【導(dǎo)讀】知不覺40年悄然過去，如果你問我40年都去哪了？40年在一件衣服里。從前一件衣服，要哥哥穿完留給弟弟，弟。的使用價(jià)值發(fā)揮到了最大化。如今，誰(shuí)家都有一柜子的衣服，春夏秋。些人的穿衣時(shí)尚。40年在一碗肉餃子里。餃子，平時(shí)誰(shuí)要是煮了肉餃子那絕對(duì)可以稱得上是奢侈品了。在時(shí)時(shí)刻刻提醒我們要多吃蔬菜水果，一餐營(yíng)養(yǎng)均衡才是王道。40年在一條回家的路上?，F(xiàn)在，來來往往的汽車?yán)藘傻氐木嚯x，一輛輛火車人縮短。了親人相聚的時(shí)間，明亮的路燈時(shí)刻為行人保駕護(hù)航。40年在一棟棟房子中。更多的是腿腳伸不開的無奈。隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，現(xiàn)代化科。技不斷創(chuàng)新，一間間樓房鱗次櫛比，每家不僅有各種生活居住分區(qū)，還有美麗時(shí)髦的裝飾、現(xiàn)代家電，可謂極大地方便了生活。了中國(guó)邁向富強(qiáng)的一大步。設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的航船駛向光明的彼岸。中國(guó)改革開放40年的變化，早已經(jīng)從自行車為重要交通工具的年代，1983年，我爸17歲。農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在全國(guó)范圍內(nèi)

　　

【正文】 我提供了圓大學(xué)夢(mèng)的機(jī)遇?，F(xiàn)在，雖然已經(jīng)年過花甲將近古稀，但當(dāng)回憶起歷歷往事，心情還是久久不能平息。 經(jīng)過改革開放的四十年，中國(guó)的高等教育普及率已經(jīng)大大提高，上大學(xué)已經(jīng)不再是新一代年輕人奢望。沒有改革開放的四十年，上大學(xué)將有可能 將成為我終生的遺憾；沒有這改革開放的四十年，中國(guó)不可能有今天的強(qiáng)大；沒有這改革開放的四十年，就沒有中華民族的偉大復(fù)興； “ 強(qiáng)富美高 ” 的新中國(guó)在向我們每一個(gè)中國(guó)人招手。厲害了，我的國(guó)！ 篇十 **是吳文化發(fā)祥地之一，也是民族工業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的發(fā)祥地之一。特別是上世紀(jì)六七十年代鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的興起，八十年代后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的異軍突起， **從農(nóng)業(yè)小縣一躍成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，多年蟬聯(lián)全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力排名之冠，被稱為 “ 中國(guó)制造業(yè)第一縣 ” 。 ****特種鋼鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱 “** 特鋼 ” ）就是眾多制造企業(yè)中一顆耀眼的明星 ，我們一起回顧下 **走過的不平凡的路。 一、昨天 **特鋼由香港 **泰富有限公司與 **鋼廠合資建立。它的前身是**縣農(nóng)具廠，該農(nóng)具廠于 1958 年創(chuàng)辦，主要生產(chǎn)鐵制農(nóng)具起家的，小集體性質(zhì)，總資產(chǎn)僅 33000 元； 1970 年依靠自制的 噸工頻感應(yīng)爐，煉出了第一爐鋼，從而踏上了鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的征途； 1986 年，企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，減少對(duì)城區(qū)環(huán)境污染，實(shí)施移地改造工程，通過自我積累、負(fù)債經(jīng)營(yíng)、發(fā)行股票、發(fā)行債券、搞補(bǔ)償貿(mào)易等多種渠道，籌集建設(shè)資金，建成了花山廠區(qū)； 1993 年底，企業(yè)抓住機(jī)遇，與香港上 市公司 —— 香港 **泰富有限公司合資， 1995 年開始在長(zhǎng)江岸邊建設(shè)濱江廠區(qū)。 我于 1994 年大學(xué)本科畢業(yè)，正好趕上國(guó)家政策變化，有 10%的畢業(yè)生可以自主擇業(yè)，不參加國(guó)家統(tǒng)一分配。當(dāng)時(shí)長(zhǎng)三角和珠三角對(duì)大學(xué)生都有非常大的吸引力，我選擇了自主擇業(yè)，選擇了長(zhǎng)三角，選擇了 ****鋼鐵有限公司，從此踏入了與企業(yè)共同成長(zhǎng)之路。 二、難忘的事件 如今的 **，已是一家享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)代化特鋼企業(yè)。 **特鋼從一窮二白中蹣跚起步，歷經(jīng)風(fēng)吹雨打，披荊斬棘。 **的創(chuàng)業(yè)史上發(fā)生了很多可歌可泣的故事，我將自己經(jīng)歷過的 略舉一、二： 怒毀不合格品 1985年時(shí)任青島海爾冰箱廠長(zhǎng)的張瑞敏帶頭砸毀 76臺(tái)不合格冰箱，砸醒了海爾人的質(zhì)量意識(shí)，砸出了海爾 “ 要么不干，要干就爭(zhēng)第一 ” 的精神。如今的海爾文化、海爾理念已成為國(guó)內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。 無獨(dú)有偶， 1999 年 5 月， **廠區(qū)出現(xiàn)了相同的一幕。 1995 年開始籌建濱江廠區(qū)， 1998年 5 月， **公司的 “ 四位一體 ”短流程生產(chǎn)線全線貫通，這條生產(chǎn)線是全國(guó)特鋼行業(yè)的一大創(chuàng)舉，是中國(guó)特鋼生產(chǎn)工藝的一次歷史性革新。生產(chǎn)線上馬后，前期生產(chǎn)還處于不穩(wěn)定狀態(tài)，產(chǎn)品質(zhì)量問題比較多，比如鋼材表面裂紋、夾雜、白點(diǎn)、中心含碳偏析等。 面對(duì)一批數(shù)量多達(dá) 400 多噸的不合格軸承鋼，痛定思痛，時(shí)任**鋼鐵總經(jīng)理的俞亞鵬，把中層以上的干部以及和這次事故有關(guān)的管理、技術(shù)、生產(chǎn)人員全部召集到現(xiàn)場(chǎng)，召開了一次 “ 向廢品宣戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì) ” ，當(dāng)場(chǎng)將 400 多噸次品切割回爐。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，俞總 經(jīng)理說了讓 **人銘刻在心的三句話 “ 質(zhì)量是企業(yè)的生命 ” 、 “ 今天的質(zhì)量明天的市場(chǎng) ” 、 “ 質(zhì)量與人人有關(guān) ” ，后來這三句話演變成為 **質(zhì)量觀的重要內(nèi)涵。 通過這一事件，深深地震撼了 **人，全面質(zhì)量管理理念滲透到每一位員工的心里，同時(shí)公司層面也將這理念轉(zhuǎn)化為制度，成為 **上下人人認(rèn)同的自覺行動(dòng)。 像辦學(xué)校一樣辦工廠 公司遵循 “ 人才第一 ” 的核心價(jià)值管理原則，以人為本，珍視人才，人才是 **特鋼寶貴的資產(chǎn)和最大的資源，也是 **特鋼競(jìng)爭(zhēng)力的根本來源。 **秉承 “ 像辦學(xué)校一樣辦企業(yè) ” 的理念，公司把對(duì)員工 的培訓(xùn)教育作為最好的投資，上下高度重視，每年公司的第一號(hào)文件既不是經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃，也不是技術(shù)改造計(jì)劃，而是年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行人才的培養(yǎng)，幫助員工不斷自我提高，使每一位員工成為 **特鋼所需的人才，努力創(chuàng)造一個(gè)重視、發(fā)展及吸引高素質(zhì)人才的環(huán)境，幫助員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 我 1994 加入 **大家庭至今，一直受益于這種理念，各種內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)一直未間斷。參加工作后的以師帶徒培訓(xùn)，讓我順利完成了從學(xué)校到工廠二個(gè)不同環(huán)境的轉(zhuǎn)變；北京自動(dòng)化院的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，讓我迅速掌握了 PLC 編程，并將之與生產(chǎn)軋制完美結(jié) 合； 20202020年?yáng)|南大學(xué)三年的 MBA 課程，完成了我從生產(chǎn)至行政管理的順利轉(zhuǎn)變；之后公司中青班，培訓(xùn)我從管好自己到管好一個(gè)團(tuán)隊(duì)； 2017 年參加上海交大的人力資源管理研修班，接受了人力資源系統(tǒng)的培訓(xùn)，教授深入淺出的講解，對(duì)我今后的工作，提供了理論基礎(chǔ)和很多寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 成立 “ 首個(gè)法律公益之家 ” 改革開放 40 年，公司從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到行政管理，再到普法教育，都沿著國(guó)家的改革藍(lán)圖不斷前進(jìn)，持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的成長(zhǎng)離不開國(guó)家健全的法治建設(shè)的支持與幫助。黨的十八屆四中全會(huì)以來，在新的時(shí)代背景下，公 司領(lǐng)導(dǎo)勇于承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，大力支持成立 **市首個(gè)以企業(yè)命名的普法公益組織 —— ****特鋼法律公益之家，把法治教育納入企業(yè)精神文明創(chuàng)建中去，堅(jiān)持把全面普法和守法作為依法治企的長(zhǎng)期基礎(chǔ)性工作。 黨的十九大之后，在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下深化依法治國(guó)工作指引下，公司通過 **特鋼公益組織在公司內(nèi)部開展法治宣傳教育，引導(dǎo)職工樹立自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治思維。司法部門的普法講師團(tuán)、普法志愿者通過這個(gè)公益平臺(tái)向企業(yè)員工普及國(guó)家政策法規(guī)，協(xié)助企業(yè)建立健全的法律培訓(xùn)教育機(jī)制，保障員工合理訴求依照法律規(guī)定和法律 程序就能得到合理合法結(jié)果。用法治思維管理企業(yè)，使企業(yè)在合法合規(guī)的環(huán)境中穩(wěn)步前進(jìn)，不斷發(fā)展壯大，與國(guó)家同呼吸共命運(yùn)。 三、今天 自 1993 年合資以來，公司以 “ 建成全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼企業(yè) ”為愿景，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)特鋼行業(yè)龍頭企業(yè)，被國(guó)家《鋼鐵工業(yè) “ 十二五 ” 規(guī)劃》列為四大特鋼產(chǎn)業(yè)基地之一和中國(guó)特鋼技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)，是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)節(jié)能先進(jìn)集體、全國(guó)首批兩化融合示范企業(yè)、全國(guó)首批綠色制造示范企業(yè)，榮獲 2020 年 “ 全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng) ” 、 2020 年 “ 中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng) ” 、 2020年 “ 全球卓越績(jī)效最高獎(jiǎng)項(xiàng)（世界級(jí)獎(jiǎng)） ” 。 **特鋼現(xiàn)有三個(gè)廠區(qū)，其中地處 **國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的濱江廠區(qū)占地 4200 畝，北臨長(zhǎng)江，自建 15 萬(wàn)噸級(jí)遠(yuǎn)洋碼頭兩座，擁有公路、運(yùn)河、長(zhǎng)江和遠(yuǎn)洋海運(yùn)等發(fā)達(dá)的交通物流優(yōu)勢(shì)。 **特鋼具備年產(chǎn)鐵 500 萬(wàn)噸、煉鋼 690 萬(wàn)噸、軋材 660 萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力，為全球 60 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的用戶提供多規(guī)格、多品種、高品質(zhì)的特殊鋼產(chǎn)品及整體服務(wù)方案。擁有世界領(lǐng)先的棒材、線材、板卷材生產(chǎn)線 9 條，生產(chǎn)及檢測(cè)等主要裝備均從國(guó)外引進(jìn)，生產(chǎn)過程均采用國(guó)際先進(jìn)工藝。公司現(xiàn)已發(fā)展成為全球產(chǎn)品規(guī)格最全、生產(chǎn)規(guī)模最大的特殊鋼棒、線、板卷材單體生產(chǎn)企業(yè)。主要產(chǎn)品有高檔軸承鋼、齒輪鋼、彈簧鋼、易切削非調(diào)質(zhì)鋼、系泊鏈鋼、連鑄合金大圓坯、簾線鋼、特厚鋼板、管線鋼、耐磨鋼、高強(qiáng)鋼、壓力容器鋼、船舶及海洋工程鋼、模具鋼等 ，主要服務(wù)于交通、石化、機(jī)械、海工、風(fēng)電、核電、軍工等產(chǎn)業(yè)，其中高標(biāo)準(zhǔn)軸承鋼已連續(xù) 15 年產(chǎn)銷量位居全國(guó)第一， 9 年全球第一，汽車用鋼連續(xù) 14 年產(chǎn)銷量全國(guó)第一。 **特鋼研究院 **分院擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、全國(guó)鋼標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)軸承鋼分技術(shù)委員會(huì)秘書處承擔(dān)單位和江蘇省院士工作站。近年來，先后承擔(dān)國(guó)家“ 十五、十一五、十二五、十三五、 863 和火炬計(jì)劃 ” 等多項(xiàng)冶金課題的項(xiàng)目攻關(guān)，完成國(guó)家、省部級(jí)以上政府項(xiàng)目 16 項(xiàng)，并獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 2 項(xiàng)，冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng) 4 項(xiàng)；通過省級(jí)新產(chǎn)品 鑒定超過 90項(xiàng)；獲國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品 14 項(xiàng)，冶金實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng) 35 項(xiàng)，并承擔(dān)國(guó)家、省火炬計(jì)劃項(xiàng)目 25 項(xiàng)，這些新產(chǎn)品、新技術(shù)均達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平；主持或參與起草修訂了多項(xiàng)國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2017年度， **特鋼憑借自身的科研成果和創(chuàng)新實(shí)力，被認(rèn)定為 “ 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) ” **建廠已 62 年，如果把 1993 年與香港 **泰富合資作為新的發(fā)展里程碑， **特鋼歷經(jīng)了 20 余年的發(fā)展，經(jīng)過幾代 **人的打拼，融合了外資的先進(jìn)管理、民營(yíng)的活力、國(guó)企的嚴(yán)謹(jǐn)，在國(guó)際特鋼行業(yè)大放光彩；我也從學(xué)校畢業(yè)至今，在 **工作 20 余年，受益于國(guó)家改革開放，與企業(yè)一起成長(zhǎng)，一起進(jìn)步。 新一輪的發(fā)展，新一輪的期待， **人也有屬于自己的 “** 夢(mèng) ” ，讓 “ 中國(guó)夢(mèng) ” 與 “** 夢(mèng) ” 交相輝映，凝心聚力謀發(fā)展，繼往開來譜新篇，合力譜寫 “ 中國(guó)夢(mèng) ” 的 **篇章。