教育培訓工作意見-資料下載頁
2025-09-27 11:36本頁面
【導讀】目的，突出重點，注重實效，推進干部教育培訓體制機制改革創(chuàng)新，更好地為地稅事業(yè)科學發(fā)展服務。。（一）圍繞中心，服務大局。（二）分級分類，按需施教。分級、分類培訓和在崗培訓力度。緊密聯(lián)系干部職工思想和工作實。際，不斷提高干部職工解決實際問題的能力。有效完善培訓內容，持續(xù)改進培。訓方式，大力推進培訓管理信息化建設。各局黨組要認真組織黨的十。聚共識，形成合力。以活動為載體，充分發(fā)。一是繼續(xù)抓好國家稅務總局網(wǎng)絡學。要有針對性地安排學習內容，并在網(wǎng)上稅校開展分崗位組卷考試試點，積極落實“會計證”持證上崗及會計系列繼續(xù)教育工作，高全體干部職工的整體素質和崗位技能。突出依法治稅的總體要求，信訪舉報、廉政建設等工作培訓，舉辦一期紀檢監(jiān)察干部專題培訓班。逐漸成為各單位的骨干力量。及執(zhí)法資格考試情況進行通報。主要措施，使各項目標不折不扣地得到實現(xiàn)。技能方面下功夫，確保教育培訓工作任務不能減、工作質量不能降。
【正文】 （一）加強領導，提高認識。各單位主要負責人要切實將教育培訓工作作為稅收工作的重要組成部分，作為各級領導班子帶隊伍、強素質的有效抓手，統(tǒng)籌考慮，科學安排，認真研定年度培訓計劃任務和工作目標，既要認真落實好上級各項工作要求，還要扎扎實實地做好本單位的培訓工作。 （二）分解任務，狠抓落實。各單位結合工作和人員實際，認真分析人員情況，對各項工作任務和要求進行細化，明確具體任務和主 要措施，使各項目標不折不扣地得到實現(xiàn)。 （三）積極探索，總結提高。各單位在日常工作中，要科學確定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方法，及時發(fā)現(xiàn)和掌握工作中的各種問題，不斷總結培訓過程中的經驗，切實提高培訓的針對性和實效性。 （四）嚴格管理，務求實效。進一步加強和完善學風建設，繼續(xù)推行干部學分管理制度、逢訓必考制度；做好干部教育培訓管理軟件的推廣和網(wǎng)絡學習近平臺工作；加強跟蹤落實外出學習授課制度，在提供和創(chuàng)造學習條件的同時，強化對基層局開展培訓工作的日常檢查和情況通報制度，強化管理，突出實效。各基層局應圍繞 局年度教育培訓工作計劃，結合本單位實際，按照總局處級以下干部每年脫產培訓時間累計不少于 12 天的工作要求，突出重點，在提高干部崗位技能方面下功夫，確保教育培訓工作任務不能減、工作質量不能降。
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