管理大師德魯克管理學-資料下載頁
2024-10-18 18:40本頁面
【正文】 理箴言（ 8） ? 2決策的反面，是不做任何決策。 ? 2除非有不同的見解，否則就不可能有決策。 The first rule in decisionmaking is that one does not make a decision unless there is disagreement. ? 2有效的的管理者會問： 我是不是真需要一項決策？ There is one final the effective decisionmaker asks： Is a decision really necessary？ ? 2決策需要熬受痛苦 There is no inherent reason why decisions should be distasteful. 51 德魯克經(jīng)典管理箴言（ 9） ? 2有效管理者的自我發(fā)展，是組織發(fā)展的關鍵所在。 Selfdevelopment of the effective executive is central to the development of the anization. ? 2智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所能達成的是有限的，惟有 有效性 才能將這些資源轉化為成果。 Intelligence， imagination， and knowledge are essential resources， but only effectiveness converts them into results. ? 2今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。 The needs of largesacle anization have to be satisfied by mon people achieving unmon performance. 52 53 《 公司的概念 》 ? 1945年出版 《 公司的概念 》 （ The Concept of the Corporation）。 ? 在 《 公司的概念 》 一書中，德魯克首次提到“組織”的概念，并且奠定了組織學的基礎。而傳統(tǒng)社會學根本沒有“組織”的概念，因為傳統(tǒng)社會學研究的是社會（ society）和社區(qū)（ munity），而“組織”既不是社會，也不是社區(qū)，卻又兼有兩者的成分。 ? 《 公司的概念 》 并不只是一本關于企業(yè)的著作，它是一本有關組織、管理和工業(yè)社會的書。這是一本從組織角度分析企業(yè)的著作；也是第一本審視企業(yè)社會結構的書，而這個社會結構有能力集合眾人之力來滿足眾人的經(jīng)濟需要；這本書同時也是第一個把‘管理’（ management）視為承擔特定工作與責任、履行組織特定機能的著作。 54 《 管理實踐 》 ? 原作出版時間： 1954年 ? 德魯克于 1954年出版 《 管理實踐 》 （ The Practice of Management）一書，從此將管理學開創(chuàng)成為一門學科（ discipline），從而奠定了其大師的地位。 55 《 卓有成效的管理者 》 ? 原作出版時間： 1967年 討論的并不是高級主管要做些什么或應該做些什么，而是為每一位對促進機構有效運轉負有行動與決策責任的知識員工而寫的。換言之，是專門為那些可以稱之為“管理者”的人而寫的。 56 《 管理：任務、責任、實踐 》 ? 德魯克在 《 管理：任務、責任、實踐 》(Management: Tasks, Responsibilities, Practices，1973年 )一書中指出：“管理是一種器官，是賦予機構以生命的、能動的、動態(tài)的器官。沒有機構（如工商企業(yè)），就不會有管理。但是，如果沒有管理，那也就只會有一群烏合之眾，而不會有一個機構。而機構本身又是社會的一個器官，它之所以存在，只是為了給社會、經(jīng)濟和個人提供所需的成果。可是，器官從來都不是由它們做些什么，更不用說由它們怎么做來確定的。它們是由其貢獻來確定的?！? 57 《 旁觀者 》 ? 原作出版時間： 1979年 如果你問他是干什么的，他會說他是個作家。 這位作家在 20世紀給人們生活帶來的影響比任何其他作家都大。 “我希望借此呈現(xiàn)社會的圖像，捕捉并傳達這一代人難以想像的那種神髓、韻味與感覺。在我的著作中，沒有一本反芻的時間像這本這么長 ——— 20年來，這些人物一直在我腦海中揮之不去，行、住、坐、臥，無所不在；也沒有一本書這么快就問世了 ——— 從我坐在打字機前寫下第一個字，到完成全書，不到一年的光景。這本書雖不是我最重要的著作，卻是我最喜愛的一本。 58 《 變動中的管理界 》 ? 原作出版時間： 1982年 本書探討了有關管理者的一些問題，管理者的角色內(nèi)涵的變化，他們的任務和使命，面臨的問題和機遇，以及他們的發(fā)展趨勢。 59 《 創(chuàng)新與企業(yè)家精神 》 ? 原作出版時間： 1985年 本書被譽為 《 管理的實踐 》 推出后德魯克最重要的著作之一，全書強調(diào)目前的經(jīng)濟已由“管理的經(jīng)濟”轉變?yōu)椤皠?chuàng)新的經(jīng)濟”。 60 《 21世紀的管理挑戰(zhàn) 》 ? 德魯克在 《 21世紀的管理挑戰(zhàn) 》 (Management Challenges for the 21st Century)一書中指出：“管理”最初并不是應用在企業(yè)，而是應用在非營利組織和政府機構里。 1912年泰勒在美國國會上作證時談到“科學管理”，美國因此初次注意到“管理”一事。當時泰勒并沒有提及任何企業(yè)，卻引用非營利的美友診所 (Mayo Clinic)為例。而泰勒的“科學管理”最廣為人知的實例也不在企業(yè)，而是應用在美國陸軍的畢特城兵工廠 —— 雖然最后因工會的壓力而放棄。
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