iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹(ppt78)-iso-資料下載頁
2025-05-21 16:39本頁面
【導(dǎo)讀】生物多樣性減少、野生及珍稀物種瀕臨滅絕、廢棄物堆積。1972年世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)，我們共同的未來；1973年118個(gè)國(guó)家協(xié)訂華盛頓公約；1975年聯(lián)合國(guó)的國(guó)際環(huán)境教育計(jì)劃；1987年蒙特利爾公約；1992年巴西里約熱內(nèi)盧召開聯(lián)合國(guó)環(huán)境與發(fā)展。大會(huì)，簽訂二十一世紀(jì)議程。ISO，即國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（TheInternational. 展工業(yè)共同標(biāo)準(zhǔn)。ISO偏重于制定非電氣性產(chǎn)品的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，包括農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)，適用各國(guó)不同規(guī)模及行業(yè)。ISO/TC207是負(fù)責(zé)制訂ISO14000系列相關(guān)工作的技。零散的、被動(dòng)適應(yīng)法規(guī)要求的環(huán)境管理機(jī)制不足以確。而系統(tǒng)的全面的標(biāo)準(zhǔn)化的EMS要求組織明確規(guī)定自身環(huán)。上約束自已的行為，并且持續(xù)不斷地加以改進(jìn)。系統(tǒng)化地建立EMS，識(shí)別改進(jìn)的機(jī)會(huì);提高效率、減少。以及可能希望組織對(duì)其施加影響的因素。對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。滿足社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防的需要。為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所采取的措。全部或是部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服。務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。
【正文】 組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序 。 必要時(shí) ， 特別是在事故或緊急情況發(fā)生后 ， 對(duì)其進(jìn)行修訂 。 可行時(shí) ， 組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序 。 66 環(huán)境管理體系要求 提示： 潛在的緊急情況應(yīng)是正常的思維能預(yù)見的，根據(jù)組織所處的不同情況，可考慮： a、 可能的火災(zāi)及爆炸影響； b、 意外的泄漏或事故性溢出； c、 污染控制設(shè)備失錄或損壞； d、 特殊氣候帶來的影響，如：臺(tái)風(fēng)、暴雨、雷擊、污水等； e、 操作過程中的失誤。 應(yīng)考慮相關(guān)方可能的緊急情況。 67 環(huán)境管理體系要求 原則：一個(gè)組織應(yīng)測(cè)量 、 監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)自己的環(huán)境表現(xiàn) 。 要求： 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 合規(guī)性評(píng)價(jià) 不符合 、 糾正措施和預(yù)防措施 記錄 內(nèi)部審核 68 環(huán)境管理體系要求 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ， 對(duì)可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量 。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測(cè)環(huán)境表現(xiàn) 、 運(yùn)行控制 、 目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息形成文件 。 組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測(cè)和測(cè)量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)和檢驗(yàn) ， 并予以妥善維護(hù) ， 并保存相關(guān)記錄 。 69 環(huán)境管理體系要求 為了履行對(duì)合規(guī)性的承諾 ， 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用環(huán)境法律 、 法規(guī)的遵循情況 。 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄 . ? 組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵循情況。為此， 組織可以把他和 中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià) 。 組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄 . 70 環(huán)境管理體系要求 、糾正和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來處理實(shí)際或潛在的不符合，采取糾正和預(yù)防措施。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求。 A 識(shí)別和糾正不符合，并采取措施減少所造成的環(huán)境影響。 B 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查，確定其產(chǎn)生原因，并采取措施避免重復(fù)發(fā)生； C 評(píng)價(jià)采取措施以預(yù)防不符合的需求；實(shí)施所制定的適當(dāng)措施，以避免不符合的發(fā)生。 D 記錄采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果。 E 評(píng)審所采取的糾正措施和預(yù)防措施的有效性 。 所采取的措施應(yīng)予問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適配。 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行必要的更改。 71 環(huán)境管理體系要求 提示： ?建立發(fā)現(xiàn)不符合的機(jī)制，種類有環(huán)境行為不符合、體系運(yùn)行不符合、文件性不符合、操作性不符合、設(shè)備設(shè)施不符合要求、人員資源不充分等 。 ?分析不符合的原因，采取糾正和預(yù)防措施，實(shí)施并驗(yàn)證評(píng)價(jià)； ?對(duì)潛在的重大環(huán)境因素發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，以指導(dǎo)預(yù)防措施； ?重視對(duì)相關(guān)方投訴采取糾正措施； ?將預(yù)防措施信息提交管理評(píng)審。 72 環(huán)境管理體系要求 組織應(yīng)根據(jù)需要，建立并保持必要的記錄 ，用來證實(shí)符合環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求，以及所取得的結(jié)果。 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索和處置。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。 73 環(huán)境管理體系要求 提示： ?控制要求和 ISO9001類似； ?視需要可編制環(huán)境記錄清單或在程序后附記錄樣式并規(guī)定保存期限； ?保存方式可分散存放 。 ?可追溯性和可見證性是其重要特點(diǎn)，以便澄清責(zé)任。 ?記錄用來證明與本標(biāo)準(zhǔn)的符合性。 74 環(huán)境管理體系要求 組織應(yīng)確保 按照計(jì)劃的時(shí)間間隔 對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核。目的是： A 判定環(huán)境管理體系： 1)是否符合計(jì)劃的環(huán)境管理安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2)是否得到了妥善的實(shí)施和保持。 75 環(huán)境管理體系要求 B 向管理者報(bào)告審核結(jié)果。 組織應(yīng)策劃、制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，此時(shí)，應(yīng) 考慮到所涉及的運(yùn)行的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。 應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來規(guī)定 策劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求； 審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。 審核員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性 。 76 環(huán)境管理體系要求 管理評(píng)審 最高管理者應(yīng)按其計(jì)劃的時(shí)間間隔，對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保它的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。評(píng)審應(yīng)包括評(píng)價(jià)對(duì)環(huán)境管理體系，包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)的機(jī)會(huì)和修改的需求，應(yīng)保存管理評(píng)審記錄。 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括： a 內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果； b 和外部向官方的交流，包括抱怨； c 組織的環(huán)境績(jī)效 77 環(huán)境管理體系要求 d 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； e 糾正和預(yù)防措施的狀況； f 以前管理評(píng)審的后續(xù)措施； g 客觀環(huán)境的變化，包括與組織 9環(huán)境因素和法律法規(guī)和其他要求有關(guān)的發(fā)展變化； h 改進(jìn)建議 。 管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾而做出的，和環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng)。 78 環(huán)境管理體系要求 提示： ?最高管理者的職責(zé) 。 ?確保 EMS的適用性、充分性和有效性； ?評(píng)審可能導(dǎo)致方針、目標(biāo)以及體系要素的修改； ?評(píng)審應(yīng)收集必要的信息，可包括： 187。 . 內(nèi)審的結(jié)果 187。 . 目標(biāo)和指標(biāo)的程度 187。 . 面對(duì)變化的條件和信息， EMS是否仍舊適用 187。 . 相關(guān)方關(guān)注的問題 ?評(píng)審應(yīng)形成方文件（評(píng)審結(jié)果、建議與結(jié)論）。
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