黨員提升擔當能力心得體會-資料下載頁
2024-10-07 16:44本頁面
【導讀】心得體會，請大家參閱！敢于擔當是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是革命時期，還是社會主義建。設(shè)和改革開放時期，敢于擔當始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。精神弱化的現(xiàn)象：有的干部缺乏責任意識，遇到大事、難事、棘手事，進取，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，不能擔當、不會擔當、不善擔當、不愿擔當是“四風”問題的。擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。習近平總書記在全國組織工作會議上。在當前改革發(fā)展穩(wěn)定任務更加艱巨、困難挑戰(zhàn)風險。更加嚴峻的形勢下，大力倡導擔當精神，具有非常重要的現(xiàn)實意義?！凹涌鞂崿F(xiàn)周口崛起，是全市黨員干部的責任擔當?！备嬷刑岢龅孽r明要求。怨混”等現(xiàn)象不同程度存在。為官一任、造福一方、忠誠履責是黨對領(lǐng)導干部的基本要求。位謀其政，任其職盡其責。難而上，在危機困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭。
【正文】 義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。永遠保持共產(chǎn)黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色 ,以實際行動爭取做一名合格的黨員。 （篇三） 面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。 當今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展 ?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人， “ 得罪人 ” 的事不干， “ 討人嫌 ” 的話不說，只 要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。 勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。 能力是擔當?shù)牡讱猓掠趽敱仨氂姓婀Ψ?、真本領(lǐng)。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當 ，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要切實增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住 “ 牛鼻子 ” 、把握重心，又能 “ 彈好鋼琴 ” 、統(tǒng)籌兼顧。 有為才有位，有位當有為。每個領(lǐng)導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔當?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那 些無所事事的 “ 太平官 ” 、只求無過的 “ 平庸官 ” 騰出位置，讓那些想擔當、能擔當?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
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