【導讀】2017年在我們不以為然不經(jīng)意間已經(jīng)溜走半年的時光。跨界求索、定制精準、順勢而為、自我革命、突破瓶頸”為指導思想,同時也提出了九多九少。從剛來站上時的“整、學、變、升”到查找。來回答旅客詢問,這都體現(xiàn)了不規(guī)范不職業(yè)化。自己在業(yè)務(wù)方面還存。旅客的轉(zhuǎn)乘不能及時的做出反應。旅客需要的都是我所要學習的。是我們工作的一部分更是我們的保護傘。比如,在工作中往往會因為工作流程執(zhí)行不到位、遇到不配合的旅客時不理智的解決等等,諸多工作中的小服務(wù)細節(jié),要對自己的言行負責。工作是給自己干的,要對得起這身衣服。積極向上的態(tài)度,多靠近正能量,管好自己。營銷宣傳力度不大。作為車站的又一大業(yè)務(wù),旅游任務(wù)發(fā)布到。無論是從加班加點從不計。到位,尤其是十字文明用語的使用。難,力爭上游,改正缺點,搞好服務(wù),加強團結(jié),遵守紀律。工作中和同事相互配合好,協(xié)調(diào)工作,強化安全意識和。成各項工作任務(wù),爭取做一名稱職合格的好職工。