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學習楊漢軍精神心得14篇-資料下載頁

2025-09-27 15:49本頁面

【導讀】擔當”——追記因公犧牲的武漢市委原常委、組織部長楊漢軍》。依舊有說不完的話。系服務群眾“最后一百米”的敢闖敢干的精神??作為黨員干部,我們要向逝者致敬、向前輩學習、向楷。要跑出干事創(chuàng)業(yè)的“加速度”。細數(shù)楊部長生命最后13天日程。安排,10天出國行程萬公里,3趟紅眼航班,24場公務活動,重讀報道,深深感受到楊部長不是不能。要怒放人生的“盛花期”。楊部長曾在公開場合說“我就是喜。好干部;在家人眼中,他是“有愛、有情、有義、有擔當”的頂梁柱。苞到盛開再到落英的美妙,由衷地發(fā)出贊嘆。楊部長用短暫而寶貴的。自己的絕美的“盛花期“。大事”中,楊部長直接負責的就有三件;他手握實權(quán)卻從未以權(quán)謀私,之力助推了武漢組織工作的春意盎然。為打通服務群眾“最后一百米”,把關懷送到居民身邊,知疲倦的“獅子”,闖勁十足。楊漢軍同志這樣的“獅子型”干部辛勤耕耘、堅持不懈、默默付出。

  

【正文】 的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想,恪盡職守、勇于負責,傾心盡力做好自己的工作。 要專注投入,不懈進取,在任何時候,任何情況下,都樂觀向上,頑強拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。 【十二】 2017 年 8 月 9 日,武漢市委常委、組織部長楊漢軍因突發(fā)心臟病搶救無效,因公犧牲,享年 55 歲。雖然是省會城市的市委常委、組織部長,手握干部、人才等大權(quán),但他依然住在老舊的房子里,妻子身患疾病需長期治療,兒子需要照顧待業(yè)在家。就是這樣的家庭,他卻沒有一絲私心,他以對黨和人民的無限的忠誠,以擔當精神干事創(chuàng)業(yè),成為了新時代組織部長的榜樣。 他很累,但從未 停歇過。他出訪 10 天行程 萬公里,做了 3趟紅眼航班, 24 場公務活動。他凌晨 1 點在機場接小米科技的董事長雷軍,他為了和融創(chuàng)董事會主席孫宏斌見面, 10 點多在酒店的大堂的沙發(fā)上睡著了。他幾乎沒有修過一個完整的周末。在省委組織部擔任綜合干部處處長時,腰上整整長了一圈帶狀皰疹,醫(yī)生讓他住院,他白天上班,晚上去醫(yī)院輸液,完了再回單位加班。他真的很累,但他從未停歇過奮進的腳步,并最終累倒在了崗位上。他是老房子里出來的,永不停歇的奮進者。 他很苦,但不做太平官。隨著從嚴治黨的全面深入,組織部門承擔了大量的工作任 務,工作頭緒多、任務繁重。而楊漢軍還承擔著武漢招才局的工作,肩上扛著組織工作改革創(chuàng)新的任務。雖然很苦,但他從來沒有想過要過舒服的生活,他總是對人說:如果凡事墨守成規(guī),按部就班、四平八穩(wěn),雖然日子過得舒坦,但黨的事業(yè)難以發(fā)展,這是對黨的不負責任。他真正把擔當寫在自己的工作、生活中,他勇挑重擔,推進 “ 獅子型 ” 干部調(diào)研選拔工作;他兼任招才局局長,扎實推進各項人才工程,雖然做的都是 “ 苦差事 ” ,但他從來沒有做太平官的想法,也絕不會做太平官。 他很忙,但內(nèi)心很充實。楊漢軍從來沒有 “ 多一事不如少一事 ”的想法。為了 抓好 “ 獅子型 ” 干部調(diào)研選拔,他堅持 17 個調(diào)研組,一組一組談,一個一個過,研究了每名干部的特點和不足;他兼任武漢招才局局長,對陳東升、雷軍、汪潮涌等武漢高校畢業(yè)的知名企業(yè)家一一拜訪 ?? 他被形容成連軸轉(zhuǎn)的陀螺,始終工作在自己的崗位上。2017 年的春節(jié)剛過,他初三就上班了。他喜歡做事,也干出了很多大事,為了武漢發(fā)展,他很忙但是那樣的充實。 一個依舊住在舊房子里的組織部長,用他的擔當和執(zhí)著,用心和生命寫就了新時代組織部長的華美篇章。在跨越新時代,走向新征程的關鍵時刻,我們需要更多楊漢軍一樣的組織部長,更多像 楊漢軍一樣的黨員干部,以更強的干勁,既干事又干凈,推動黨和國家事業(yè)更好地發(fā)展,讓人民群眾享受到更多的發(fā)展紅利,讓群眾的安全感、獲得感和幸福感更加充實! 【十三】 他有顆獅子般的進取心,不做太平官,做闖將;他公道正派,推薦干部大家心服口服;他禮遇人才,甘當人才的 “ 后勤部長 ” ;他牽掛百姓,村民隨口一句牢騷,他都當問題解決;他工作拼命,翻開食堂加班盒飯的記錄,他是最多的之一;他從不以權(quán)謀私,家人至今住在令人難以置信的老舊房子里 ?? 楊漢軍走了,但他的事跡卻在大江南北傳頌,感染著更多的人,深深地影響著每一名組工干部。新時代的組工干部需要怎樣的精神境界,需要怎樣的干事勁頭,需要怎樣的為人標準,武漢市委原常委、組織部長楊漢軍作為一名 “ 老組工 ” ,給出了很好的詮釋,做出了極好示范,激勵著每一名組工干部負責擔當、砥礪前行。 胸懷大局、公道正派是組工干部的政治本色。在楊漢軍身上,我們看到了一名組工干部應有的精神境界。誠然, “ 組織部門是政治部門,組工干部是政治工作者,一定要胸懷大局 ” 。正是有著這樣的政治敏銳性和政治站位,影響著他的思維 方式,決定了他的行為選擇。正如領導和同事的評價,楊漢軍就是這樣一個 “ 不用揚鞭自奮蹄 ” 的干部,是 “ 獅子型 ” 干部的樣板。他一心撲在事業(yè)上,精心選拔那些忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔當?shù)母刹?,真正為那些干事的干部撐腰鼓勁,用鮮明的導向引領著干事創(chuàng)業(yè)的激情,詮釋了組工干部公道正派的人格魅力。 盡職擔當、敢想敢干是組工干部的行為準則。 “ 按部就班、四平八穩(wěn),是對黨的不負責任。 ” 干工作不能僅是日復一日的蹉跎,更不能陷入低效率的無限循環(huán),而應該有著更高的精神追求和目標取向,唯有如此,方能激勵著每一個 人 “ 跳起摸高 ” 、成長進步。這便是從楊漢軍身上讀到的第二股力量。 “ 問題在哪里,群眾期盼在哪里,黨建工作就應該在哪里。 ” 正因為有著這份牽盼, “ 紅色物業(yè) ” 應運而生,通過實施 “ 紅色引擎工程 ” ,打通了黨組織聯(lián)系服務群眾 “ 最后一百米 ” ,實現(xiàn)了黨建引領基層社會治理創(chuàng)新。在全過程中,并沒有就黨建言黨建、就黨建抓黨建,而是融入到了基層治理的全過程、百姓生活的各方面,從而贏得了百姓贊譽。 平易近人、耐心細致是組工干部的處事標準。長期以來,組工干部總給外界一種神秘感,管干部的干部、管黨員的黨員,然而,揭開面紗、還原本色,組工干部也是普通人,正如楊漢軍所言, “ 我跟你一樣,都是給老百姓做事的 ” ,并沒有任何差別或不同。無論是深入到扶貧聯(lián)系點,協(xié)調(diào)解決問題,抑或是暗訪人才公寓建設情況,楊漢軍都給人一種平易近人、情系民生的好感。這份感受不是憑空而來的,而是來自于他內(nèi)心的真誠、質(zhì)樸的情感,驅(qū)使著發(fā)自內(nèi)心、由內(nèi)而外的作出判斷,解決了一個又一個村民群眾、青年人才關心的熱難點問題。 英雄識英雄、 重英雄,一心干事、沒有半點私心雜念,楊漢軍以一名 “ 老組工 ” 的過往,為我們詮釋了組工干部 “ 忠誠干凈擔當 ”的一顆初心,注解了 “ 安下心來、專心致志、迷戀至深 ” 的濃厚情結(jié),樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。 【十四】 近日,各大媒體紛紛報道了原武漢市委常委、組織部長楊漢軍同志先進事跡,吸引了無數(shù)讀者網(wǎng)友的停駐。細看網(wǎng)友的評論,除了惋惜、感慨,還有欽佩和敬意。 “ 朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐,勇于排雷,善除荊棘 ” ,一位網(wǎng)友在跟評中,這樣評價他。楊漢軍同志在生命的最后 13 天,行程 萬公里,出席 24 場公務活動,在辦公室加班到深夜。作為一名領導干部,他原本不需要這么辛苦,不需要經(jīng)常加班到深夜,不需要天天勞累奔波工作一線。但是,楊漢軍同志沒有這么做,而是將自己定位于人民的公仆,一名普普通通的組工干部,老老實實、扎扎實實地奮戰(zhàn)在崗位一線,直到生命的最后一刻。作為領導干部,楊漢軍同志做得多、付出得多,對名利看得淡,要求回報得少,他的事跡和精神為全國黨員干部樹立了楷模和典范。大家在清明前發(fā)文懷念他,除了感慨他的先進事跡外,更應繼承和發(fā)揚他那敢于擔當?shù)摹?獅子 ” 精神和甘于奉獻的 “ 綠葉 ” 情懷 。 事業(yè)需要擔當,使命重在擔當。組織的工作是責任重、壓力大,如果沒有對黨、對事業(yè)、對發(fā)展敢于擔當?shù)木?,無數(shù)的工作肯定處理不好,處理不完。作為組織部長,楊漢軍同志經(jīng)常東奔西走,夜以繼日地操勞,正是這種擔當精神的體現(xiàn)。當前社會轉(zhuǎn)型加速,機遇稍縱即逝、改革發(fā)展需要敢于擔當?shù)念I導干部,應對危機需要敢于擔當?shù)念I導干部,群眾期待敢于擔當?shù)念I導干部。我們學習、緬懷楊漢軍同志,就要學習其敢于擔當精神,在工作中常懷擔當之心、常思擔當之責、常練擔當之能,把精力聚焦于干事創(chuàng)業(yè)上來,把心思聚焦于推動工作落實上來,爭做知責 明責、守責履責、擔責盡責的楊漢軍式的好干部。 花雖美麗,沒有綠葉的襯托,不會顯示出他的珍貴。組織部是權(quán)利部門,但楊漢軍同志對自己名利得失看得很淡,從未用手中的權(quán)力為自己和家人謀私利。相反,他用好了手中的權(quán)利,到處發(fā)掘人才、吸收人才、使用人才,自己甘當 “ 綠葉 ” 。我們學習、緬懷楊漢軍同志,就要學習他樂于奉獻,默默無聞,甘當人梯的綠葉情懷。始終養(yǎng)成能吃虧、愿吃虧的意識,多講奉獻,少講索取,以一顆平常心看待別人仕途的升遷,以一顆平淡心正視自己的得失。要始終秉承 “ 甘為孺子牛 ” 的公仆情懷,放下架子、俯下身子、豎 起耳朵,用心傾聽群眾呼聲,認真解決群眾困難,當好基層百姓的主心骨和基層發(fā)展的頂梁柱,真正做到 “ 為官一任造福一方 ” 。 斯人已逝,精神長存。楊漢軍同志走了,用生命刻畫了一好干部 “ 標準像 ” 。但他那獅子般精神、綠葉般的情懷將在全國各地落地、生根、發(fā)芽,激勵著廣大黨員干部不忘初心、繼續(xù)前行。
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