如何做好基層企業(yè)安全監(jiān)督工作-資料下載頁
2024-12-08 08:48本頁面
【正文】 理解，但事后會(huì)理解。安監(jiān)人員必須明確，不能因?yàn)? 某些人的不理解，而對職責(zé)范圍內(nèi)的工作失去監(jiān)督。這種行為是失職。在發(fā)生重大事件時(shí)，總要處理安監(jiān)人員監(jiān)督不到位，如果，安監(jiān)人員把各項(xiàng)工作，或是應(yīng)盡的職責(zé)監(jiān)督到位，并及時(shí)向上級(jí)管理部門、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了匯報(bào)，那么在處理時(shí)，安監(jiān)人員的責(zé)任會(huì)小，或者沒有。 所有，安監(jiān)人員盡職是關(guān)鍵。盡到職，履行職，是一個(gè)合格的安監(jiān)人員起碼完成的工作底線。 定期回顧總結(jié)， 《 安全簡報(bào) 》 ，是全體安全員的事。企業(yè) 《 安全簡報(bào) 》 是安監(jiān)人員回顧總結(jié)的一個(gè)平臺(tái)，要把上月的、以往的工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對于未完成的工作要及時(shí)點(diǎn)評(píng)，對整改不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。如果企業(yè)的 《 安全簡報(bào) 》 只報(bào)喜不報(bào)憂，只談成績不談失誤，對于異常事件、異常行為未進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，那么，員工就失去了對簡報(bào)的關(guān)注度，就對安監(jiān)人員的工作失去信任。安監(jiān)人員，要充分把這個(gè)平臺(tái)利用好。 五、強(qiáng)化例行工作管理，定期進(jìn)行評(píng)估 為進(jìn)一步規(guī)范安全監(jiān)督例行工作，充分發(fā)揮各級(jí)安全網(wǎng)的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)月安全生產(chǎn)管理工作、生產(chǎn)場所中存在的問題，并對問題監(jiān)督整改落實(shí)，按照集團(tuán)公司安生 〔 2022〕 73號(hào)文件要求，企業(yè)基層安監(jiān)部門應(yīng)進(jìn)一步細(xì)劃月度評(píng)估工作表內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)到人，并且定期對責(zé)任區(qū)域評(píng)估內(nèi)容進(jìn)行輪換，避免走形式和過場。 安監(jiān)人員例行工作實(shí)際上是對月度評(píng)估工作的細(xì)化，涵蓋了安全監(jiān)督方面的所有內(nèi)容，是對安監(jiān)人員日常工作的規(guī)范，能夠非常有針對性地開展工作。根據(jù)各個(gè)安監(jiān)人員的實(shí)際情況應(yīng)對例行工作表進(jìn)行必要的增減，可以將部分內(nèi)容納入月度評(píng)估表，例如車間安全員要重視現(xiàn)場工作的監(jiān)督、做好日常檢查工作；外委單位安全員要做好重要作業(yè)點(diǎn)的全程監(jiān)督、“三講一落實(shí)”開展情況監(jiān)督等。 每月上旬，月度評(píng)估表報(bào)和安監(jiān)人員例行工作表報(bào)送安全監(jiān)察部，安監(jiān)部負(fù)責(zé)人對全體安全員的月度評(píng)估表、例行工作表在安全網(wǎng)會(huì)議上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，檢點(diǎn)上月發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，對新發(fā)現(xiàn)的裝置性違章、人員違章等問題落實(shí)整改、考核；對影響到人身安全的問題進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤。安全員的月度評(píng)估工作和例行工作要在安全網(wǎng)會(huì)議紀(jì)要中進(jìn)行通報(bào)。 一句話概括，集團(tuán)公司要求的 《 安全監(jiān)督人員月度安全評(píng)估表 》 、 《 安監(jiān)人員例行工作表 》 ，要日檢點(diǎn)，月評(píng)估，認(rèn)真開展例行工作?；鶎悠髽I(yè)安監(jiān)部要加強(qiáng)安監(jiān)人員月度和例行工作的管理，并注重對現(xiàn)場安全趨勢判斷和發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程中的不利苗頭的培養(yǎng)，以達(dá)到有效監(jiān)督。 六、抓好外委安全員的管理 外委單位安全員，是整個(gè)安全監(jiān)督管理體系的重要組成部分。外委單位的安全管理，納入公司的安全管理中，安全文件的學(xué)習(xí)、安全網(wǎng)會(huì)議、安全分析會(huì)議的召開等，均要求外委單位安全第一責(zé)任人參加。外委單位安全員，屬于企業(yè)安全監(jiān)察部管理的人員，業(yè)務(wù)上接受安監(jiān)部的領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督具體工作接受管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，由管理部門安全員檢查、指導(dǎo)工作。外委隊(duì)伍安全員大多是單位的老職工，從事生產(chǎn)工作多年，但要把監(jiān)督與從事分開，從心態(tài)和行為上，把監(jiān)督工作作為工作的核心?；鶎悠髽I(yè)的年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度、公司文件、會(huì)議紀(jì)要、“兩措”計(jì)劃等，均是本年度或當(dāng)前安全管理工作的重要文件，首先要熟悉管理文件，并按管理文件的要求逐步與本單位的實(shí)際相結(jié)合，利用安全活動(dòng)、安全培訓(xùn)等工作，要把企業(yè)的安全管理要求，安全管理理念，逐步向本單位員工傳遞，糾偏，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)與各外委單位在安全管理包括安全監(jiān)督管理標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，這樣便于管理，便于形成一個(gè)安全管理體系，利于有效率地進(jìn)行安全監(jiān)督工作。 總之，安全監(jiān)督是企業(yè)安全生產(chǎn)管理重要的不可分割的部分，安全監(jiān)督人員是安全監(jiān)督體系重要的組成，只有通過合格的安全監(jiān)督人員的努力，安全監(jiān)督體系才能真正履行監(jiān)督的職責(zé)，才能完成上級(jí)監(jiān)督管理部門、企業(yè)中部門或單位第一責(zé)任交付的安全監(jiān)督的責(zé)任。 安全監(jiān)督，重在現(xiàn)場，重在盡職 。
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