【導(dǎo)讀】大學(xué)生就業(yè)能力的高低程度對實現(xiàn)就業(yè)、保持就業(yè)、職業(yè)發(fā)展、晉升有著決定。本文對大學(xué)生人際關(guān)系與就業(yè)能力間的相互關(guān)系進行了剖析,并就大學(xué)生人際關(guān)系。學(xué)生如何運用人際關(guān)系知識指導(dǎo)自身加強就業(yè)能力培養(yǎng)的一些途徑。2020年的680萬人數(shù)增加20萬左右。而2020年,全國才280萬畢業(yè)大學(xué)生,大學(xué)生人數(shù)不斷增多,已經(jīng)成為近年來需要解決就業(yè)崗位的首要考慮因素。聘的成功率極低而自己卻百思不得其解。由此可見,大學(xué)生人際交往能力在實際。生活中起著舉足輕重的作用。的影響,并針對不同類型的人群,提出一個或多個改善對策。行統(tǒng)計得出結(jié)果。共發(fā)放調(diào)查問卷1200份,回收得到有效問卷1108份,有效回。收率%,符合統(tǒng)計要求。在有效回收的問卷中男生592人占%,女生。共有12道問題,其中9道單項選擇題,3道多項選擇題。第一份調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生整體人際交往能力不容樂觀。有關(guān),他們僅僅局限于其中的一點,不易于與其他人的交流,人際交往能力差。