求，規(guī)定疏散路線和疏散出口，畫出疏散人員示意圖并進行演練。一旦發(fā)生火災時，應按既定方針和預案組織疏散。人員疏散應設專人組織指揮，分組行動，互相配合。在消防人員未到達現(xiàn)場之前，火場上受火勢威脅的人員必須服從著火單位領導和工作人員的組織指揮。 人員的安全疏散 ? （ 3）發(fā)生火災時酌情通報情況，防止混亂 ? 在人員集中場所的火災初期階段，人們還不知道發(fā)生火災，若被困人員多且疏散條件差，火勢發(fā)展比較慢，失火單位的領導和工作人員就應首先通知出口附近或最不利區(qū)域的人員，讓他們先疏散出去，然后視情況公開通報，告訴其他人員疏散。在火勢猛烈并且疏散條件較好的情況下，可同時公開通報，讓全體人員疏散。在火場上怎樣通報，可視具體火情而定，但必須保證迅速簡便，使各種疏散通道及時得到充分利用。 ? 人員的安全疏散 ? （ 4）分組實施引導 ? 人員集中的場所一旦發(fā)生火災，由于人們急于逃離火場的心理作用，起火后可能會因蜂擁阻滯通道口，甚至發(fā)生擠壓踩踏。此時，管理人員要設法引導疏散，防止人員逃離火場時發(fā)生混亂現(xiàn)象。 人員的安全疏散 ? （ 5）高層建筑人員疏散困難的原因 ? 火勢迅猛，煙火蔓延快，易進入疏散通道。高層建筑內(nèi)部可燃或易燃物品多，火災負荷大，燃燒猛烈，蔓延迅速，極易使整幢建筑形成立體火災，隨著空氣的對流，愈燒愈烈，一旦燒透門、窗或設備孔洞等，煙火就會進入疏散通道。 “ 習慣性 ” 違法行為在現(xiàn)實中普遍存在，電梯前室、疏散通道的防火門處于開啟狀態(tài)。一旦發(fā)生火災，煙火就會進入疏散通道?；馂漠a(chǎn)生的煙氣讓人失去辨別方向的能力 ,給人員疏散帶來困難。 人員的安全疏散 ? 建筑物高，樓層多，垂直疏散距離遠，需要疏散的時間長，而人的疏散又與煙火蔓延的方向相反，不得不在煙熏和熱氣流的烘烤中進行疏散，就進一步增加了疏散的艱巨性和危險性，所以人們往往來不及疏散而被煙火熏死、燒死。而火場產(chǎn)生的高溫、濃煙帶來人的心理恐慌 ,也給人員疏散帶來困難。 ? 疏散人員多，疏散途徑少。高層民用建筑容納人數(shù)眾多，而消防電梯、樓梯不可能設置得很多；雖有客用電梯，但僅在安全時段、安全區(qū)域使用，火勢猛烈時不能使用。因此，在較短的時間內(nèi)難以將人員撤至安全區(qū)域，而且在慌亂中，還難免發(fā)生擠傷、摔死等慘劇，甚至出現(xiàn)人員跳樓現(xiàn)象。高層建筑人員所處位置分散，也給組織疏散帶來困難。 人員的安全疏散 ? （ 6）單位內(nèi)部人員如何組織疏散 《 消防法 》 第十六條明確規(guī)定， ” 單位應制定 滅火和應急疏散預案 ” 。著火單位內(nèi)部人員若能充分利用火災初期的這段時間及時組織人員疏散，可避免重大傷亡。 人員的安全疏散 ? 2 、依據(jù)有關消防法規(guī)的規(guī)定，對高層建筑的管理人員、服務人員進行應急事故處置和初期火災的撲救方面的培訓。通過培 訓，使他們熟悉建筑內(nèi)部情況，具備引導被困人員疏散逃生和應急滅火的能力。 物資的安全疏散 ? （一）應急于疏散的物資 ? 可能擴大火勢和有爆炸危險的物資。 ? 價值昂貴的物資。 ? 影響滅火戰(zhàn)斗的物資。 ? （二）組織疏散的要求 ? 將參加疏散人員分組。 ? 先疏散受水、火、煙威脅最大的物資。 ? 怕水的物資應用苫布進行保護。 ? 盡量利用各類搬運機械進行疏散。 特殊情況下的安全疏散 人員密集場所的安全疏散 制定安全疏散計劃。 工作人員要堅守崗位，保證疏散通道和安全出口 暢通。 維持好秩序，避免擁擠。 應制定區(qū)間（兩個出入口之間的區(qū)域）疏散計劃。 服務人員應熟悉計劃，特別是要明確疏散路線。 樓層失火時，應立即啟用事故照明設施。 服務人員在人員撤離后應清理現(xiàn)場。 六、消防器材的實操訓練 讓火災遠離我們
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