【導(dǎo)讀】一定的成績，現(xiàn)就本年度的黨建工作情況予以匯報(bào)，望各位批評指正。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以建立服務(wù)型基層組織為目標(biāo)。改進(jìn)自身存在的問題。班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡各自的最大。努力保質(zhì)保量的完成上級分配的任務(wù)。二是認(rèn)真組織召開“三會(huì)一課”。的問題，并及時(shí)改正。三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責(zé)任制來開展工作。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委處分了一名老黨員，使全村黨員引以為誡，全村近20公里通村通組公路。的清掃由村內(nèi)黨員負(fù)責(zé)組織，并積極參與。進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、管理、群眾。資38萬元對場地進(jìn)行硬化，投資7萬元購買了辦公設(shè)備。一是黨員隊(duì)伍年齡偏大。三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，各項(xiàng)活動(dòng)不能順利開展。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮。力爭上半年把黨員群眾活動(dòng)。村“兩委”成員7人，其中民營企業(yè)經(jīng)理。全村“三會(huì)一課”活動(dòng)共完成學(xué)時(shí)48個(gè)小?！叭龝?huì)一課”制度的堅(jiān)持提高了黨員干部推動(dòng)發(fā)展共。各種服務(wù)含調(diào)解民事糾紛60余期，為村民巡回辦事3000多人次。

　　

【正文】 理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高 速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。 二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書 帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地 1000 畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。 三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35 歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了 三個(gè)培養(yǎng) 流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。 四是著眼于研 究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動(dòng)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前 3 天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。 抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動(dòng)場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉 住有利時(shí)機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室 4 個(gè)，明年再爭取改、新建 3 個(gè)，使 兩室 建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。 抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識(shí)。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資 15 萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán) 境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路， 30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出 35 個(gè) 五個(gè)好 黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展星級黨員培樹流動(dòng)，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入 5000 元對典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富 的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都 抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊(duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂 11 戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這 11 戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城 21 戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù) 三、工作中存在的不足及下步工作打算 固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好 農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié) 一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。 二是農(nóng)村 兩委 班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重 三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決 。沒有 兩室 。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。 四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。 五是農(nóng)村黨的建設(shè) 三級聯(lián)創(chuàng) 流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng) 五個(gè)好 的意識(shí)不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村 五個(gè)好 村黨支部比例還不高。 對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。 一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造 “ 三型 ” 機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。 二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對個(gè)別班子進(jìn)行 “ 微調(diào) ” ，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn) “ 一制三化 ” 運(yùn)行機(jī)制，深入開展 “ 一建雙帶 ” 和 “ 無職黨員設(shè)崗定責(zé) ” 流動(dòng)。 三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。 我鎮(zhèn)現(xiàn)有 24 個(gè)基層黨支部，有黨員 xx05 名。其中， 20 個(gè)村黨支部，有農(nóng)村黨小組 75個(gè)，農(nóng)村黨員 1126名 (占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的 86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占 xx%。60 歲及以上的占 41%， 35 歲及以下的占 11%。初中及以下文化程度的占 %，高中中專及以上文化程度的占 %。從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占 %。從事個(gè)體經(jīng)營和外出務(wù)工 經(jīng)商的占 %。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。 在 20 個(gè)行政村黨支部中， 2 個(gè) xx 支部 (北高昌、峪山莊 )有 5 個(gè)“ 優(yōu)秀 ” 黨支部， (東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊 )9 個(gè)“ 合格 ” 黨支部， (高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊 )3 個(gè) “ 基本合格 ” 支部， (南固城、山陽莊、中山陽 )， 1 個(gè) “ 后進(jìn) ” 支部 (北固城、 )。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部 、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著