8000字國稅局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-21 02:35本頁面
【導(dǎo)讀】續(xù)提升干部隊伍素質(zhì)，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。全年完成稅收收入億元,完成公共財政預(yù)算收入。億元，圓滿實現(xiàn)政府預(yù)期收入目標。一是成立組織收入領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展稅源。實情況、統(tǒng)籌退庫管理。二是強化收入預(yù)測計劃管理。作責(zé)任、研究具體措施、解決突出問題。營改增擴圍后，及時與政府。三是進一步堅持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、協(xié)同責(zé)任“三。在納稅服務(wù)環(huán)節(jié)，全力推進“實名制”辦稅，織收入工作創(chuàng)造條件。最大限度釋放納稅評估效應(yīng)。在稅務(wù)稽查環(huán)節(jié)，全面加強偷逃稅案件查。優(yōu)惠，充分釋放政策紅利，助推企業(yè)發(fā)展。**年累計辦理各類減免退。驗收內(nèi)容，全面梳理、逐一過堂，排出問題清單，列明整改措施。累計組織納稅人營改增政策講解和操作培。以營改增擴圍為契機，新設(shè)立國地稅聯(lián)合辦稅大廳，大廳共設(shè)6. 任務(wù)清分、預(yù)案審理、案件審。全年完成風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)245戶，入庫稅金、報等測試業(yè)務(wù)被省局一并通報表揚。啟用24小時自助辦稅終
【正文】 局被泰州市總工會表彰為 **年度泰州市工會 “ 三個文化 ” 建設(shè)示范單位。 （四）突出主職，民主科學(xué)決策，聚集領(lǐng)導(dǎo)合力 ，嚴格 落實黨組工作條例。一是認真履行黨組政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好理論武裝和思想政治工作，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實黨中央和上級黨組織的決策部署，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。二是認真履行黨要管黨、從嚴治黨責(zé)任，落實黨建工作責(zé)任制。局黨組始終把 “ 抓好黨建帶好隊伍作為最大的政績 ” ，層層壓實責(zé)任，級級傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)責(zé)任體系全覆蓋、無死角。黨組書記履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全力支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責(zé)任。 黨組堅持每半年分別聽取一次黨建工作和廉政建設(shè)工作情況匯報，及時主持召開黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作和廉政建設(shè)工作中存在的困難和問題。班子成員深入基層和掛鉤聯(lián)系點調(diào)研，進一步掌握實情，找準工作切入點，解決存在問題，指導(dǎo)基層建設(shè)，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)黨建工作和隊伍建設(shè)。三是黨組及其成員努力加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。嚴格遵守黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。 。局黨組充分認識思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的核心和靈魂，是保持與發(fā)展黨的先進性、純潔性的重要途徑。黨組一班人堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在年初列出黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，每月固定組織中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、理論交流，深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨新內(nèi)涵，把習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要講話精神以及《黨章》《準則》《條例》等文件制度要求，融入到 **國稅實際，進一步增強了 “ 政治意識、大局意識、核心意識、看齊意 識 ” ，在思想上、行動上同中央保持高度一致，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論素質(zhì)和駕馭復(fù)雜局面、解決實際問題的水平。 ，科學(xué)民主決策。認真遵守黨組、局長辦公會議議事規(guī)則。堅持凡涉及全局的重大決策、重要工作部署、干部選拔任用、大額經(jīng)費支出等，均嚴格遵循民主集中制原則，科學(xué)民主決策，由集體討論決定。 **年，召開局長辦公會議 54 次，黨組會議 19 次，所有重大事項都經(jīng)過了集體研究和決策。根據(jù)泰州市委對泰州市局巡察反饋自查出 6 個問題，研究制定 13 條整改措施，并結(jié)合省局巡視 “ 回頭看 ” 反饋的情況，明確具體責(zé)任 部門和責(zé)任人，條條有整改、件件有著落、事事見成效。落實職務(wù)與職級并行工作，全系統(tǒng)晉升職級人員達 126 人，其中晉升副科級 112 人，晉升正科級 5 人，晉升副處級7 人，晉升正處級 2 人，有力地調(diào)動了隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情。嚴格執(zhí)行好干部選拔任用管理辦法，做到程序規(guī)范，公開公平公正，扎實穩(wěn)妥做好 16 名試用期滿股職干部考核轉(zhuǎn)任工作。 ，合力干事創(chuàng)業(yè)。黨組一班人在工作中堅持公正處事，該放權(quán)的放權(quán)，該壓擔(dān)子的壓擔(dān)子，不搞無原則的一團和氣。認真落實 “ 一崗兩責(zé) ” ，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，團結(jié)協(xié)作，凝心 聚力，形成開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、風(fēng)清氣正、勤正廉政的良好氛圍。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，各司其職、各盡其責(zé)，黨組書記既支持班子成員放手開展工作，又不做 “ 甩手掌柜 ” ，信任不放任，放心不放松，形成了推進全局工作的整體合力。對工作中的矛盾和問題，大家堅持心胸坦蕩，開誠布公，主動溝通，積極協(xié)調(diào)，既聽得了不同意見，更聽得進反對意見。班子成員在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽，形成了心往一處想，勁往一處使的良好局面。
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