【導(dǎo)讀】中必不可可少的輔助工具，并對各行各業(yè)的發(fā)展起到越來越大的推動作用。人才是先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)文化的載體，代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力。的競爭中求得生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。高校人事管理信息系統(tǒng)正式為滿足高校的師。資管理建設(shè)而設(shè)計的，它的開發(fā)應(yīng)用將進(jìn)一步加快我國教育信息化的建設(shè)。人事制度改革、工資變動等工作時，工作量巨大。直接關(guān)系到各項工作的正常開展。組成部分，它可以有效地提高人事管理工作的效率和質(zhì)量，并且能夠及時提供可靠數(shù)據(jù)，為校領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)化決策提供重要依據(jù)。高校人事管理信息系統(tǒng)時高效管理的重要組成部分，它集。造成這一結(jié)果的主要原。構(gòu)建人事管理信息系統(tǒng)可以有效地提高工作。所有信息由人事部門進(jìn)行審核把關(guān)。際業(yè)務(wù)分工進(jìn)行管理、維護(hù)，從而明確每個人的權(quán)限與責(zé)任。核獎勵與懲罰、教職工培訓(xùn)等進(jìn)行全面管理的系統(tǒng)。人事檔案包括人事檔案完整資料與人事檔案分類管理。

　　

【正文】 archar 10 √ 出差起始日期 datetime 8 √ 出差截止日期 datetime 8 √ 備注 text 16 √ 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 35 頁 共 45 頁 （ 14）考核獎勵管理表（ 514），用于對員工獎懲的管理。 表 514 考核獎勵管理表 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 編號 char 4 √ 員工編號 char 4 員工姓名 nvarchar 16 √ 部門代碼 char 4 √ 部門名稱 nvarchar 10 √ 獎懲事項 nvarchar 20 √ 獎懲辦法 nvarchar 10 √ 警告 nvarchar 4 √ 記過 nvarchar 4 √ 記大過 nvarchar 4 √ 嘉獎 nvarchar 4 √ 記功 nvarchar 4 √ 記大過 nvarchar 4 √ 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 36 頁 共 45 頁 (15)養(yǎng)老保險管理表（表 515） ,用于對員工養(yǎng)老保險情況的管理。 表 515 養(yǎng)老保險管理表 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 序號 cahr 4 √ 姓名 nvarchar 16 保險編號 char 4 √ 繳納月份 nvarchar 10 √ 標(biāo)準(zhǔn)工資 nvarchar 10 √ 工資總額 nvarchar 10 √ 【本月單位 /元】 int 4 √ 【本月個人 /元】 int 4 √ 【本月小計 /元】 int 4 √ 【累計單位 /元】 int 4 √ 【累計個人 /元】 int 4 √ 【累計小計 /元】 int 4 √ 備注 text 16 √ (16)合同管理表（表 516），用于員工合同的管理。 表 516 合同管理表 列名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 員工編號 char 4 員工姓名 nvarchar 16 √ 部門代碼 char 4 √ 部門名稱 nvarchar 10 √ 性別 nvarchar 4 √ 合同編碼 char 4 √ 合同生效日期 datetime 8 √ 合同終止日期 datetime 8 √ 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 37 頁 共 45 頁 第 6 章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計與實(shí)現(xiàn) 登陸界面設(shè)計 （一）功能簡介 登錄模塊的詳細(xì)設(shè)計主要是用戶登錄的一個界面，選擇登錄用戶的權(quán)限，進(jìn)入主界面，從而進(jìn)行相關(guān)操作。登陸界面主要通過用戶名、密碼以及權(quán)限來判斷用戶的合法性，如果用戶連續(xù)三次沒有輸入正確的用戶名和密碼，系統(tǒng)將自動關(guān)閉。輸入正確的用戶名和密碼后，驗證了用戶身份合法后進(jìn)入主界面。 （二）窗口設(shè)計 登陸界面窗口由 Label、 TextBox、 CommandButton、 ComboBox、 Timer、 Adodc 等控件組成， Timer 控制 Label 動態(tài)移動。窗口布 局如下圖 61： 圖 61 登錄窗體 系統(tǒng)主窗體設(shè)計 登陸成功后 ，系統(tǒng)進(jìn)入主界面。本系統(tǒng)才采用統(tǒng)一的主菜單，但根據(jù)登錄用戶的崗位和權(quán)限的不同，某些菜單功能自動隱藏，股出現(xiàn)不同的工作界面。為了方便用戶的操作，本系統(tǒng)采用多文檔結(jié)構(gòu)。首先創(chuàng)建菜單和工具條，并且加載到主框架上。其主界面如下圖 62： 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 38 頁 共 45 頁 圖 62 主窗體 用戶密碼修改 為了對用戶資料安全的管理，用戶可以對其密碼進(jìn)行修改防止資料的流失改變。其操作界面如下圖 ： 圖 63 用戶密碼修改 用戶管理 模塊 本模塊是本系統(tǒng)的安全性設(shè)置模塊，根據(jù)學(xué)校不同部門以及不同使用人員對本中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 39 頁 共 45 頁 系統(tǒng)的要求和需要，從而實(shí)行了分級管理，對用戶的權(quán)限和類別進(jìn)行了分類管理 。其操作界面如下圖 ： 圖 64 用戶管理 其他信息管理模塊 因為本系統(tǒng)中 人事管理 模塊 、人事變動管理模塊、員工培訓(xùn)管理模塊、考勤出差管理以及考核獎懲與養(yǎng)老保險管理具有相似之處，在此作統(tǒng)一說明，這幾個模塊皆是對各種信息的添加、刪除、修該和查詢?，F(xiàn)在用人事檔案完整資料的管理舉例說明。其操作界面如下圖 ： 圖 65 人事檔案 完整資料 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 40 頁 共 45 頁 信息查詢 用戶對信息資料的查詢。 現(xiàn)在用人事檔案完整資料的管理舉例說明。其操作界面如下圖 ： 圖 66 人事檔案完整資料查詢 系統(tǒng)測試 系統(tǒng)測試是將已經(jīng) 確認(rèn)的軟件、計算機(jī)硬件、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)等其他元素結(jié)合在一起，進(jìn)行信息系統(tǒng)的各種組裝測試和確認(rèn)測試，其目的是通過與系統(tǒng)的需求相比較，發(fā)現(xiàn)所開發(fā)的系統(tǒng)與用戶需求不合或矛盾的地方。 系統(tǒng)測試的任務(wù)是盡可能徹底的檢查出程序中的錯誤，提高軟件系統(tǒng)的可靠性，其目的是檢查系統(tǒng)“做的怎樣？”。系統(tǒng)測試階段分文三個步驟：模塊測試，測試每個 模塊的程序是否有錯誤；組裝測試，測試模塊之間的接口是否正確；確認(rèn)測試，測試整個軟件是否滿足用戶功能和性能的要求。該階段結(jié)束應(yīng)交付測試報告，說明測試數(shù)據(jù)的選擇，測試用例以及測試結(jié)果是否符合預(yù)期結(jié)果。測試發(fā)現(xiàn)問題只要經(jīng)過調(diào)試找出錯誤原因和位置，然后進(jìn)行改正。 通過相應(yīng)的測試策略，測試了本系統(tǒng)的功能，系統(tǒng)的性能和用戶界面。測試結(jié)果表明系統(tǒng)總的質(zhì)量比較高，用戶界面友好，可以投入正常使用。 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 41 頁 共 45 頁 系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn) 根據(jù)上述設(shè)計開發(fā)的高校人事管理信息系統(tǒng)，具有以下特點(diǎn)： （一 ）工作流程與管理信息結(jié)合。本系統(tǒng)既是工作流程 的操作，又是數(shù)據(jù)信息的管理，系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)具有完全的實(shí)用性和可操作性，極大的方便了用戶。 （二）完整的權(quán)限控制。系統(tǒng)管理員具有所有權(quán)限，可以任意設(shè)置系統(tǒng)用戶，并授予相應(yīng)的權(quán)限，非系統(tǒng)用戶不能進(jìn)入系統(tǒng)。 （三）數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。按照數(shù)據(jù)庫規(guī)范化理論進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的設(shè)計，加強(qiáng)各職能關(guān)系表的交叉聯(lián)系，確保數(shù)據(jù)一致性。 （四）用戶界面友好。非計算機(jī)專業(yè)人員能通過系統(tǒng)菜單發(fā)方便的使用系統(tǒng)，而不必涉及數(shù)據(jù)庫內(nèi)部復(fù)雜的功能。 （五）系統(tǒng)擴(kuò)充性能良好。可以增加系統(tǒng)現(xiàn)有模塊功能及新模塊，以適應(yīng)將來的需要。 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 42 頁 共 45 頁 第 7 章 結(jié)論 本文是對高校人事管理信息系統(tǒng)進(jìn)行的設(shè)計和開發(fā)。在分析研究建立管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，采用結(jié)構(gòu)化的分析方法，結(jié)合數(shù)據(jù)庫相關(guān)理論，進(jìn)行了數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計，并利用結(jié)構(gòu)化的設(shè)計方法進(jìn)行了系統(tǒng)的設(shè)計，提出了系統(tǒng)的物理模型。系統(tǒng)軟件平臺為基于 Windows 平臺的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 SQL Server 2020，采用可視化的面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具 Visual Basic 進(jìn)行了系統(tǒng)程序的設(shè)計。本系統(tǒng)能滿足人事管理的基本需求，界面友好，實(shí)用性強(qiáng)，操作簡單，對人事管理工作效率的提高具有明顯作用。 本文設(shè)計的人事管理信息系統(tǒng)具有如下功能： （一 ）數(shù)據(jù)輸入與檢查：本系統(tǒng)中方便 的進(jìn)行各種相關(guān)數(shù)據(jù)的輸入，同時進(jìn)行編輯檢查，并將數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫。 （二）數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)庫管理：根據(jù) 關(guān)系數(shù)據(jù)庫規(guī)范化理論并結(jié)合畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書的實(shí)際情況設(shè)計了合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，一邊用戶有效地提取、檢索、更新和共享數(shù)據(jù)。 （三）數(shù)據(jù)處理和顯示：能根據(jù)用戶的需求 對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理（如人事數(shù)據(jù)新增、查詢、修改、刪除等），并以恰當(dāng)?shù)男问剑ㄈ鐖蟊淼龋╋@示在屏幕上后打印輸出，提供使用。 本文涉及的人事管理系統(tǒng)具有如下主要特點(diǎn)： （一 ）本系統(tǒng)的功能具有 完全的實(shí)用性和可操作性。 （二 ） 本系統(tǒng)設(shè)有完善而強(qiáng)大的查詢功能。 （三）本系統(tǒng)設(shè)有完整的權(quán)限控制，保證了系統(tǒng)的安全性。 （四）系統(tǒng)操作簡單、實(shí)用性強(qiáng)、界面友好、有良好的擴(kuò)充性。 本系統(tǒng)在功能上基本滿足用戶需求，但還有很多地方有待于進(jìn)一步改進(jìn)，今后將在下列方面加以完善： （一 ）在功能設(shè)置上，將添加和進(jìn)一步完善報表的處理功能。 （二）在系統(tǒng)分析上，將利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析、判斷，以能充分利用好人事信息，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 （三）在系統(tǒng)安全上，由于不是計算機(jī)專業(yè)，所以設(shè)計的比較少，做出的系 統(tǒng)安全性不是很高，需要進(jìn)一步完善。 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 43 頁 共 45 頁 在以后的工作學(xué)習(xí)中，不斷完善基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)的分析問題，采用先進(jìn)的技術(shù)推進(jìn)系統(tǒng)改善，使系統(tǒng)更全面更完善更適用，真正實(shí)現(xiàn)人事管理的信息化。 中北大學(xué) 2020 屆畢業(yè)設(shè)計說明書 第 44 頁 共 45 頁 參考文獻(xiàn) 【 1】黃梯云 . 管理信息系統(tǒng) . 北京：高等教育出版社， 2020. 【 2】趙玉瑩 . 高效辦公自動化勢在必行 [J]. 科技與管理 ,2020 【 3】 朱如龍 . 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