【正文】 有放射性物質(zhì)的 。 國家控制或禁止使用的物質(zhì)如：氟里昂 、 石棉等 。 一旦發(fā)生 ， 其環(huán)境影響可能造成相關(guān)方投訴或會付諸法律的 。 1 可能發(fā)生重大人身傷亡 、 財產(chǎn)損害 、 環(huán)境破壞的事故隱患 。 凡屬于以上規(guī)則范圍的 ， 均列為重大環(huán)境因素 ， 其余環(huán)境因素按下面方法評價： 1 目前經(jīng)濟 、 技術(shù)可行 ， 通過上方案措施能夠解決的 ，也列為重大環(huán)境因素 。 1 通過管理手段 （ 程序 、 操作規(guī)程 、 加強培訓 、 監(jiān)督監(jiān)測 、 信息交流等 ） 可以控制或解決的列為一般環(huán)境因素 。 1 通過管理手段不能控制解決的作為未來控制環(huán)境因素 。 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第三章 環(huán)境因素評價 環(huán)境因素評價表 單 位： 評價組組長： 時 間： 序號 活動、產(chǎn)品、服務(wù) 環(huán)境因素 相符的評價準則 評價結(jié)果 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 一般環(huán)境因素臺帳 單位： 序號 單位 崗位 活動、產(chǎn)品、服務(wù) 環(huán) 境 因 素 環(huán) 境 影 響 控 制 方 法 第三章 環(huán)境因素評價 五、建立環(huán)境因素臺賬 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 重要環(huán)境因素臺帳 單位： 序號 單位 崗位 活動、產(chǎn)品、服務(wù) 環(huán) 境 因 素 環(huán) 境 影 響 控 制 方 法 第三章 環(huán)境因素評價 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第四章 環(huán)境因素識別與評價工作程序 一 、 環(huán)境因素識別工作程序 公司環(huán)保主管部門根據(jù)本企業(yè)的特點確定環(huán)境因素識別與評價的方法 ， 并召集公司各部門和基層車間的相關(guān)人員進行培訓 ， 使其掌握環(huán)境因素識別與評價的方法 。 各車間環(huán)保負責人在車間內(nèi)進行環(huán)境因素識別方法的培訓 。 培訓完成后 ， 將環(huán)境因素識別的相關(guān)記錄發(fā)放到各班組 ， 各班組按照環(huán)境因素識別方法查找環(huán)境因素 ，填寫相關(guān)記錄 ， 完成后交給車間環(huán)保負責人 。 各車間環(huán)保負責人收集整理各班組填寫的環(huán)境因素識別記錄 ， 組織車間管理人員討論確定本車間的環(huán)境因素 ， 并將環(huán)境因素識別記錄交至公司環(huán)保主管部門 。 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第四章 環(huán)境因素識別與評價工作程序 公司各部門派專人按照環(huán)境因素識別方法查找環(huán)境因素 ， 填寫相關(guān)記錄 ， 完成后組織內(nèi)部討論， 確定本部門的環(huán)境因素 ， 并將環(huán)境因素識別記錄交至公司環(huán)保主管部門 。 公司環(huán)保主管部門審核確認公司各部門和基層車間填寫的環(huán)境因素識別記錄 。 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第四章 環(huán)境因素識別與評價工作程序 二 、 環(huán)境因素評價工作程序 由公司環(huán)保 、 技術(shù) 、 設(shè)備 、 生產(chǎn)管理人員組成環(huán)境因素評價組 。 評價組到各部門和基層車間開展環(huán)境因素的評價工作 ， 各部門和基層車間派人協(xié)助評價組的工作。 評價組按照環(huán)境因素評價方法 ， 對各部門和基層車間的環(huán)境因素逐項進行評價 ， 填寫環(huán)境因素評價表 。 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第四章 環(huán)境因素識別與評價工作程序 三 、 建立各部門和基層車間的環(huán)境因素臺帳和公司重大 、 一般環(huán)境因素臺帳 環(huán)境因素評價完成后 ， 由各部門主要負責人或車間環(huán)保負責人建立本單位的環(huán)境因素臺帳 ， 本單位保留一份 ， 并上交公司環(huán)保主管部門一份 。 公司環(huán)保主管部門根據(jù)各單位的環(huán)境因素臺帳 ， 匯總建立公司重大和一般環(huán)境因素臺帳 。 公司環(huán)保主管部門將公司重大環(huán)境因素臺帳交環(huán)境管理者代表審批 。 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第四章 環(huán)境因素識別與評價工作程序 四、環(huán)境因素識別與評價工作的要點 領(lǐng)導重視 全員參與 加強培訓 現(xiàn)場調(diào)查 專業(yè)管理 定期更新 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第五章 環(huán)境目標、指標和管理方案 控制和解決環(huán)境因素的方法 運行控制 重大環(huán)境因素 重大環(huán)境影響 培訓、意識、能力 監(jiān)測 、 測量 目標、指標 信息交流 環(huán)境管理方案 環(huán)境因素 *目標、指標、方案是解決重大環(huán)境因素的重要和根本手段。 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第五章 環(huán)境目標、指標和管理方案 制定目標、指標和環(huán)境管理方案 1）依據(jù)重大環(huán)境因素評價結(jié)果，確定目標、指標和環(huán)境管理方案的優(yōu)先項 2）科學、現(xiàn)實、具體地制定目標和指標 目標的制定應依據(jù)環(huán)境方針所確定的總體目標，對重大環(huán)境因素的改進與預防，在技術(shù)、財務(wù)狀況、運行和經(jīng)營條件許可的情況下，制定切實可行的目標和指標。 3）目標要具體，指標要量化 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第五章 環(huán)境目標、指標和管理方案 從影響生產(chǎn)過程的八個方面全面系統(tǒng)地產(chǎn)生方案： 1） 原輔材料和能源替代； 2） 技術(shù)工藝改造； 3） 設(shè)備維護和更新； 4） 過程優(yōu)化控制； 5） 產(chǎn)品更換或改進； 6） 廢棄物回收利用和循環(huán)使用； 7） 加強管理； 8） 員工素質(zhì)的提高以及積極性的激勵 。 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第五章 環(huán)境目標、指標和管理方案 公司安全質(zhì)量環(huán)保處 檢查部門 機動處 、 安全質(zhì)量環(huán)保處 負責部門 2021年大修期間 完成時間 90萬元 投資 將三間螺旋式曝氣池改為可變孔曝氣池 技措方案 COD去除率提高 10％ 指標 改善活性污泥性能 ， 提高生化處理效果 目標 鼓曝池曝氣效果差 ， COD去除率為 65％ 。 現(xiàn)狀及原因 鼓曝池運行效果不理想 ， 偶爾造成污水超標排放 ，COD排放總量較高 。 重大環(huán)境因素 工業(yè)水車間 部門及場所 鼓曝池改造 名稱 1 序號 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 第五章 環(huán)境目標、指標和管理方案 序號 2 名稱 聚丙烯冷卻水回收 部門及場所 石蠟成型車間 重大環(huán)境因素 聚丙烯反應釜夾套冷卻水常年排放下水 ， 造成資源浪費 現(xiàn)狀及原因 每月 30000噸冷卻水排放至污水庫 目標 回收聚丙烯冷卻水 ， 用于石蠟成型裝置生產(chǎn)及廠區(qū)綠化 指標 全年減少新水用量 150000噸 技措方案 新建 200m3蓄水池 1座； 新增 100m3水泵 1臺； 鋪設(shè) Φ150管線約 200米 。 投資 40萬元 完成時間 2021年 12月 負責部門 石蠟成型車間 、 機動處 、 節(jié)能辦 、 安全質(zhì)量環(huán)保處 檢查部門 安全質(zhì)量環(huán)保處 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 —— 目的意義 —— 相關(guān)術(shù)語 —— 環(huán)境因素識別與評價工作流程 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 — 組織的過程、環(huán)境因素及環(huán)境影響之間的關(guān)系 — 環(huán)境因素的描述 — 識別環(huán)境因素的步驟 — 環(huán)境因素 /影響的類別 — 環(huán)境因素識別方法 — 環(huán)境因素調(diào)查表法 — 物料衡算法 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 —— 評價重要環(huán)境因素的要素 —— 評價重要環(huán)境因素的方法 —— 矩陣評價法 —— 重要性準則評價法 —— 建立環(huán)境因素臺賬 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 —— 環(huán)境因素識別工作程序 —— 環(huán)境因素評價工作程序 —— 建立環(huán)境因素臺賬工作程序 —— 環(huán)境因素識別與評價工作要點 HSE 體系辦公室 HSE 體系辦公室 —— 控制解決環(huán)境因素的方法 —— 制定目標、指標和環(huán)境管理方案 —— 建立環(huán)境管理方案應考慮的八個方面