【導讀】能開始另一些任務。下面PERT圖所示工程從A到K的關鍵路徑是（圖中省略了任。務的開始和結束時刻）。過程模型中，最合適開發(fā)此項目。鐘傳送100個字符，則有效數(shù)據(jù)速率為。

　　

【正文】 全國最具發(fā)展?jié)摿Π購娍h（市）榜單位列 48 位、全國縣域經濟創(chuàng)新力 50 強榜單第 29 位。 重點做了以下工作：一 是完善促發(fā)展政策。研究制定了支持中小企業(yè)發(fā)展、加快戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展及 “ 調轉促 ” 行動計劃等政策性文件，推進結構優(yōu)化、產業(yè)升級。工業(yè)提質增效。新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)32 家，總數(shù)達 266家。理士電源和皖雪食品分別進入安徽省民營企業(yè)百強榜單和制造業(yè)企業(yè) 50 強榜單。新增 4 家國家高新技術企業(yè)、 3家國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。廣博機電、匯邦小貸公司在全國新三板股轉中心公開掛牌，美信鋁業(yè)等 5 家企業(yè)在安徽股權托管交易中心成功掛牌?，F(xiàn)代農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。糧食生產實現(xiàn) “ 十二連增 ” ，產量達 108萬噸；小麥單產 511 公斤，連續(xù)三年超千斤。新增農 民專業(yè)合作社56 家、家庭農場 581家、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達 120 多家。美好鄉(xiāng)村加快建設，示范村增至 24 個。小農水重點縣、小型水利改造提升等水利項目扎實推進。完成 “ 千萬畝森林增長工程 ” 和市創(chuàng)建綠化模范城市任務，植樹造林 2萬畝，建成森林長廊示范段 30公里。服務業(yè)質量提升。服務業(yè)完成增加值 70 億元，增長 %，新增 4 家規(guī)上企業(yè)。阿里巴巴村淘項目入駐濉溪，首批 45 個農村淘寶村服務站建設運營，濉溪電子商務公共服務平臺基本建成，農村淘寶項目濉溪服2020 年下半年 網絡工程師 第 30 頁 共 82 頁 務中心建成運營，京東中國特色 濉溪館即將開館。福田辰茂酒店建成營業(yè)，濉溪 大市場、超快物流加快推進。新培育限額以上商貿企業(yè)31 家，全縣達 101 家，我縣在全省農村商品流通服務體系建設試點暨農村電子商務發(fā)展推進會議上作典型發(fā)言。二是實施項目帶動戰(zhàn)略。研究出臺支持產業(yè)發(fā)展、加快電子商務發(fā)展等文件，優(yōu)化招商思路，提升服務環(huán)境，促進招商引資和項目建設。全年引進規(guī)模項目27 個，利用外資 ，增長 %，一批重大工業(yè)項目落地建設。全縣 171 個重點項目完成投資 億元，華中天力鋁業(yè)、博盛新材料、金鴻盛電器等一批產業(yè)項目主體竣工或試產，淮六路、泗永路、南雙路等大修工程竣工通車， 淮六路連接線、濉漆路北段、南坪船閘等項目加快建設。三是提升縣城規(guī)劃建管水平。研究出臺 “ 三城同創(chuàng) ” 三年行動計劃，實施 “ 安居、暢通、增綠、惠民、街巷改造、管理提升 ” 六大工程，爭創(chuàng)全國縣級文明城市、國家園林縣城、全省衛(wèi)生縣城。完成縣城總規(guī)、 6 個組團控制性詳規(guī)和 6 項專業(yè)規(guī)劃編制。完成征收房屋面積 64 萬平方米。堿河路鐵路立交橋已完工，縣醫(yī)院門診綜合大樓、縣體育場塑膠運動場地加快建設。濉河公園延伸段景觀工程建成開放，乾隆湖北岸景觀工程加快建設。開展大氣污染防治、交通秩序等綜合整治，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境顯著提升。四是創(chuàng)新投融資體 制。依托縣建投公司與徽商銀行共同成立濉溪徽銀城鎮(zhèn)化一號基金，主要用于棚戶區(qū)改造及公共基礎設施建設。積極推廣 PPP 合作模式，通過公開招投標，引入央企中冶十七集團，建設 3 個棚戶區(qū)改造和濉溪二中新校區(qū)、 5條道路等公共基礎設施項目。發(fā)揮財政資金杠桿引導作2020 年下半年 網絡工程師 第 31 頁 共 82 頁 用，積極與海通證券、招商證券等投資機構合作，設立產業(yè)投資引導基金。計劃到 2020 年，各類產業(yè)投資引導基金融資規(guī)模達到 30 億元。 二、全心全意保民生、促和諧，社會事業(yè)全面進步。扎實實施民生工程。全面完成 30 項民生工程任務，城鄉(xiāng)居民低保等 9個項目實施提標，全省最大 的農村安全飲水工程 孫疃大田水廠建成使用，改造農村危房 1300戶，建成安置房 3123套、公租房 51 套。提高居民生活水平，城鎮(zhèn)和農村常住居民人均可支配收入分別達到 23062 元、9916 元，分別增長 %、 %，人民生活更加殷實。扎實推進精準扶貧，全年減貧人數(shù) 4300多人。依托小老板培育工程，促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，新增城鎮(zhèn)就業(yè) 16719人。新增私營企業(yè) 1120戶、個體工商戶 5575 戶。完善社會保障體系。全民醫(yī)保參合人數(shù)達 萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保 ?；攫B(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大 社會保險覆蓋面進一步擴大。促進社會事業(yè)發(fā)展。爭創(chuàng)職業(yè)和成人教育示范縣工作通過省政府評估。新增發(fā)明專利申請 475 件，其中專利授權 42 件。基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革和縣級公立醫(yī)院綜合改革深入推進。我縣在全省新農合醫(yī)療績效評價中獲得第一。依法推進社會治理。安全生產、食品藥品安全、環(huán)境保護工作得到強化。人口計生工作得到加強，單獨政策積極落實。 “ 法治濉溪 ” 和 “ 平安濉溪 ” 建設扎實推進，公共突發(fā)事件和重大事件應急處置能力顯著增強，信訪維穩(wěn)和民族宗教事務依法推進，社會大局和諧穩(wěn)定。 2020 年下半年 網絡工程師 第 32 頁 共 82 頁 三、堅持用制度管權、限權，確保政府 權力陽光運行。健全政府策機制。嚴格執(zhí)行民主集中制度，按照縣政府工作規(guī)則，把公眾參與、專家咨詢、合法性審查、集體討論決定作為必經程序，對 “ 三重一大 ”事項，由會議集體討論決定，防止 “ 一言堂 ” 。 2020年召開縣政府常務會議 11 次，縣長辦公會 13 次。完善招投標制度。出臺進一步加強和規(guī)范工程建設項目招投標工作的通知等文件，規(guī)范招投標行為，同時對工程建設中掛靠借用資質投標和違規(guī)出借資質問題進行專項清理，有效防止工程領域腐敗問題。強化審計和公共資金監(jiān)督。加強重點領域、部門、行業(yè)的審計監(jiān)督，財政預算執(zhí)行、民生和社保資金、權 力運行、履行經濟責任等審計實現(xiàn)全覆蓋。對民生工程、重大項目等市政投資項目和社保基金、扶貧救災資金、 “ 三農 ” 資金等政府資金，加強跟蹤問效，嚴格規(guī)范管理，確保公共資金安全。全面深化政務公開。對行政權力運行、財政預決算、公共資源配置、社會公益事業(yè)等涉及群眾利益的事項，全面及時進行公開，并廣泛接受各方面監(jiān)督。依法全面履行職能。把政府工作納入法治化軌道，教育和引導班子成員做學法尊法守法用法的模范，在處理事情、解決問題上秉持運用法治思維、法治方式。自覺接受人大、政協(xié)、司法和社會輿論監(jiān)督，認真辦理人大議案、建議和政協(xié)提案 。 四、馳而不惜轉作風、促廉政，推進反腐倡廉體系建設。嚴格落實 “ 一崗雙責 ” 制度。把黨風廉政建設與經濟工作有機結合同部署、同檢查、同考核，推進黨風廉政體系建設和廉政建設責任制的落實。深入開展廉政教育。認真學習黨的政治理論，增強政治意識，引導班2020 年下半年 網絡工程師 第 33 頁 共 82 頁 子成員嚴守政治紀律和規(guī)矩。加強廉潔從政特別是權力觀教育，組織領導干部觀看《作風建設永遠在路上》、《老石話廉》等廉政教育片，增強班子廉政意識。強化領導干部監(jiān)督。突出政府領導班子成員和部門 “ 一把手 ” 這個關鍵少數(shù)，加強監(jiān)督管理，使領導干部在重大事項、重要時期、關鍵環(huán)節(jié)上 掌好權、用好權，并管好配偶子女和身邊工作人員。加強廉政風險防控。圍繞重點行業(yè)和領域，推進風險防控工作，將廉政風險防控向基層、項目和資金領域延伸取得新進展，權力運行和管控進一步規(guī)范。嚴厲查處違紀案件。嚴肅查辦利用職權插手和干預城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設項目審批等謀取非法利益案件，對政府系統(tǒng)腐敗案件做到有案必查、有腐必懲。 2020 年，全縣處理公職人員 77 人，其中政府系統(tǒng) 69人。持續(xù)改進機關作風。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及省委 30 條、市委 20 條規(guī)定，班子成員帶頭執(zhí)行公務用車、公務招待等各項規(guī)定，全縣招待費用同比減少 %。大力精簡文件會議，以政府名義召開的會議精簡 19%，政府文件精簡 15%。積極參加 “ 三嚴三實 ” 專題教育，扎實開展 “ 雙聯(lián)系 ” 活動，認真查找和解決一批“ 不嚴不實 ” 問題。深入開展工程建設領域專項治理和教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風監(jiān)督檢查，查處了一批損害群眾利益的行為。 盡管去年各項工作取得一定成效，但我們還存在一些困難和問題，比如：經濟總量依然偏小，主導產業(yè)優(yōu)勢不夠突出，服務業(yè)質量不高，抓發(fā)展的力度仍需加大；城市建設滯后，政府提供的公共服務相對不足，許多 “ 短板 ” 還要加快補齊；班子成員到基層調研指 導工2020 年下半年 網絡工程師 第 34 頁 共 82 頁 作不夠，對事關群眾切身利益的問題解決落實不夠；個別部門黨員干部服務和廉政意識不強，存在懶政怠政和不作為、亂作為、慢作為問題。下一步重點從以下方面整改：一是全面落實中央經濟工作、農村工作和城市工作會議精神，抓住國家推進供給側改革等重大政策機遇，按照 “ 五大發(fā)展 ” 理念要求，全面落實我縣 “ 調轉促 ” 行動計劃，加快促進三次產業(yè)協(xié)調發(fā)展。做強鋁基新材料、裝備制造、食品加工三大優(yōu)勢產業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，培育發(fā)展光伏發(fā)電等新能源產業(yè)，促進工業(yè)轉型升級。推進電子商務、文化旅游等服務業(yè)發(fā)展，重點實施好阿里巴巴村淘項目，培育 一批電商主體，努力打造濉溪 “ 風情懷古 ” 精品旅游線路。轉變農業(yè)發(fā)展方式，加快培育發(fā)展一批新型農業(yè)經營主體，建設一批農業(yè)產業(yè)化項目。圍繞 “ 三城同創(chuàng) ” ，重點加快14 個棚戶區(qū)改造，同步撬動河西新區(qū)二中搬遷、文體中心等公共設施建設，持續(xù)完善縣城功能，改善生態(tài)文明環(huán)境。二是進一步密切聯(lián)系和服務群眾，建立健全縣政府黨組成員定期接訪制度，認真解決群眾反應的信訪問題。全面落實城鄉(xiāng)一體配套改革，扎實實施一批民生工程，保障廣大群眾在教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、就業(yè)等方面基本需求。三是加強干部教育、管理和監(jiān)督，重點加強黨性教育、思想政治教育 和廉政教育，引導班子成員及部門干部增強宗旨觀念和政治意識，把住思想 “ 總開關 ” 。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣有關規(guī)定及效能建設規(guī)定，強化督查督辦，從嚴從快查處懶政怠政、不作為、亂作為、慢作為等群眾反映強烈的問題，促進干部作風切實轉變。 市紀委黨風政風監(jiān)督室 2020年工作要點 2020 年下半年 網絡工程師 第 35 頁 共 82 頁 2020 年工作思路是：全面貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，按照全面從嚴治黨要求，堅持挺紀在前、執(zhí)紀必嚴，推動落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，持之以恒落實中央和省、市作風建設相關規(guī)定，著力解決群眾身邊的不 正之風和腐敗問題，充分發(fā)揮職能作用，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實推進黨風政風監(jiān)督各項工作，以優(yōu)良黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。 一、堅持不懈糾治 “ 四風 ” ，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果 (一 )開展專項治理。抓住突出問題，圍繞黨員干部違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用、參賭涉賭、吸毒涉毒等陋習開展專項治理。督促各區(qū)縣 (市 )及財政、審計、公安等責任單位，制定專項治理工作方案，加強監(jiān)督檢查，發(fā)揮職能作用。加強綜合協(xié)調和督促指導，確保取得實效。探索整治領導干部配偶、子 女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)問題。 (二 )緊盯重要節(jié)點。圍繞重要節(jié)點和假期，部署開展糾 “ 四風 ”專項監(jiān)督檢查活動。采取宣傳教育、短信提醒、通報曝光、設立舉報窗口、加強監(jiān)督檢查等舉措，對違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送節(jié)禮及違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等頂風違紀行為嚴查快處，強化黨員干部紀律規(guī)矩意識，確保節(jié)日風清氣正。 2020 年下半年 網絡工程師 第 36 頁 共 82 頁 (三 )注重日常監(jiān)督。督促各級紀檢監(jiān)察機關把違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委 “ 兩規(guī)定一辦法 ” 精神問題作為紀律審查重點，把握運用執(zhí)紀監(jiān)督 “ 四種形態(tài) ” ，堅持抓早抓小、動輒則咎。看住黨員領 導干部這個 “ 關鍵少數(shù) ” ，抓住市屬國有企業(yè)、經濟園區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)，對不收手不知止、頂風違紀者，一律從嚴查處。加大對違反作風建設有關規(guī)定信訪舉報件和典型問題的辦理力度，對督辦、轉辦、轉送件定期對賬、動態(tài)監(jiān)管、跟蹤落實，對每一件信訪件認真審核把關，確保問題線索件件得到處置。定期匯總分析違反中央八項規(guī)定精神問題查處情況。抓好廉政賬戶、廉政檔案管理工作，確保規(guī)范、有序、有效運行。強化源頭治理，督促嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車管理等制度規(guī)定。規(guī)范黨政機關及國有企業(yè)食堂管理，開展國有企業(yè)糾正 “ 四風 ” 和食堂管理專項檢查。 (四 )強化通報曝光。加大違反作風建設規(guī)定典型案例的通報力度，提高通報頻次，持續(xù)釋放影響。督促各級紀檢監(jiān)察機關加大通報曝光力度。建立和完善月報制度，定期匯總上報月報數(shù)據(jù) 。適時抽查各單位月報數(shù)據(jù)，選取其中的典型問題進行通報曝光。 二、堅持全面從嚴治黨，以問責推動 “ 兩個責任 ” 落實 (一 )推動問責成為常態(tài)。堅持有責必問、問責必嚴，在堅持對 “ 四風 ” 和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的地方和單位進行問責的同時，強化對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、巡視 (巡察 )整改不落實 等問題的嚴肅問2020 年下半年 網絡工程師 第 37 頁 共 82 頁 責。拓展線索來源，在認真辦理上級督辦、轉辦、轉送件的同時，對領導批示、巡視移交、媒體曝光、信訪反映和重點抽查中發(fā)現(xiàn)的典型問題進行重點督辦。推進 “ 一案雙查 ” ，落實 “ 上追一級 ” 要求，分清直接責任和領導責任、集體責任和個人責任，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式開展責任追究，讓失責必問成為常態(tài)。 (二 )鞏