【導(dǎo)讀】習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“所有的人都要有感恩的心”，不僅是要。只有把感恩的心作為為人處事的一項基本品質(zhì)，才能更好地做一。名黨和人民需要的好干部。同事、群眾和組織的培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛。常懷一顆感恩之心，應(yīng)當(dāng)是。黨員干部在成長過程中必須要堅持的一種信念。須要學(xué)會感恩，用感恩的心去回報社會和身邊的人。父母之恩，重于泰山。身體發(fā)膚受之于父母，草心，報得三春暉”更是把兒女對慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。感謝父母的精心養(yǎng)育，感謝父母對我們工作的全力支持。一個黨員干部，不論職位有多高，都是人民養(yǎng)育的；不論能耐有多大，都離不開人民的支持；不論權(quán)力有多大，都是人民賦予的。各級干部取得任何成就都是和廣大群眾的積極參與、切實履行為人民服務(wù)的職責(zé)，一心想著人民，一生服務(wù)于人。民，保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，始終嚴(yán)格自律，眾干好事、辦實事，更好地贏得群眾的信賴。感恩家庭，是干部“德”的

　　

【正文】 們成長，教育我們長大，沒有父母便沒有我們，我們要珍惜父母的深情，以實際行動報答父母的養(yǎng)育之恩 。 感恩組織。一個干部的成長與升遷，固然有個人奮斗因素，但最根本的是組織培養(yǎng)和教育。作為一名干部，無論你所處何種崗位，也無論你擔(dān)任何種職務(wù)，都離不開組織的教育和培養(yǎng)，沒有組織，就沒有我們的今天，就沒有我們的一切。只有把感恩組織作為一種政治覺悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界，才能真正成為一個信念堅定、思想純潔、對黨和人民無比忠誠的人。也只有這樣的組工干部，才能受到群眾的歡迎，得到組織的認(rèn)可。 感恩群眾。人民群眾養(yǎng)育了我們的黨，人民群眾成就了我們黨的偉大事業(yè)，人民群眾給予了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。人民 群眾是我們的衣食父母和力量源泉。我們要心懷感恩，始終把人民放在心中最高的位置，將他們敬奉為 “ 上帝 ” ，像孝敬父母那樣善待他們，像熱愛親人那樣情系他們。用自己的辛勤工作，讓群眾的事情辦得順利些，讓群眾的困難解決得順暢些。送人玫瑰，手留余香，為別人做善事，也是為自己積累幸福。 感恩同事。 “ 一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫 ” ，每名干部的成長都離不開同事的幫助和支持。機(jī)關(guān)的同事們普遍講政治、講原則，也很講感情、很有人情味。無論是工作還是生活上，同事都會給予慷慨無私的幫助和無微不至的關(guān)懷。大家親如一家，平常工作中 分工合作、各司其職，有重大任務(wù)時大伙齊心協(xié)力、攜手而上、不分彼此。同事的關(guān)心，豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧；同事的批評，磨礪了我們的意志、拓寬了我們的心胸。我們要懷著感恩之心對待同事，把 “ 誠信友愛互相幫助 ” 作為基本操守。 人的一生就是感恩的一生，我們沐浴著別人的恩澤而來，感恩是我們一生的使命，讓我們以感恩的心將我們的愛撒向這個世界。 篇八 “ 我是農(nóng)民出身，是共產(chǎn)黨把我從一名文盲培養(yǎng)成一名干部，我很知足，也很感恩。 ” 岳陽九旬離休老干部王忠，一生清貧，住的是 50 多平米的單位宿舍，一 雙舊皮鞋穿了 20 年。盡管享受醫(yī)療全報銷待遇，他卻不愿給國家增添負(fù)擔(dān)，堅持吃普通藥，盡量不住院。正是這樣一位有點(diǎn) “ 摳 ” 的老人，卻作出一個十分慷慨的決定：把自己省吃儉用攢下的 xx 萬元全部作為 “ 特殊黨費(fèi) ” 上交，體現(xiàn)出黨員干部知恩報恩的崇高風(fēng)尚。 感恩既是人之常情，也是黨員干部為官從政的基本要求?，F(xiàn)實生活當(dāng)中，一些黨員干部回顧個人成長歷程時，往往心生感慨：我是一名農(nóng)家子弟，受黨教育培養(yǎng)多年，今天來之不易，定當(dāng)好好珍惜。不禁讓人思考，他們跳出農(nóng)門實現(xiàn) “ 華麗轉(zhuǎn)身 ” 的支點(diǎn)是什么？離開了這個支點(diǎn)，人生走向又如何？某 種意義上，黨員干部類似跳高運(yùn)動員，借助撐竿發(fā)力，得以躍升新的人生高度。離開了撐竿，夢想將遙不可及。這根撐竿就好比黨組織，關(guān)鍵時候鼎力相助，功成之后悄然隱退。 個人與組織，如同魚之于水，受益不覺，失之難存。黨員干部的成長，是一個漫長的過程，除了自身努力，更重要的是靠組織的培養(yǎng)教育。 “ 每扇為你敞開的門，后邊都有一個開門的人 ” 。組織就是黨員干部的 “ 開門人 ” 。如果沒有組織提供的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境，沒有組織的教育和鼓勵鞭策，哪怕能力再強(qiáng)，水平再高，也難有成就。從青澀學(xué)子成長為黨員干部，正是得益于組織提供的機(jī)遇和平 臺，我們才擁有了實現(xiàn)自我價值的可能，才堅定了正確的人生方向，才繪就了美好的人生藍(lán)圖。 列寧曾經(jīng)說過： “ 黨是組織的總和，黨的力量來自組織，組織能使力量增加十倍。 ” 從歷史維度看，黨組織之于我們國家、之于我們民族，居功至偉、恩比天高。中華民族在共產(chǎn)黨的指引下，走出了漫漫長夜，推翻了三座大山，從 “ 一窮二白 ” 躍居世界第二大經(jīng)濟(jì)體。今天，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標(biāo)。黨恩重如山深似海，焦裕祿、牛玉儒、沈浩等一代代優(yōu)秀共產(chǎn)黨人，窮盡畢生心血，奔 走在對黨感恩、服務(wù)為民的路上，樹立了不朽的精神豐碑。在我們的身邊，王忠、朱再保等老一輩黨員干部，對黨忠耿赤誠，不顧年高體弱，以己之力回饋黨恩，在青年黨員干部心中引起強(qiáng)烈共鳴。 知恩圖報，善莫大焉。面對黨組織的盛情，黨員干部理應(yīng)發(fā)自內(nèi)心知恩報恩。作為組工干部，更要帶頭感恩。具體來講，就要對信念堅定如鐵。信念堅定是組工干部最起碼的政治要求，也是最基本的政治擔(dān)當(dāng)。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，始終堅定 “ 四個自信 ” ，牢固樹立 “ 四個意識 ” ，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，做政 治上的明白人。對組織純凈如水。牢記黨員身份，積極服從組織安排，對組織真情不虛、真情不私、真情不妄，襟懷坦蕩，忠誠老實，光明磊落，努力做到至純至堅、至真至誠。對事業(yè)激情如火。熱情有多高，干勁才有多足。在別人看來無限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作，其實更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。組工干部要把工作崗位當(dāng)作實現(xiàn)人生價值的舞臺，真心熱愛崗位，既任勞、更任怨，甘當(dāng)默默無聞的幕后英雄，從平常小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不讓差錯在自己手中發(fā)生，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。對形象愛護(hù)如眼。每一個組工干部都是組織部門 的 “ 形象代言人 ” ，其作風(fēng)折射黨風(fēng)部風(fēng)。要恪守公道正派，嚴(yán)格按照政策、程序、規(guī)矩辦事，公道對待干部、公平評價干部、公正推薦干部。要修身慎行、懷德自重，在事業(yè)追求、道德修養(yǎng)上進(jìn)無止境，在職務(wù)升遷、功名利祿面前禮讓三分，不越紅線，堅守底線。 感恩是組工干部成長的路標(biāo)，引導(dǎo)我們歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮，穿越千山萬水，目標(biāo)如一，永不迷途。對組織有知恩之心，胸膛就會多一些陽光，少一些陰霾；對組織有謝恩之情，境界就會多一些高尚，少一些浮躁；對組織有報恩之行，為官就會多一些作為，少一些慵懶。組工干部要立足崗位，積極作為，盡好份 內(nèi)之責(zé)，做好份內(nèi)之事，用實績書寫厚重的人生答卷，為時代標(biāo)注共產(chǎn)黨人的精神底色。