【導(dǎo)讀】首先感受謝您對(duì)本公司的信任和大力支持。非常榮幸地通知您，經(jīng)過初試及面試，本公司決定錄用您為我司員工。如接受錄用，請(qǐng)于。您的個(gè)人資料如有變化，請(qǐng)直接與我司行政人事部聯(lián)系。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶本錄用通知單及以下資料，以便辦理入職手續(xù)。各項(xiàng)資格證明原件及復(fù)印件；各種獲獎(jiǎng)證書及復(fù)印件；小一寸彩色照片4張。獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)辦理部門：本獎(jiǎng)勵(lì)通知已送達(dá)有關(guān)人員及部門。行政口頭警告□；記過□；記大過□；調(diào)離原崗□；解雇□；開除□；扣工資元；扣獎(jiǎng)金元；希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。請(qǐng)憑此單到新部門報(bào)道。

　　

【正文】 部門 經(jīng)理 意見 簽名： 年 月 日 行政人 事 部 考勤記錄 獎(jiǎng)懲情況 簽名： 年 月 日 審核意見 簽名： 年 月 日 簽名： 年 月 日 簽名： 年 月 日 總裁意 見 簽名： 年 月 日 XX 管字 0225 號(hào) XX 集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正通知單 員工： 經(jīng)試用考核合格，您于 年 月 日轉(zhuǎn)正成為正式員工，享受 級(jí)行政級(jí)別的員工待遇。希望您在崗位上繼續(xù)發(fā)揮更大的作用。 附：薪酬待遇通知單 行政人事部 年 月 日 XX 管 字 [2020]0126 號(hào) XX 集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正通知單 員工： 經(jīng)試用考核合格，您于 年 月 日轉(zhuǎn)正成為正式員工，享受 級(jí)行政級(jí)別的員工待遇。希望您在崗位上繼續(xù)發(fā)揮更大的作用。 行政人事部 年 月 日 附：薪酬待遇通知單 XX 管表 0226 號(hào) XX 市 XX 集團(tuán) 員工人事情況表 部門： 姓 名 職 務(wù) 學(xué) 歷 年 齡 入職時(shí)間 試用工 資 轉(zhuǎn)正時(shí)間 轉(zhuǎn)正工資 調(diào)動(dòng)部門 調(diào)動(dòng)時(shí)間 備注 XX 管表 0227 號(hào) XX 市 XX 集團(tuán) 離職結(jié)算單 姓 名 部 門 職 務(wù) 工卡號(hào) 結(jié)算原因 辭職 /辭退 結(jié)算日期 結(jié)算 應(yīng)發(fā)項(xiàng)目 說明 結(jié)算金額 基本工資 崗位津貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 超時(shí) 工作補(bǔ)貼 應(yīng)扣項(xiàng)目 社保 個(gè)人稅 結(jié)算合計(jì) 小寫： 大寫： 制表： 所屬單位： 行政人 事部： 財(cái)務(wù)部： 行政總監(jiān)： 領(lǐng)款簽收： XX 管表 0228 號(hào) 員工辭職 處理意見表 姓 名 所在單位 職務(wù) 處理意見： 簽 名 ： 日期： 審 核 意 見 簽名： 日期： 簽名： 日期： 總裁意見 簽名： 日期： XX 管表 0229 號(hào) XX 市 XX 集團(tuán) 重要文件審批單 年 月 日 文件名稱 經(jīng)辦部門 經(jīng)辦部門 經(jīng)辦人： 經(jīng)理簽名： 日期： 相關(guān)部門 簽名： 日期： 行政 人事部 簽名： 日期： 審 核 意 見 簽名： 日期： 簽名： 日期： 簽名： 日期： 總裁 意 見 簽名： 日期： 電話權(quán)限申請(qǐng)表 日期： 姓名 部門 分機(jī)號(hào)碼 申請(qǐng) 權(quán)限 □ 國內(nèi)長途 □ 國際長途 □ 互聯(lián)網(wǎng)接入 部門經(jīng)理 行政人事部 分管領(lǐng) 導(dǎo) 行政總監(jiān) 電話權(quán)限申請(qǐng)表 日期： 姓名 部門 分機(jī)號(hào)碼 申請(qǐng) 權(quán)限 □ 國內(nèi)長途 □ 國際長途 □ 互聯(lián)網(wǎng)接入 部門經(jīng)理 行政人事部 分管領(lǐng)導(dǎo) 行政總監(jiān) 電話權(quán)限申請(qǐng)表 日期： 姓名 部門 分機(jī)號(hào)碼 申請(qǐng) 權(quán)限 □ 國內(nèi)長途 □ 國際長途 □ 互聯(lián)網(wǎng)接入 部門經(jīng)理 行政人事部 分管領(lǐng)導(dǎo) 行政總監(jiān) 處罰登記表 過失人 所屬 單位 因何事處罰 處理意見 經(jīng)辦人 處理日期 注：違紀(jì)過失單遞送相應(yīng)部門應(yīng)背書。 人事部門跟蹤處理應(yīng)作背書記錄。 獎(jiǎng)勵(lì)登記表 受獎(jiǎng)人 所屬 單位 因何事獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)意見 經(jīng)辦人 受獎(jiǎng)日期 獎(jiǎng)勵(lì)一旦通過，即進(jìn)行全公司通報(bào)。 報(bào)到通知單匯總表 姓名 入職 單位 經(jīng)辦人 發(fā)單 日期 PAGE PAGE 45