自我成長(zhǎng)：個(gè)人的成功-從依賴到獨(dú)立7-資料下載頁(yè)
2025-05-22 12:01本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】環(huán)繞/促進(jìn)其它六個(gè)習(xí)慣。保護(hù)和增強(qiáng)你最大的財(cái)產(chǎn)-你。經(jīng)常地、一貫地修煉。明智的、平衡的方式。主動(dòng)、2類，健康的習(xí)慣。個(gè)人最重要的投資。提高效率，磨快鋸子。充分的休息和放松。定期的鍛煉-2類，不急>1類。鍛煉“主動(dòng)肌肉”。高回報(bào)，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。個(gè)人生活方向，價(jià)值體系，核心。接近大自然，內(nèi)心平和。檢查我們的中心，再投入。主要來(lái)自正規(guī)教育。離開(kāi)學(xué)校，智力萎縮，不再學(xué)。選擇信息、教育、娛樂(lè)放松。終身學(xué)習(xí)，接觸先進(jìn)的思想。定期閱讀好作品(如傳記)1書(shū)/周。趣味，文化，擴(kuò)大知識(shí)面，H5. 寫(xiě)作，深層表達(dá)思想、感受。1小時(shí)/天，影響其他23小時(shí)。H4/H5/H6–影響/領(lǐng)導(dǎo)能力，內(nèi)在安全感，觀念，內(nèi)外一致，完整正直。社會(huì)鏡子，相互反映。正面“反映”/肯定/鼓舞/“聽(tīng)”。影響，存款，潛能，想象力。獨(dú)立、成就，滿意、豐富和高效人際關(guān)系。四方面相互關(guān)聯(lián)，相互影響。組織的四個(gè)方面，影響組織。各方面不可忽視，均衡發(fā)展。不斷改進(jìn)，螺旋上升
【正文】 e can and should be.” “Treat a man as he is and he will remain as he is. 20xx/11白洋淀 by Elliott 均衡發(fā)展 ?四方面相互關(guān)聯(lián)，相互影響 ?組織的四個(gè)方面，影響組織的成長(zhǎng)和生產(chǎn)力 20xx/11白洋淀 by Elliott 組織的四個(gè)方面 身體 經(jīng)濟(jì) 社會(huì) /情感 待人接物、 人際關(guān)系 精神 意義、目的、 貢獻(xiàn)、正直 智力 人才的認(rèn)同、 培養(yǎng)和使用 20xx/11白洋淀 by Elliott 相互依賴 獨(dú)立 依賴 1 操之在我 2 以終為始 3 掌握重點(diǎn) 個(gè)人成功 利人利己 4 知彼解己 5 人際 關(guān)系成功 集思廣益 6 20xx/11白洋淀 by Elliott 均衡發(fā)展 ? 各方面不可忽視，均衡發(fā)展 ? 使命宣言 ? 不斷改進(jìn)，螺旋上升 學(xué)習(xí) 承諾 實(shí)踐 學(xué)習(xí) 承諾 實(shí)踐
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