【導(dǎo)讀】什么是職業(yè)生涯?者、行業(yè)領(lǐng)袖、行業(yè)精英。那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成,生活狀態(tài)不斷上升,醫(yī)生、工程師、高級(jí)主管等。生活和工作,但沒有什么特別的成績。怨他人、抱怨生活、抱怨社會(huì)。題,提高人才利用率?,F(xiàn)實(shí)中,有太多的事例可以證明,真正在職場生涯中能夠取得成功的人,價(jià)值觀、需求與激勵(lì)的變化過程。即員工通過一定方法確定自己的興趣、價(jià)值觀、能力以及行為傾向等。又稱職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)評(píng)估,主要是分析各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的影響。確認(rèn)自己的職業(yè)性向、技能、職業(yè)錨以及偏好,選擇職業(yè)。指員工為達(dá)到長短期職業(yè)生涯目標(biāo)準(zhǔn)備采取的具體措施。