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改革開放四十周年單位征文10篇-資料下載頁

2025-09-27 12:08本頁面

【導(dǎo)讀】知不覺40年悄然過去,如果你問我40年都去哪了?40年在一件衣服里。從前一件衣服,要哥哥穿完留給弟弟,弟。的使用價值發(fā)揮到了最大化。如今,誰家都有一柜子的衣服,春夏秋。些人的穿衣時尚。40年在一碗肉餃子里。餃子,平時誰要是煮了肉餃子那絕對可以稱得上是奢侈品了。在時時刻刻提醒我們要多吃蔬菜水果,一餐營養(yǎng)均衡才是王道。40年在一條回家的路上?,F(xiàn)在,來來往往的汽車?yán)藘傻氐木嚯x,一輛輛火車人縮短。了親人相聚的時間,明亮的路燈時刻為行人保駕護航。40年在一棟棟房子中。更多的是腿腳伸不開的無奈。隨著城市化進程的不斷加快,現(xiàn)代化科。技不斷創(chuàng)新,一間間樓房鱗次櫛比,每家不僅有各種生活居住分區(qū),還有美麗時髦的裝飾、現(xiàn)代家電,可謂極大地方便了生活。了中國邁向富強的一大步。設(shè)有中國特色社會主義的航船駛向光明的彼岸。中國改革開放40年的變化,早已經(jīng)從自行車為重要交通工具的年代,1983年,我爸17歲。農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在全國范圍內(nèi)

  

【正文】 我提供了圓大學(xué)夢的機遇?,F(xiàn)在,雖然已經(jīng)年過花甲將近古稀,但當(dāng)回憶起歷歷往事,心情還是久久不能平息。 經(jīng)過改革開放的四十年,中國的高等教育普及率已經(jīng)大大提高,上大學(xué)已經(jīng)不再是新一代年輕人奢望。沒有改革開放的四十年,上大學(xué)將有可能 將成為我終生的遺憾;沒有這改革開放的四十年,中國不可能有今天的強大;沒有這改革開放的四十年,就沒有中華民族的偉大復(fù)興; “ 強富美高 ” 的新中國在向我們每一個中國人招手。厲害了,我的國! 篇十 **是吳文化發(fā)祥地之一,也是民族工業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的發(fā)祥地之一。特別是上世紀(jì)六七十年代鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的興起,八十年代后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的異軍突起, **從農(nóng)業(yè)小縣一躍成為經(jīng)濟強市,多年蟬聯(lián)全國縣域經(jīng)濟基本競爭力排名之冠,被稱為 “ 中國制造業(yè)第一縣 ” 。 ****特種鋼鐵有限公司(以下簡稱 “** 特鋼 ” )就是眾多制造企業(yè)中一顆耀眼的明星 ,我們一起回顧下 **走過的不平凡的路。 一、昨天 **特鋼由香港 **泰富有限公司與 **鋼廠合資建立。它的前身是**縣農(nóng)具廠,該農(nóng)具廠于 1958 年創(chuàng)辦,主要生產(chǎn)鐵制農(nóng)具起家的,小集體性質(zhì),總資產(chǎn)僅 33000 元; 1970 年依靠自制的 噸工頻感應(yīng)爐,煉出了第一爐鋼,從而踏上了鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的征途; 1986 年,企業(yè)為擴大生產(chǎn)規(guī)模,減少對城區(qū)環(huán)境污染,實施移地改造工程,通過自我積累、負(fù)債經(jīng)營、發(fā)行股票、發(fā)行債券、搞補償貿(mào)易等多種渠道,籌集建設(shè)資金,建成了花山廠區(qū); 1993 年底,企業(yè)抓住機遇,與香港上 市公司 —— 香港 **泰富有限公司合資, 1995 年開始在長江岸邊建設(shè)濱江廠區(qū)。 我于 1994 年大學(xué)本科畢業(yè),正好趕上國家政策變化,有 10%的畢業(yè)生可以自主擇業(yè),不參加國家統(tǒng)一分配。當(dāng)時長三角和珠三角對大學(xué)生都有非常大的吸引力,我選擇了自主擇業(yè),選擇了長三角,選擇了 ****鋼鐵有限公司,從此踏入了與企業(yè)共同成長之路。 二、難忘的事件 如今的 **,已是一家享譽國內(nèi)外的現(xiàn)代化特鋼企業(yè)。 **特鋼從一窮二白中蹣跚起步,歷經(jīng)風(fēng)吹雨打,披荊斬棘。 **的創(chuàng)業(yè)史上發(fā)生了很多可歌可泣的故事,我將自己經(jīng)歷過的 略舉一、二: 怒毀不合格品 1985年時任青島海爾冰箱廠長的張瑞敏帶頭砸毀 76臺不合格冰箱,砸醒了海爾人的質(zhì)量意識,砸出了海爾 “ 要么不干,要干就爭第一 ” 的精神。如今的海爾文化、海爾理念已成為國內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。 無獨有偶, 1999 年 5 月, **廠區(qū)出現(xiàn)了相同的一幕。 1995 年開始籌建濱江廠區(qū), 1998年 5 月, **公司的 “ 四位一體 ”短流程生產(chǎn)線全線貫通,這條生產(chǎn)線是全國特鋼行業(yè)的一大創(chuàng)舉,是中國特鋼生產(chǎn)工藝的一次歷史性革新。生產(chǎn)線上馬后,前期生產(chǎn)還處于不穩(wěn)定狀態(tài),產(chǎn)品質(zhì)量問題比較多,比如鋼材表面裂紋、夾雜、白點、中心含碳偏析等。 面對一批數(shù)量多達 400 多噸的不合格軸承鋼,痛定思痛,時任**鋼鐵總經(jīng)理的俞亞鵬,把中層以上的干部以及和這次事故有關(guān)的管理、技術(shù)、生產(chǎn)人員全部召集到現(xiàn)場,召開了一次 “ 向廢品宣戰(zhàn)現(xiàn)場會 ” ,當(dāng)場將 400 多噸次品切割回爐?,F(xiàn)場會上,俞總 經(jīng)理說了讓 **人銘刻在心的三句話 “ 質(zhì)量是企業(yè)的生命 ” 、 “ 今天的質(zhì)量明天的市場 ” 、 “ 質(zhì)量與人人有關(guān) ” ,后來這三句話演變成為 **質(zhì)量觀的重要內(nèi)涵。 通過這一事件,深深地震撼了 **人,全面質(zhì)量管理理念滲透到每一位員工的心里,同時公司層面也將這理念轉(zhuǎn)化為制度,成為 **上下人人認(rèn)同的自覺行動。 像辦學(xué)校一樣辦工廠 公司遵循 “ 人才第一 ” 的核心價值管理原則,以人為本,珍視人才,人才是 **特鋼寶貴的資產(chǎn)和最大的資源,也是 **特鋼競爭力的根本來源。 **秉承 “ 像辦學(xué)校一樣辦企業(yè) ” 的理念,公司把對員工 的培訓(xùn)教育作為最好的投資,上下高度重視,每年公司的第一號文件既不是經(jīng)營生產(chǎn)計劃,也不是技術(shù)改造計劃,而是年度培訓(xùn)教育計劃,堅持不懈地進行人才的培養(yǎng),幫助員工不斷自我提高,使每一位員工成為 **特鋼所需的人才,努力創(chuàng)造一個重視、發(fā)展及吸引高素質(zhì)人才的環(huán)境,幫助員工實現(xiàn)自身價值。 我 1994 加入 **大家庭至今,一直受益于這種理念,各種內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)一直未間斷。參加工作后的以師帶徒培訓(xùn),讓我順利完成了從學(xué)校到工廠二個不同環(huán)境的轉(zhuǎn)變;北京自動化院的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),讓我迅速掌握了 PLC 編程,并將之與生產(chǎn)軋制完美結(jié) 合; 20202020年東南大學(xué)三年的 MBA 課程,完成了我從生產(chǎn)至行政管理的順利轉(zhuǎn)變;之后公司中青班,培訓(xùn)我從管好自己到管好一個團隊; 2017 年參加上海交大的人力資源管理研修班,接受了人力資源系統(tǒng)的培訓(xùn),教授深入淺出的講解,對我今后的工作,提供了理論基礎(chǔ)和很多寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 成立 “ 首個法律公益之家 ” 改革開放 40 年,公司從生產(chǎn)經(jīng)營到行政管理,再到普法教育,都沿著國家的改革藍(lán)圖不斷前進,持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的成長離不開國家健全的法治建設(shè)的支持與幫助。黨的十八屆四中全會以來,在新的時代背景下,公 司領(lǐng)導(dǎo)勇于承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任,大力支持成立 **市首個以企業(yè)命名的普法公益組織 —— ****特鋼法律公益之家,把法治教育納入企業(yè)精神文明創(chuàng)建中去,堅持把全面普法和守法作為依法治企的長期基礎(chǔ)性工作。 黨的十九大之后,在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下深化依法治國工作指引下,公司通過 **特鋼公益組織在公司內(nèi)部開展法治宣傳教育,引導(dǎo)職工樹立自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治思維。司法部門的普法講師團、普法志愿者通過這個公益平臺向企業(yè)員工普及國家政策法規(guī),協(xié)助企業(yè)建立健全的法律培訓(xùn)教育機制,保障員工合理訴求依照法律規(guī)定和法律 程序就能得到合理合法結(jié)果。用法治思維管理企業(yè),使企業(yè)在合法合規(guī)的環(huán)境中穩(wěn)步前進,不斷發(fā)展壯大,與國家同呼吸共命運。 三、今天 自 1993 年合資以來,公司以 “ 建成全球最具競爭力的特鋼企業(yè) ”為愿景,經(jīng)過二十余年的發(fā)展,現(xiàn)已成為中國特鋼行業(yè)龍頭企業(yè),被國家《鋼鐵工業(yè) “ 十二五 ” 規(guī)劃》列為四大特鋼產(chǎn)業(yè)基地之一和中國特鋼技術(shù)引領(lǐng)企業(yè),是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、全國節(jié)能先進集體、全國首批兩化融合示范企業(yè)、全國首批綠色制造示范企業(yè),榮獲 2020 年 “ 全國質(zhì)量獎 ” 、 2020 年 “ 中國質(zhì)量獎提名獎 ” 、 2020年 “ 全球卓越績效最高獎項(世界級獎) ” 。 **特鋼現(xiàn)有三個廠區(qū),其中地處 **國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的濱江廠區(qū)占地 4200 畝,北臨長江,自建 15 萬噸級遠(yuǎn)洋碼頭兩座,擁有公路、運河、長江和遠(yuǎn)洋海運等發(fā)達的交通物流優(yōu)勢。 **特鋼具備年產(chǎn)鐵 500 萬噸、煉鋼 690 萬噸、軋材 660 萬噸的生產(chǎn)能力,為全球 60 多個國家和地區(qū)的用戶提供多規(guī)格、多品種、高品質(zhì)的特殊鋼產(chǎn)品及整體服務(wù)方案。擁有世界領(lǐng)先的棒材、線材、板卷材生產(chǎn)線 9 條,生產(chǎn)及檢測等主要裝備均從國外引進,生產(chǎn)過程均采用國際先進工藝。公司現(xiàn)已發(fā)展成為全球產(chǎn)品規(guī)格最全、生產(chǎn)規(guī)模最大的特殊鋼棒、線、板卷材單體生產(chǎn)企業(yè)。主要產(chǎn)品有高檔軸承鋼、齒輪鋼、彈簧鋼、易切削非調(diào)質(zhì)鋼、系泊鏈鋼、連鑄合金大圓坯、簾線鋼、特厚鋼板、管線鋼、耐磨鋼、高強鋼、壓力容器鋼、船舶及海洋工程鋼、模具鋼等 ,主要服務(wù)于交通、石化、機械、海工、風(fēng)電、核電、軍工等產(chǎn)業(yè),其中高標(biāo)準(zhǔn)軸承鋼已連續(xù) 15 年產(chǎn)銷量位居全國第一, 9 年全球第一,汽車用鋼連續(xù) 14 年產(chǎn)銷量全國第一。 **特鋼研究院 **分院擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級認(rèn)可實驗室、博士后科研工作站、全國鋼標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會軸承鋼分技術(shù)委員會秘書處承擔(dān)單位和江蘇省院士工作站。近年來,先后承擔(dān)國家“ 十五、十一五、十二五、十三五、 863 和火炬計劃 ” 等多項冶金課題的項目攻關(guān),完成國家、省部級以上政府項目 16 項,并獲國家科技進步獎 2 項,冶金科學(xué)技術(shù)獎 4 項;通過省級新產(chǎn)品 鑒定超過 90項;獲國家級新產(chǎn)品 14 項,冶金實物質(zhì)量金杯獎 35 項,并承擔(dān)國家、省火炬計劃項目 25 項,這些新產(chǎn)品、新技術(shù)均達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平;主持或參與起草修訂了多項國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2017年度, **特鋼憑借自身的科研成果和創(chuàng)新實力,被認(rèn)定為 “ 國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè) ” **建廠已 62 年,如果把 1993 年與香港 **泰富合資作為新的發(fā)展里程碑, **特鋼歷經(jīng)了 20 余年的發(fā)展,經(jīng)過幾代 **人的打拼,融合了外資的先進管理、民營的活力、國企的嚴(yán)謹(jǐn),在國際特鋼行業(yè)大放光彩;我也從學(xué)校畢業(yè)至今,在 **工作 20 余年,受益于國家改革開放,與企業(yè)一起成長,一起進步。 新一輪的發(fā)展,新一輪的期待, **人也有屬于自己的 “** 夢 ” ,讓 “ 中國夢 ” 與 “** 夢 ” 交相輝映,凝心聚力謀發(fā)展,繼往開來譜新篇,合力譜寫 “ 中國夢 ” 的 **篇章。
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