從業(yè)資格考試│會計(jì)核算-資料下載頁
2025-01-08 16:35本頁面
【正文】 ? （ 2）虛列或者隱瞞收入，推遲或者提前確認(rèn)收入； ? （ 3）隨意改變費(fèi)用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)量方法，虛列、多列、不列或者少列費(fèi)用、成本； ? （ 4）隨意調(diào)整利潤的計(jì)算、分配方法，編造虛假利潤或者隱瞞利潤； ? （ 5）違反國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定的其他行為?！? 【 學(xué)習(xí)指導(dǎo) 】 (第三章 ) 學(xué)習(xí)建議 (第三章 ) ?我國會計(jì)法律制度對會計(jì)信息質(zhì)量要求、會計(jì)資料基本要求以及會計(jì)年度、記賬本位幣、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等作出了統(tǒng)一規(guī)定。 學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn) ?會計(jì)核算的基本規(guī)范，會計(jì)核算的基本前提和一般原則；會計(jì)年度、記賬本位幣和記錄文字的規(guī)定；會計(jì)資料的基本要求和會計(jì)處理方法；會計(jì)憑證的填制和審核，登記和核對會計(jì)賬簿的基本要求；財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制要求和對外報(bào)告的要求； 【 核心概念 】 (第三章 ) ?會計(jì)核算的基本前提和一般原則 會計(jì)信息質(zhì)量要求 會計(jì)年度 記賬本位幣 會計(jì)記錄文字 會計(jì)資料 會計(jì)處理方法 會計(jì)電算化 會計(jì)憑證 會計(jì)賬簿 財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告 【 課后思考與練習(xí) 】 (第三章 ) ? (1)會計(jì)核算的基本前提的內(nèi)容及其含義是什么？ ? (2)會計(jì)信息質(zhì)量要求有哪些？ ? (3)會計(jì)確認(rèn)的基本原則是什么？ ? (4)說明 《 會計(jì)法 》 中對會計(jì)年度、記賬本位幣和會計(jì)記錄文字的規(guī)定是什么？ ? (5)有關(guān)法規(guī)對會計(jì)憑證的取得、填制和審核有什么要求？ ? (6)有關(guān)法規(guī)對會計(jì)賬簿的登記和核對有什么要求？ ? (7)有關(guān)法規(guī)對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制和對外報(bào)告有什么要求？ ? (8)公司、企業(yè)會計(jì)核算有哪些基本和禁止性規(guī)定？ 【 案例分析 】 (第三章 ) ?案例中公司事實(shí)（ 1）屬于違反會計(jì)法的偽造會計(jì)憑證行為。公司事實(shí)（ 2）表明，其實(shí)質(zhì)屬單位責(zé)任人強(qiáng)令會計(jì)人員偽造會計(jì)憑證的行為。公司事實(shí)（ 3）屬于變造會計(jì)憑證的違法行為。公司負(fù)責(zé)人對以上造成會計(jì)工作和會計(jì)資料不真實(shí)的情況承擔(dān)行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)追究刑事責(zé)任。應(yīng)更正不真實(shí)的會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，規(guī)范會計(jì)行為。 ?公司事實(shí)（ 4）屬于違反 《 會計(jì)法 》 第 42條第4款 “以未經(jīng)審核的會計(jì)憑證為依據(jù)登記會計(jì)帳簿或者登記會計(jì)帳簿不符合規(guī)定的”的違法行為；因?yàn)楦鶕?jù) 《 會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 》的規(guī)定，登記賬簿要用藍(lán)黑墨水或者碳素墨水書寫，不得用圓珠筆或者鉛筆書寫。各種賬簿要按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。 ? 對于上述（ 1）和（ 3）項(xiàng)違法行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；對其中的會計(jì)人員，并由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會計(jì)從業(yè)資格證書。 ?對于（ 2）項(xiàng)違法行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。 ?對于（ 4）違法行為由縣級以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。
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