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會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員(2)-資料下載頁

2025-01-08 17:56本頁面
  

【正文】 ) ? [答案 ]錯(cuò) ? 【 例題 ?單選題 】 ? 會計(jì)資料移交后如果發(fā)現(xiàn)是移交人員經(jīng)辦會計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題,由( )負(fù)責(zé)。 ? [答案 ]A ? 【 例題 ?單選題 】 會計(jì)工作交接后,移交人員應(yīng)對所移交會計(jì)資料的( )負(fù)責(zé)。 、合法性 ? [答案 ]A ? 【 例題 ?判斷題 】 會計(jì)工作交接后,原移交人員因會計(jì)資料已辦理移交,因而不再對這些會計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。( ) ? [答案 ]錯(cuò) ? 移交點(diǎn)收 ? (1)現(xiàn)金要根據(jù)會計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺。接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或者“白條頂庫”現(xiàn)象時(shí),移交人員 在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理; ? (2)有價(jià)證券的數(shù)量要與會計(jì)賬簿記錄一致。有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),按照 會計(jì)賬簿余額 交接; ? (3)會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查明原因,并在移交清冊中注明,由移交人負(fù)責(zé); ? (4)銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對一致; ? (5)公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚; ? (6)實(shí)行會計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后方可交接 ? 【 例題 ?判斷題 】 ? 在會計(jì)工作交接中,現(xiàn)金要根據(jù)會計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,如有短缺,可用白條抵庫。( ) ? [答案 ]錯(cuò) ? 國家實(shí)行注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試制度 ? ? 注冊會計(jì)師是依法取得注冊會計(jì)師證書并接受委托從事審計(jì)和會計(jì)咨詢、會計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。 ? 取得 ? 國家實(shí)行注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試制度。注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試辦法,由國務(wù)院財(cái)政部門制定,由中國注冊會計(jì)師協(xié)會組織實(shí)施。 ? 、考試范圍及考試方式 ? 1).考試科目: 考試劃分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試??忌谕ㄟ^專業(yè)階段考試的全部科目后,才能參加綜合階段考試。 專業(yè)階段考試設(shè):會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法 6個(gè)科目; 綜合階段考試設(shè)職業(yè)能力綜合測試 1個(gè)科目。 2).考試范圍 :由財(cái)政部注冊會計(jì)師考試委員會在發(fā)布的 《 注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱 》中確定。 3).考試方式: 閉卷、筆試。 ? 會計(jì)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu) 。 會計(jì)師事務(wù)所可以由注冊會計(jì)師合伙設(shè)立 。 ? 設(shè)立條件 ? (1)不少于 30萬元的注冊資本; ? (2)有一定數(shù)量的專職從業(yè)人員 , 其中至少有五名注冊會計(jì)師; ? (3)國務(wù)院財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和其他條件 。 ? ? 會計(jì)師事務(wù)所是依法設(shè)立并承辦注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu) , 其對按規(guī)定承辦的業(yè)務(wù) , 承擔(dān) 民事責(zé)任 。 ? 注冊會計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù) , 應(yīng)當(dāng)加入會計(jì)師事務(wù)所 。 注冊會計(jì)師承辦業(yè)務(wù) , 由其所在的會計(jì)師事務(wù)所統(tǒng)一受理并與委托人簽訂委托合同 。 ? 會計(jì)師事務(wù)所對本所注冊會計(jì)師依照前款規(guī)定承辦的業(yè)務(wù) , 承擔(dān)民事責(zé)任 。 ? 注冊會計(jì)師協(xié)會 是由注冊會計(jì)師組成的 社會團(tuán)體 。中國注冊會計(jì)師協(xié)會是注冊會計(jì)師的全國組織,省、自治區(qū)、直轄市注冊會計(jì)師協(xié)會是注冊會計(jì)師的地方組織。注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)加入注冊會計(jì)師協(xié)會。 ? 中國注冊會計(jì)師協(xié)會依法 擬訂注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則 ,報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)后施行。注冊會計(jì)師協(xié)會應(yīng)當(dāng)支持注冊會計(jì)師依法執(zhí)行業(yè)務(wù),維護(hù)其合法權(quán)益,向有關(guān)方面反映其意見和建議。注冊會計(jì)師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對注冊會計(jì)師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行年度檢查。注冊會計(jì)師協(xié)會依法取得社會團(tuán)體法人資格。 ? 案例一:基本案情 ? 2022年 12月 , 某有限責(zé)任公司出納員王某在審查原始憑證時(shí) , 發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員李某提供的住宿費(fèi)發(fā)票和張某提供的購貨發(fā)票存在問題 :( 1) 李某的住宿費(fèi)發(fā)票大小寫金額不一致 。 ? ( 2) 張某提供的購買辦公用品的發(fā)票經(jīng)審查是偽造的發(fā)票 。 ? 分析王某應(yīng)如何處理 ? ? 案例分析 ? 根據(jù) 《 會計(jì)法 》 的規(guī)定 , 會計(jì)機(jī)構(gòu) 、 會計(jì)人員對不真實(shí) 、 不合法的原始憑證 , 有權(quán)不予受理 , 并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 , 請求查明原因 , 追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任 。 對于記載不準(zhǔn)確 、 不完整的原始憑證予以退回 , 并要求經(jīng)辦人員按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正 、 補(bǔ)充 。 ? 本案中 , 王某發(fā)現(xiàn)李某提供的發(fā)票大小寫金額不一致 , 應(yīng)仔細(xì)研究分析發(fā)票金額大小寫不一致的原因 , 若是認(rèn)為的涂改所致 , 則屬于不合法的原始憑證不予受理 , 同時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 。若是發(fā)票填寫錯(cuò)誤 , 則應(yīng)退回 , 要求開票單位重開發(fā)票 。 ? 對于張某所提供的偽造的購買辦公用品的發(fā)票 ,王某有權(quán)不予受理 , 并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 , 請求查明原因 , 追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任 。 ? 案例二:基本案情 2022年 3月 5日,某商業(yè)公司會計(jì)人員張某在審核一筆托收付款憑證時(shí),無意中發(fā)現(xiàn)其商品單價(jià)每臺高出合同價(jià) 40元,總差價(jià) 24000元。當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)部門已經(jīng)在付款憑證上核對,簽字同意付款 。并且由于該批商品進(jìn)貨及時(shí)、對路,已經(jīng)全部售出,為公司賺了一筆可觀的收益。進(jìn)貨業(yè)務(wù)員也因此受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。但張某想到自己是會計(jì),必須實(shí)事求是、真實(shí)反映,在發(fā)現(xiàn)托收憑證與合同不對后,張某找到業(yè)務(wù)員,要求核實(shí)情況。業(yè)務(wù)員一聽要核實(shí)進(jìn)貨價(jià)格,態(tài)度蠻橫的拒絕了張某的要求。張某又要求他提供合法的憑據(jù),否則拒付差額款。業(yè)務(wù)員說是對方電話通知漲價(jià),合同價(jià)已經(jīng)更改。張某給供貨方打電話,查詢此事。對方回答:貨款未漲,但我方業(yè)務(wù)員已“借”走現(xiàn)金24000元,要求一并托收。事實(shí)真相查清后,向單位負(fù)責(zé)人作了專題匯報(bào)。 ? 分析分析上述情況中公司會計(jì)人員張某的做法。 ? 案例分析 根據(jù)會計(jì)法的規(guī)定:會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對違反本法和國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。 本案中,張某作為會計(jì)人員,根據(jù)會計(jì)法賦予給會計(jì)人員的職權(quán),發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符時(shí),依法履行了在會計(jì)監(jiān)督中的職責(zé),杜絕了違法會計(jì)行為的發(fā)生。起到了單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督的作用。 ? 案例三:基本案情 某縣萬民有限責(zé)任公司 (國有企業(yè) )林某自 1997年起任總經(jīng)理。 2022年 12月,因公司業(yè)績突出收到組織部門預(yù)備提拔考核,準(zhǔn)備升任該縣某局副局長。在考核中,組織部門接到舉報(bào),舉報(bào)人說林某在任職期間有指使和放任財(cái)務(wù)人員做假賬、打擊壓制堅(jiān)持原則的會計(jì)人員等問題,隨即,該縣財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)方面組成聯(lián)合調(diào)查組對該公司近年特別是林某任總經(jīng)理期間的賬目進(jìn)行了全面的檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn): 該公司設(shè)置大小兩套賬,大賬對外,小賬對內(nèi) 不按規(guī)定進(jìn)行會計(jì)資料保管,致使原始資料被毀滅、滅失嚴(yán)重。 3個(gè)月前,林某因不滿會計(jì)鄭某多次不聽從做違法會計(jì)賬的指令,尤其不滿向上級主管部門反映真實(shí)情況,將其調(diào)回車間 任命沒有會計(jì)從業(yè)資格證書的林某的兒子擔(dān)任會計(jì)科科長 近 3年的賬面中的偽造、變造會計(jì)憑證虛增利潤等違法問題系在林某的強(qiáng)令或授意下所為。 分析上述情況是否違法,以及違法行為的法律后果。 ? 案例分析 上述資料中的 4條屬于違反國家統(tǒng)一會計(jì)制度的行為。 根據(jù) 《 會計(jì)法 》 規(guī)定,不依法設(shè)置賬簿、私設(shè)會計(jì)賬簿的行為 。未按規(guī)定保管會計(jì)資料,致使會計(jì)資料毀損、滅失的行為 。任用會計(jì)人員不符合規(guī)定的行為。均屬于違反會計(jì)制度規(guī)定的行為要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。其責(zé)任后果是: (1)責(zé)令限期改正 (2)罰款 (3)給予行政處分 (4)吊銷會計(jì)從業(yè)資格 (5)依法追究刑事責(zé)任 ? 上述資料中的第 3條屬于單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)、抵制違法行為的會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的行為。要依法承擔(dān)法律責(zé)任。如果構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪,處 3年以下有期徒刑或者拘役 。不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或有關(guān)單位依法給予行政處分。 對受打擊報(bào)復(fù)的會計(jì)人員采取恢復(fù)其名譽(yù)、恢復(fù)原有職位、級別的補(bǔ)救措施。 上述第 4條還違背了回避制度,根據(jù)回避制度,國有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。 上述資料中的第 5條屬于授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員及其他人員偽造、變造會計(jì)憑證、賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任 。不構(gòu)成犯罪的,可以處 5000元以上 5萬元以下的罰款 。屬于國家工作人員還應(yīng)當(dāng)由所在單位或者有關(guān)單位給予降級、開除的行政處分。 【 學(xué)習(xí)指導(dǎo) 】 ? 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn) ? ( 1) 會計(jì)從業(yè)資格的取得及管理 , 會計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容 , 會計(jì)員 、 助理會計(jì)師的主要工作職責(zé)和任職條件; ? ( 2) 會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度 , 會計(jì)工作交接; ? ( 3) 會計(jì)牽制制度 。 ? 學(xué)習(xí)建議 ? 學(xué)生學(xué)習(xí)本章時(shí)首先要掌握好相關(guān)的規(guī)定 , 并能與實(shí)踐相結(jié)合 , 通過案例分析來融會貫通;學(xué)習(xí)時(shí)注意理解會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核和內(nèi)部牽制制度 , 掌握好會計(jì)從業(yè)資格的有關(guān)問題 。
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