水利系統(tǒng)老干部迎春茶話會講話-資料下載頁
2025-09-26 14:47本頁面
【導(dǎo)讀】首先，我代表局黨委和全體干部職工，向在座的各位。老領(lǐng)導(dǎo)、老干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！里向大家通報一下**年全市水利工作情況和明年的工作打算。（一）以重點項目為基礎(chǔ)，大力推進(jìn)水利工程建設(shè)。**年全市共完成水利投資達(dá)億元，其中重點工。十二五以來全市水利投資總額達(dá)370億元，同。比“十一五”增加76%。以上資金超過20億元，前所未有。市水利局承擔(dān)了葛岙水庫和姚江二通道（慈江）工程推進(jìn)組辦公室，姚江流域治理力度前所未有。四是防洪排澇工程建設(shè)力度前有未有。全部實現(xiàn)整治加固，除水患、興水利力度前所未有。另外，水資源調(diào)蓄工程取得重大進(jìn)展。得防汛防臺抗旱工作全面勝利。堤防決口，最大程度減輕了災(zāi)害損失。億立方米，32座大中型水庫共攔洪億立方米。全市各地防汛防臺基層體系規(guī)范。全年入境水量超過2億立方米，辦法》等維修養(yǎng)護(hù)規(guī)定。水資源管理制度考核工作實施方案》。建成12個地下水監(jiān)測站，基本。形成全市地下水監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系。會同市環(huán)保部門完
【正文】 好 6 件事： 。繼續(xù)推進(jìn)欽寸水庫工程建設(shè)， **年具備蓄水條件；推進(jìn)寧波市水庫群聯(lián)網(wǎng)聯(lián)調(diào)（西線）工程、橫溪水庫聯(lián)通工程和杭州灣輸水管道工程建設(shè)，并同欽寸水庫同步建成、運(yùn)行。續(xù)建慈西水庫和西林水庫擴(kuò)容工程；推進(jìn)清溪水庫前期工作。 、原生態(tài)河道生態(tài)保護(hù)、平原河道生態(tài)提升等十大示范工程建設(shè)。 。繼續(xù)做好省對寧波市最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作，開展寧波市對 9 個縣（市、區(qū)）最嚴(yán)格水資源管理制度的考核工作。 建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)第三批鎮(zhèn)鄉(xiāng)水環(huán)境整治項目。開工建設(shè)村莊水環(huán)境整治項目 40 個，實施完成生態(tài)河道綜合整治 100 公里，實施河道清淤 300 公里。 “ 兩區(qū) ” 水利設(shè)施配套。新增或改善灌溉面積 7 萬畝；繼續(xù)推進(jìn)慈溪、余姚兩個第六批中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目建設(shè)，積極爭取 **年度中央財政補(bǔ)助小農(nóng)水項目。 10 萬人飲水不安全問題。同時，積極研究并落實農(nóng)村水利工程長效管理機(jī)制。 （四）堅持創(chuàng)新、開放發(fā)展，進(jìn)一步提升水利行業(yè)能力建設(shè)。主要抓好三方面： 管理體制改革。以水利工程維修養(yǎng)護(hù) “1+X” 制度體系為藍(lán)本，逐步形成規(guī)劃管理、工程管理、調(diào)度管理、技術(shù)管理、行政執(zhí)法等水利管理制度體系。因地制宜推行水利工程項目代建制、總承包等建管模式。 **年三個試點縣（市、區(qū)）抓緊啟動小型水利工程管理體制改革試點工作。重點推進(jìn)小型水庫、小型水閘、海塘、山塘等工程管養(yǎng)分離，工程運(yùn)行管理、維修養(yǎng)護(hù)、監(jiān)督檢查、管理考核等積極探索政府向社會專業(yè)機(jī)構(gòu)購買水利管理服務(wù)。 。繼續(xù)完善水雨情監(jiān)測預(yù)警設(shè)施，加強(qiáng)水庫（重要山塘）、重要閘門（泵站）、重要堤防（海塘 ）等水利工程的工情監(jiān)控設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)動態(tài)洪水風(fēng)險圖、公眾預(yù)警平臺的開發(fā)運(yùn)用，加強(qiáng)水利工程運(yùn)行管理、在建水利工程管理、水資源管理等信息系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用，主要水利業(yè)務(wù)工作逐步實現(xiàn)信息化在線管理。 、安全生產(chǎn)與水政執(zhí)法。以在建水利工程為重點，努力構(gòu)建質(zhì)量全過程管控與安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。以實施水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理為抓手，強(qiáng)化水庫安全運(yùn)行管理和海塘閘泵工程管理，探索山塘治理后的管護(hù)機(jī)制試點。切實加強(qiáng)水利建設(shè)市場信用體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)涉水拆違、河道清障和山區(qū)河溪道清障拆違三個專項行動。 （五）堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，加強(qiáng)水利干部隊伍建設(shè)。 。扎實開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育活動，培養(yǎng)鍛煉業(yè)務(wù)技術(shù)隊伍和行政干部兩支隊伍。 。圍繞 “ 千人萬項 ” 行動，組織動員廣大水利干部職工深入工地、到基層一線開展服務(wù)。 。緊扣工程建設(shè)與管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善廉政風(fēng)險防控體系，落實水利工程標(biāo)后管理等各項防范措施，努力實現(xiàn)工程安全、資金安全、人員安全。 。組織人事處以及我們的局屬 單位都要為老干部、老同志積極創(chuàng)造一些條件，力所能及地組織老干部到工程建設(shè)一線走走看看，努力讓老干部學(xué)習(xí)和生活快樂，繼續(xù)為寧波水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 最后，在這里給大家拜一個早年，祝福各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志春節(jié)快樂、家庭幸福、健康長壽！謝謝大家！
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1