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干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)演講稿八篇-資料下載頁(yè)

2024-10-06 13:27本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“所有的人都要有感恩的心”,不僅是要。只有把感恩的心作為為人處事的一項(xiàng)基本品質(zhì),才能更好地做一。名黨和人民需要的好干部。同事、群眾和組織的培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛(ài)。常懷一顆感恩之心,應(yīng)當(dāng)是。黨員干部在成長(zhǎng)過(guò)程中必須要堅(jiān)持的一種信念。須要學(xué)會(huì)感恩,用感恩的心去回報(bào)社會(huì)和身邊的人。父母之恩,重于泰山。身體發(fā)膚受之于父母,草心,報(bào)得三春暉”更是把兒女對(duì)慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。感謝父母的精心養(yǎng)育,感謝父母對(duì)我們工作的全力支持。一個(gè)黨員干部,不論職位有多高,都是人民養(yǎng)育的;不論能耐有多大,都離不開(kāi)人民的支持;不論權(quán)力有多大,都是人民賦予的。各級(jí)干部取得任何成就都是和廣大群眾的積極參與、切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé),一心想著人民,一生服務(wù)于人。民,保持清醒的頭腦,正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力,始終嚴(yán)格自律,眾干好事、辦實(shí)事,更好地贏得群眾的信賴。感恩家庭,是干部“德”的

  

【正文】 們成長(zhǎng),教育我們長(zhǎng)大,沒(méi)有父母便沒(méi)有我們,我們要珍惜父母的深情,以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩 。 感恩組織。一個(gè)干部的成長(zhǎng)與升遷,固然有個(gè)人奮斗因素,但最根本的是組織培養(yǎng)和教育。作為一名干部,無(wú)論你所處何種崗位,也無(wú)論你擔(dān)任何種職務(wù),都離不開(kāi)組織的教育和培養(yǎng),沒(méi)有組織,就沒(méi)有我們的今天,就沒(méi)有我們的一切。只有把感恩組織作為一種政治覺(jué)悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界,才能真正成為一個(gè)信念堅(jiān)定、思想純潔、對(duì)黨和人民無(wú)比忠誠(chéng)的人。也只有這樣的組工干部,才能受到群眾的歡迎,得到組織的認(rèn)可。 感恩群眾。人民群眾養(yǎng)育了我們的黨,人民群眾成就了我們黨的偉大事業(yè),人民群眾給予了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。人民 群眾是我們的衣食父母和力量源泉。我們要心懷感恩,始終把人民放在心中最高的位置,將他們敬奉為 “ 上帝 ” ,像孝敬父母那樣善待他們,像熱愛(ài)親人那樣情系他們。用自己的辛勤工作,讓群眾的事情辦得順利些,讓群眾的困難解決得順暢些。送人玫瑰,手留余香,為別人做善事,也是為自己積累幸福。 感恩同事。 “ 一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫 ” ,每名干部的成長(zhǎng)都離不開(kāi)同事的幫助和支持。機(jī)關(guān)的同事們普遍講政治、講原則,也很講感情、很有人情味。無(wú)論是工作還是生活上,同事都會(huì)給予慷慨無(wú)私的幫助和無(wú)微不至的關(guān)懷。大家親如一家,平常工作中 分工合作、各司其職,有重大任務(wù)時(shí)大伙齊心協(xié)力、攜手而上、不分彼此。同事的關(guān)心,豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧;同事的批評(píng),磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著感恩之心對(duì)待同事,把 “ 誠(chéng)信友愛(ài)互相幫助 ” 作為基本操守。 人的一生就是感恩的一生,我們沐浴著別人的恩澤而來(lái),感恩是我們一生的使命,讓我們以感恩的心將我們的愛(ài)撒向這個(gè)世界。 篇八 “ 我是農(nóng)民出身,是共產(chǎn)黨把我從一名文盲培養(yǎng)成一名干部,我很知足,也很感恩。 ” 岳陽(yáng)九旬離休老干部王忠,一生清貧,住的是 50 多平米的單位宿舍,一 雙舊皮鞋穿了 20 年。盡管享受醫(yī)療全報(bào)銷待遇,他卻不愿給國(guó)家增添負(fù)擔(dān),堅(jiān)持吃普通藥,盡量不住院。正是這樣一位有點(diǎn) “ 摳 ” 的老人,卻作出一個(gè)十分慷慨的決定:把自己省吃儉用攢下的 xx 萬(wàn)元全部作為 “ 特殊黨費(fèi) ” 上交,體現(xiàn)出黨員干部知恩報(bào)恩的崇高風(fēng)尚。 感恩既是人之常情,也是黨員干部為官?gòu)恼幕疽蟆,F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,一些黨員干部回顧個(gè)人成長(zhǎng)歷程時(shí),往往心生感慨:我是一名農(nóng)家子弟,受黨教育培養(yǎng)多年,今天來(lái)之不易,定當(dāng)好好珍惜。不禁讓人思考,他們跳出農(nóng)門(mén)實(shí)現(xiàn) “ 華麗轉(zhuǎn)身 ” 的支點(diǎn)是什么?離開(kāi)了這個(gè)支點(diǎn),人生走向又如何?某 種意義上,黨員干部類似跳高運(yùn)動(dòng)員,借助撐竿發(fā)力,得以躍升新的人生高度。離開(kāi)了撐竿,夢(mèng)想將遙不可及。這根撐竿就好比黨組織,關(guān)鍵時(shí)候鼎力相助,功成之后悄然隱退。 個(gè)人與組織,如同魚(yú)之于水,受益不覺(jué),失之難存。黨員干部的成長(zhǎng),是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,除了自身努力,更重要的是靠組織的培養(yǎng)教育。 “ 每扇為你敞開(kāi)的門(mén),后邊都有一個(gè)開(kāi)門(mén)的人 ” 。組織就是黨員干部的 “ 開(kāi)門(mén)人 ” 。如果沒(méi)有組織提供的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境,沒(méi)有組織的教育和鼓勵(lì)鞭策,哪怕能力再?gòu)?qiáng),水平再高,也難有成就。從青澀學(xué)子成長(zhǎng)為黨員干部,正是得益于組織提供的機(jī)遇和平 臺(tái),我們才擁有了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的可能,才堅(jiān)定了正確的人生方向,才繪就了美好的人生藍(lán)圖。 列寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò): “ 黨是組織的總和,黨的力量來(lái)自組織,組織能使力量增加十倍。 ” 從歷史維度看,黨組織之于我們國(guó)家、之于我們民族,居功至偉、恩比天高。中華民族在共產(chǎn)黨的指引下,走出了漫漫長(zhǎng)夜,推翻了三座大山,從 “ 一窮二白 ” 躍居世界第二大經(jīng)濟(jì)體。今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),比歷史上任何時(shí)期都更有信心、有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。黨恩重如山深似海,焦裕祿、牛玉儒、沈浩等一代代優(yōu)秀共產(chǎn)黨人,窮盡畢生心血,奔 走在對(duì)黨感恩、服務(wù)為民的路上,樹(shù)立了不朽的精神豐碑。在我們的身邊,王忠、朱再保等老一輩黨員干部,對(duì)黨忠耿赤誠(chéng),不顧年高體弱,以己之力回饋黨恩,在青年黨員干部心中引起強(qiáng)烈共鳴。 知恩圖報(bào),善莫大焉。面對(duì)黨組織的盛情,黨員干部理應(yīng)發(fā)自內(nèi)心知恩報(bào)恩。作為組工干部,更要帶頭感恩。具體來(lái)講,就要對(duì)信念堅(jiān)定如鐵。信念堅(jiān)定是組工干部最起碼的政治要求,也是最基本的政治擔(dān)當(dāng)。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵,始終堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ,牢固樹(shù)立 “ 四個(gè)意識(shí) ” ,自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威,做政 治上的明白人。對(duì)組織純凈如水。牢記黨員身份,積極服從組織安排,對(duì)組織真情不虛、真情不私、真情不妄,襟懷坦蕩,忠誠(chéng)老實(shí),光明磊落,努力做到至純至堅(jiān)、至真至誠(chéng)。對(duì)事業(yè)激情如火。熱情有多高,干勁才有多足。在別人看來(lái)無(wú)限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作,其實(shí)更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。組工干部要把工作崗位當(dāng)作實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),真心熱愛(ài)崗位,既任勞、更任怨,甘當(dāng)默默無(wú)聞的幕后英雄,從平常小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生,把簡(jiǎn)單的工作做得不簡(jiǎn)單,把平凡的事情做得不平凡。對(duì)形象愛(ài)護(hù)如眼。每一個(gè)組工干部都是組織部門(mén) 的 “ 形象代言人 ” ,其作風(fēng)折射黨風(fēng)部風(fēng)。要恪守公道正派,嚴(yán)格按照政策、程序、規(guī)矩辦事,公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正推薦干部。要修身慎行、懷德自重,在事業(yè)追求、道德修養(yǎng)上進(jìn)無(wú)止境,在職務(wù)升遷、功名利祿面前禮讓三分,不越紅線,堅(jiān)守底線。 感恩是組工干部成長(zhǎng)的路標(biāo),引導(dǎo)我們歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮,穿越千山萬(wàn)水,目標(biāo)如一,永不迷途。對(duì)組織有知恩之心,胸膛就會(huì)多一些陽(yáng)光,少一些陰霾;對(duì)組織有謝恩之情,境界就會(huì)多一些高尚,少一些浮躁;對(duì)組織有報(bào)恩之行,為官就會(huì)多一些作為,少一些慵懶。組工干部要立足崗位,積極作為,盡好份 內(nèi)之責(zé),做好份內(nèi)之事,用實(shí)績(jī)書(shū)寫(xiě)厚重的人生答卷,為時(shí)代標(biāo)注共產(chǎn)黨人的精神底色。
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