20xx年稅務稽查工作總結-資料下載頁
2024-10-12 20:40本頁面
【導讀】項部署，緊緊圍繞州局戒虛務實工作主題，按照抓學習強素質(zhì)，建制度轉(zhuǎn)作風，重程序辦鐵案的總體要求，不斷加強稽查隊伍建設，共安排檢查納稅人89戶，已查結69戶，查補各類稅款33. 一是進一步加大稅收業(yè)務培訓力度。2020年稽查局采用集中授課、制訂了《伊犁州地方稅務局稽查局業(yè)務培訓激勵獎懲辦。名參加了注冊稅務師的考試。名，并獲得區(qū)局通報表揚。二是做好稽查局選調(diào)干部試用期綜合評定考核工作。了為期6個月的試用期考核。量，有效提升了一級稽查職能作用。制定年度思想政治工作計。積極參與精神文明零基啟動活動，組織干部聆聽道德大。究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。工作中的不足，并及時進行了整改和過錯追究。研究下發(fā)《伊犁州地方稅務。納稅人主動改正，受到納稅人好評，收到良好成效?；榻ㄗh意見函的形式向基層局進行反饋，并提出相應的改進措施。以形式發(fā)出《稽查工作情況反饋意見函》三份，稽查建議書39份。
【正文】 、及時、高效原則，嚴把的格式關、文字關、校核關，力求做到行文規(guī)范，準確及時，減少差錯。做好我局處理系統(tǒng)及工作日志的使用情況抽查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，處理和電子日志系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。 十、強化廉政意識 轉(zhuǎn)變工作作風 一是強化廉政意識的培養(yǎng)。做到逢會必談廉政。局領導為稽查干部上廉政黨課、組織專門的廉政教育培訓、與 18 位選調(diào)干部開展廉政談話、召開思想交流座談會，使廉政意識滲透到干部工作學習的方方面面。二是加強內(nèi)控機制建設。擬定了 《伊犁州地稅局稽查局廉政風險防控實施細則》，從選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)查找、確定了27 項風險點，并劃分了三級風險類別，制定相應防控措施，加強對風險點的監(jiān)督與防范。三是加強過程監(jiān)督，對外制定并發(fā)放《稅務執(zhí)法人員廉潔自律及工作作風情況反饋單》，要求稽查人員在實施稽查時，將此《反饋單》發(fā)放給被查單位，由被查單位填制蓋章后，郵寄或直接送達我局綜合科。，我局共收回反饋單 62 份，無反映不廉的行為。借助重點稅源企業(yè)自查座談會的平臺，發(fā)放廉政調(diào)查問卷 29 份，收回 28 份，以及廉政預警信息員的渠道，無反映干部廉政及作風方面 的問題。四是開展廉政回訪工作。按季抽取每個檢查小組的已經(jīng)檢查過的納稅人，面對面地進行廉政回訪，查訪稽查人員在執(zhí)法服務、查案效率、廉潔自律等方面的意見和建議?；卦L戶納稅人，反映情況良好。五是開展 訪稅情 解民憂 促發(fā)展 的大走訪活動。根據(jù)稽查局大走訪工作實施方案，稽查局分兩個層全面開展走訪活動，走訪納稅人戶，收集整理納稅人意見和建議數(shù)十條，為下半年更好開展稅務稽查與納稅服務工作提供了重要參考。 2020 年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績，但我們的工作還存在著一些不容忽視的問題：一是考核機制還 需進一步明確和加強，制度辦法還需進一步完善和落實 。二是學習教育和監(jiān)督機制的作用發(fā)揮的不充分 。三是實際工作管理與稽查管理軟件相脫節(jié)的矛盾亟待解決 。四是案件執(zhí)行難的問題還需進一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善。
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