縣國(guó)資系統(tǒng)整治不正之風(fēng)和腐敗問題的實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-28 14:44本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。和腐敗問題，取得了階段性成效。但同時(shí)我們也清醒地看到，群眾身。民爭(zhēng)利等等并沒有完全消除。這些損害群眾利益的“濁流”和政治生。態(tài)的“污染源”，不僅影響群眾的獲得感，而且侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。違紀(jì)行為情節(jié)較輕，同時(shí)具有檢舉他人違紀(jì)違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的，紀(jì)給予減輕或者免予處分。凡在9月30日前拒不主動(dòng)說清違紀(jì)問題，積極運(yùn)用“兩會(huì)一談”督促引導(dǎo)黨員干部。找問題；召開黨支部專題會(huì)議，引導(dǎo)黨員干部向組織如實(shí)報(bào)告問題；繳的違紀(jì)款物要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，并登記造冊(cè)、妥善保管。對(duì)主動(dòng)如實(shí)交代違紀(jì)人員的定性處理嚴(yán)格。充分發(fā)揮信訪主渠道作用，以集中公布舉。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織每月將收集的問題線索報(bào)國(guó)。督，發(fā)現(xiàn)問題、查處問責(zé)，公開曝光、形成震懾。對(duì)今年查處的、違紀(jì)行為發(fā)生在2020年1月1日后的案。件，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。充分發(fā)揮企業(yè)自查自糾、國(guó)資辦全面核查、一要健全干部聯(lián)系群眾機(jī)制。
【正文】 清問題，并如實(shí)填寫《 “ 清源行動(dòng) ” 談心談話記錄表》、《主動(dòng)如實(shí)說清違紀(jì)問題人員情況登記表》和《 **縣黨員干部主動(dòng)說清違紀(jì)問題情況統(tǒng)計(jì)表》，做好主動(dòng)退繳的違紀(jì)款物交接手續(xù)，登記造冊(cè)、妥善保管并及時(shí)請(qǐng)示上報(bào)分類處理。國(guó)資辦黨委書記負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人談心談話，機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)分管股室職工談心談話，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)分管站所（部、室、科）職工談心談話；理清機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)站（所、部、室、科）負(fù)責(zé)人責(zé)任清單、問題清單、整改清單、問責(zé)清單，發(fā)揮 “ 四張清單 ” 作用；暢通信訪舉報(bào)渠道，廣泛收集問題線索，建立下探排查機(jī)制， 進(jìn)村入戶、深入群眾，主動(dòng)收集線索，確保問題線索不遺漏、不流失。辦機(jī)關(guān)和企業(yè)要將黨員及職工的崗位、職務(wù)、職責(zé)及公布上墻，發(fā)放征求意見表，懸掛舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話廣泛收集群眾意見，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；國(guó)資辦紀(jì)委強(qiáng)化專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查，分析梳理問題線索，選取一批精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境保護(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)等領(lǐng)域中的重點(diǎn)線索，通過自辦、領(lǐng)辦、交辦、督辦等方式集中查辦，做到快查快結(jié)；上下聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)信息報(bào)送。 （四）評(píng)估總結(jié)階段 ： 9 月 25 日 9 月 30 日 ： 對(duì) “ 清源行動(dòng) ” 開展情況進(jìn)行評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)集中整治工作履職不到位、成效不明顯，對(duì)不正之風(fēng)和腐敗問題聽之任之、有案不查、瞞案不報(bào)的，不包庇、不縱容、不曖昧、不護(hù)短，堅(jiān)決嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行責(zé)任倒查，一問到底。 五、工作要求 （一）層層壓實(shí)責(zé)任。企業(yè)要把 “ 清源行動(dòng) ” 作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，納入重要議事日程，黨組織書記要靠前指揮，及時(shí)組織召開本企業(yè)動(dòng)員會(huì)，親自動(dòng)員、親自部署推動(dòng)。國(guó)資辦紀(jì)委對(duì)機(jī)關(guān)股室和企業(yè)落實(shí) “ 清源行動(dòng) ” 開展督查，推動(dòng)工作落實(shí)，真正把責(zé)任沉下 去，把壓力傳遞到 “ 末梢 ” 。 （二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。企業(yè)要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真研究制定開展 “ 清源行動(dòng) ” 的具體實(shí)施方案，明確工作機(jī)構(gòu)、工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間步驟和具體措施，落實(shí)周報(bào)告、月小結(jié)、季總結(jié)制度。 （三）加強(qiáng)督查問責(zé)。國(guó)資辦紀(jì)委發(fā)揮 “ 再監(jiān)督、再檢查 ” 職能作用，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明查暗訪等方式，分階段、分重點(diǎn)，查進(jìn)度、問效果，全面掌握工作進(jìn)展情況。對(duì)開展專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、相互推諉扯皮的，通過約談、通報(bào)等方式進(jìn)行督查督辦，確保工作不走過場(chǎng)、不留死角。對(duì) “ 清源行動(dòng) ” 履職 不到位、成效不明顯，群眾反映問題依然突出的企業(yè)和個(gè)人，要嚴(yán)肅問責(zé)。
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