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20xx組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料12篇-資料下載頁

2024-10-01 00:49本頁面

【導(dǎo)讀】下面,圍繞這次組織生活會(huì)主題,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行對(duì)照檢查,并請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。(一)在“四個(gè)意識(shí)”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員,上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是,作為黨支部書記,自己在黨。的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到,作為共產(chǎn)。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一直以來始終把踏實(shí)干事作為履職從。時(shí)刻刻注重自身形象。面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。總的來講,自己無論在哪個(gè)崗位上都。反對(duì)嘴巴呱呱叫,實(shí)際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。究其根本,主要是把政治。格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著擔(dān)任黨支部書記職。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面,

  

【正文】 需進(jìn)一步規(guī)范,黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位,有 “ 緊一陣、松一陣 ” 的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位,班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常,談思想比較少。 在 “ 四個(gè)意識(shí) ” 牢不牢方面:支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,始終牢固樹立“ 四個(gè)意識(shí) ” ,自覺做到 “ 四個(gè)服從 ” ,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行 動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高,比如,對(duì)于上級(jí)部署的工作,有的工作雖然落實(shí)了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面,結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。 在 “ 四個(gè)自信 ” 有沒有方面:支部班子能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深刻認(rèn)識(shí)到中國特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,中國特色社會(huì)主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,中國特色社會(huì)主義制度 是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,中國特色社會(huì)主義文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問題,沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。 在工作作風(fēng)好不好方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思,主要存在問題,一是工作力度 “ 小 ” 。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事 ,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施 “ 虛 ” 。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位,上級(jí)檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,有的工作把說了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做好了。 在作用發(fā)揮好不好方面,支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為 “ 教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘 ” 堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé),各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對(duì)照 “ 提升組織力、突出政治功能 ” 的新要求,還有一些差距。主要有,一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上, 支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng),支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上,組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一,聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨同的一些 “ 小毛病 ” ,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨 “ 抓到底 ” 。 在 “ 自我要求嚴(yán)不嚴(yán) ” 方面,支部班子高度重視自身建設(shè),認(rèn)真落實(shí)民主集中制,建立健全各項(xiàng)制 度,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題:一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任,但活動(dòng)開展情況過問不多,仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少,帶頭作用不夠明顯。 在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面:支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨委有關(guān)要求,把反 “ 四風(fēng) ” 、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護(hù)了班子形象。但具體分析,在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如,在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,對(duì)外公務(wù)接待雖然不超標(biāo),但還存在浪費(fèi) 現(xiàn)象;比如,抓落實(shí)還不到底,有的工作安排部署了,但跟進(jìn)督辦力度不好,沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。 二、原因分析(一)政治理論水平不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐存在不足。一是班子成員學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不夠,不能做到持之以恒地學(xué)習(xí),缺乏深度地學(xué)習(xí),沒有真正靜下來、深下去、悟出來。當(dāng)工作任務(wù)較重時(shí),就把精力主要放在了自身業(yè)務(wù)上,放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。二是班子成員不夠重視理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,沒有真正理解理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用意義所在,踐行學(xué)習(xí) — 實(shí)踐 — 再學(xué)習(xí) — 再實(shí)踐的實(shí)踐論要求還不夠。 (二)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還需加強(qiáng),創(chuàng)新工作思路有待提高。 一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格,看齊意識(shí)不強(qiáng),不能從時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是一方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),另一方面由于理論功底的不足,有時(shí)在指導(dǎo)實(shí)踐過程不能很好的結(jié)合工作實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作。 (三)深入群眾不夠,為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。一是經(jīng)過群眾路線、 “ 兩學(xué)一做 ” 活動(dòng)的開展,班子已經(jīng)樹立起了正確的群眾觀,但是由于日常工作側(cè)重點(diǎn)的不同,部分同志的群眾意識(shí)還不是很強(qiáng)。二是思想政治 工作不到位,制度管理不完善,閉環(huán)環(huán)節(jié)落實(shí)不徹底,在工作上聽取群眾心聲的方式有些簡單。日常工作忙時(shí),對(duì)職工情況的了解有時(shí)就靠聽匯報(bào),調(diào)查研究不夠、也不深入,交流談心相對(duì)較少,造成了對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全。 三、整改措施情況 針對(duì)上述存在問題,黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力,認(rèn)真加以整改解決。 (一)抓班子建設(shè),著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨 中央保持高度一致,堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任,增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí),帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng),推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。 (二)抓制度建設(shè),著力強(qiáng)化政治功能 。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù),把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課,讀原著、學(xué)原文、悟原理,系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守 “ 六大紀(jì)律 ” 特別是政治紀(jì)律,把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度 ,增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、 “ 微黨課 ” 等創(chuàng)新做法,增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì),增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。 (三)抓載體建設(shè),著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn) “ 四大工程 ” ,推動(dòng) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展 “ 六個(gè)一 ” 活動(dòng),即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度 開展一次專題研討,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作,認(rèn)真做好結(jié)對(duì)幫扶等工作,加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí),重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo) “ 三落實(shí) ” ,推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策,推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手,重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,大力倡導(dǎo)厲行節(jié) 約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度,加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。 【篇十】 按照局黨組的指示要求和支部具體工作實(shí)際,本人認(rèn)真做好組織生活會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備。認(rèn)真強(qiáng)化學(xué)習(xí),通過個(gè)人自學(xué)、支部學(xué)習(xí)會(huì)等,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,尤其是習(xí)總書記在中央政治局民主生活會(huì)上重要講話精神,力求認(rèn)識(shí)再深化。認(rèn)真查找問題,對(duì)照《通知》要求,突出 6 個(gè)方面重點(diǎn)問題,深入查擺,深刻反思;采取班子成員間、與黨小組長談心談話,書面和會(huì)議征求意見等方式,收集問題分類梳理。認(rèn)真撰寫提綱,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,少談工作,深刻檢修黨 性差距,剖析原因,從思想和靈魂深挖,明確整改方向,擬定具體措施,全面整改落實(shí)。現(xiàn)在支部組織生活會(huì)上匯報(bào)如下,請(qǐng)大家提出意見建議。 一、聚焦六個(gè)方面,深刻對(duì)照反省 (一)在四個(gè)意識(shí)方面:自 99 年參加工作以來,走到科級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,每一步成長都離不開黨的培養(yǎng)、組織的信任,從內(nèi)心深處對(duì)黨無比熱愛,飽含感恩之情,自己對(duì)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)也充滿信心,對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央無比信賴,無論政治立場還是思想覺悟,都是純正的、可靠的。但在提速緊跟、領(lǐng)悟精髓上,也還是存在這樣那樣的問題。一是政治認(rèn)識(shí) 的高度還不夠,對(duì)一些對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的模糊認(rèn)識(shí)和不當(dāng)言行,自認(rèn)為自己不做不說并要求下屬不做不說就行了,對(duì)新時(shí)期黨面臨的 “ 四大危險(xiǎn) ”“ 四大考驗(yàn) ” 認(rèn)識(shí)不深,缺乏高度的警惕性和斗爭性。二是精細(xì)落實(shí)的力度還不不夠。有時(shí)對(duì)上級(jí)一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻,使一些政策的實(shí)施和決策的執(zhí)行不夠到位。存在著與單位或個(gè)人關(guān)系不大,結(jié)合不太緊密或者執(zhí)行中有困難的,就采取開個(gè)會(huì),要求一下就完事的情況,實(shí)際上是打折扣 ,搞變通的表現(xiàn)。 (二)在 “ 四個(gè)自信 ” 方面:自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到,作為共產(chǎn)黨員牢記 第一身份是黨員、第一依靠是組織。二十年來,自己能夠始終貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和局黨組的各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決服從組織決定,聽從組織安排,主動(dòng)向組織匯報(bào)思想,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);言論和行動(dòng)方面,旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定,毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一。但在實(shí)際工作過程中,一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章,但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏深度厚度,存在形而上學(xué)、實(shí)用主義等現(xiàn)象,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。二是導(dǎo)向?qū)嵺`力度不夠。雖力求不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力,但在處理實(shí) 際問題,尤其是面臨和處理困難復(fù)雜局面時(shí)仍時(shí)有不全面不理性的問題。 (三)在工作作風(fēng)方面:任職以來,尤其是黨的十八大以來,自己能夠認(rèn)真落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求,存在的問題一個(gè)是, “ 求突破 ” 的創(chuàng)新意識(shí)需要強(qiáng)化,習(xí)慣于 “ 看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干 ” ,沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效去思考研究工作中深層次的問題,比如面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、管理體制改革的新形勢(shì),面對(duì)市場主體多元化、市場秩序復(fù)雜化的新挑戰(zhàn),如何創(chuàng)新方法去解決問題做的還不夠;再一個(gè)是, “ 釘釘子 ” 的工匠精神還有差距,抓工作落實(shí)的韌勁不足,工作深入鉆研不夠、大而化之,重指導(dǎo)輕一線操作、重布置輕節(jié)點(diǎn)落實(shí),工作中有依賴思想 ,滿足于多督促檢查幾次就可以了,有當(dāng) “ 甩手掌柜 ” 的思想傾向。 (四)在作用發(fā)揮方面:作為支部書記,同時(shí)也是機(jī)關(guān)黨委專職副書記,自己能夠全面履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭作決策、抓落實(shí),帶頭解難題、搞協(xié)調(diào),尤其是去年下半年以來,重點(diǎn)抓了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化 XX 改革、推進(jìn)非公黨建等方面,都取得了明顯成效。尤其是牽頭抓的市委巡察組、審計(jì)組反饋問題整改工作,敢于較真碰硬,拉單列條逐個(gè)解決,目前上級(jí)反饋 34 個(gè)問題,已整改落實(shí)32 個(gè),還有 2 個(gè)正在按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。雖然自己日常工作中基本做到了盡心、盡力、盡責(zé),但用更 高標(biāo)準(zhǔn)來衡量,平時(shí)工作忙的時(shí)候,還不同程度存有等一等的思想, “ 五加二 ”“ 白加黑 ” 意識(shí)有所減弱,思想意念中經(jīng)常 “ 惦記 ” 著節(jié)假日;遇到棘手事或協(xié)調(diào)阻力較大時(shí),還有懈怠和畏難情緒,全身心干事創(chuàng)業(yè)的工作激情有所減退。 (五)在自我要求方面:通過近年來的不斷學(xué)習(xí),我深切感到,黨面臨的形勢(shì)任務(wù)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一步調(diào)前進(jìn)。因此,自己堅(jiān)持把時(shí)刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條,確保在任何情況下都做到絕對(duì)忠誠于黨,絕對(duì)忠誠于人民,絕對(duì)忠誠于黨和人民事業(yè)。 對(duì)我個(gè)人來講,紀(jì)律和規(guī)矩不僅是高壓線,也是護(hù)身符,我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前、裝在胸,但黨性修養(yǎng)嚴(yán)度還不夠,雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但是在思想上不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。 (六)在形式主義和官僚主義方面:一是服務(wù)群眾意識(shí)還有欠缺。有時(shí)還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),工作中有時(shí)還存在著留在機(jī)關(guān)時(shí)間多,深入基層一線時(shí)間 少、到企業(yè)聽聽看看多,沉下身子認(rèn)真研究解決問題少、抓 “ 專項(xiàng)整治 ”“ 集中治理 ” 多,抓 “ 長效管理 ” 少等問題。二是思想政治工作還不到位。作為支部書記,加強(qiáng)班子成員
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