農(nóng)村處以案說紀(jì)大討論交流材料-資料下載頁
2025-09-23 21:32本頁面
【導(dǎo)讀】農(nóng)村處黨支部于5月xx4日組織開展了“以案說紀(jì)大討論”，xx、黨員干部自身黨性修養(yǎng)的缺失。真正入腦、入心。從小事、不拘小節(jié)到最后一發(fā)不可收拾，結(jié)交了一。蝕，缺乏抵抗力導(dǎo)致最終滑向罪惡的深淵。朵，扯扯袖子，也不至于走這遠(yuǎn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏監(jiān)督，監(jiān)督力度不夠，從而導(dǎo)。首先，干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。原機(jī)關(guān)人員違紀(jì)違。其次，項(xiàng)目管理制度不嚴(yán)，執(zhí)行不力，缺乏行為約束。管理頑疾過去沒有得到足夠重視，有法不依，執(zhí)行不力，缺少監(jiān)督，驗(yàn)收等環(huán)節(jié)制度不規(guī)范，信息不透明，給部分項(xiàng)目單位“編故事”，甚至騙取國家資金已可乘之機(jī)。禁令等文件，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，經(jīng)常照照鏡子，到存在的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，時(shí)刻保持清醒。結(jié)合國家層面關(guān)于科技經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)改革舉措，創(chuàng)新管理方。的福利待遇，和中青年干部的成長。保持積極向上的心態(tài)投身入工作當(dāng)中。
【正文】 時(shí)刻認(rèn)識(shí)到存在的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，時(shí)刻保持清醒。 加強(qiáng)科技管理制度體系的建設(shè)，堅(jiān)持制度公開、透明、完善、高效。結(jié)合國家層面關(guān)于科技經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)改革舉措，創(chuàng)新管理方式，針對(duì)不同的管理對(duì)象（高校、科研所、大中型企業(yè)、小微企業(yè)）制定多元化的科技管理辦法，配套相應(yīng)的信息化管理手段，提升管理水平及效率。 做好頂層設(shè)計(jì)及項(xiàng)目策劃，發(fā)揮政府部門的引導(dǎo)作用，整合人才、資金、社會(huì)、教育等各方面資源。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化管理流程，簡化管理流程，提高工作效率。 堅(jiān)持做好反腐倡廉的同時(shí)，希望局領(lǐng)導(dǎo)盡力能關(guān)心干部職工的福利待遇，和中青年干部的成長。 目前我局雖然出了一些問題，但我們應(yīng)看到主流是好的，還是要以飽滿工作熱情，把當(dāng)前工作做好，我們應(yīng)對(duì)科技事業(yè)充滿信心，保持積極向上的心態(tài)投身入工作當(dāng)中。
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