【導(dǎo)讀】赴做好這項工作。實行“誰主管誰負責(zé)”的原則,把創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示。根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動方案精神,結(jié)。度;激勵和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度。把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”。評分辦法和評價標(biāo)準分解到相關(guān)科室和個人,明確責(zé)任,層層抓落實。廣泛深入宣傳,全員參與,是創(chuàng)建活動工作的基礎(chǔ)。重點、任務(wù)和具體要求,強調(diào)各職能部門、科室認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,針對本科室自身特點進行層層動員。對開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的目的、意義、要求進行宣傳。我們把實踐“三個代表”重要思想作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的首要任務(wù),益高干一切的思想,把維護人民群眾的健康權(quán)益放在第一位。獎懲管理制度等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制。無非法聘用人員現(xiàn)象。完善各項獎懲制度,加大處罰力度。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)登記手冊》,建立健全了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人的檔案。扣發(fā)勞務(wù)費,對低于控制比例的給予獎勵。