團(tuán)隊(duì)復(fù)制培訓(xùn)心得體會(huì)_團(tuán)隊(duì)復(fù)制學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁
2025-07-11 00:42本頁面
【正文】 才是開始。能有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這需要好好感謝公司，而最好的感謝就是我們把這次所學(xué)所得，復(fù)制給其他同事， 同事讓他落地裂變。用愛傳遞愛，用生命影響生命，用正能量帶動(dòng)正能量。 三、啟示錄 命運(yùn)決定于你的決定 ! 人生不一定贏在起跑線但一定贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn) ! 絕不干與目標(biāo)無關(guān)的事 !有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干 ! 習(xí)慣不習(xí)慣的習(xí)慣就是改變 ! 不是問題太多，而是高度不夠 。不是世道艱難，而是你的能力不夠 ! 四、結(jié)語 我容易情緒化、我容易放棄、我容易自卑、我容易膽怯 我有時(shí)候會(huì)抱怨，我有時(shí)候有毀天滅地的想法，我有時(shí)候恨命運(yùn)的不公 但是想這些又能怎樣 ? 改變 ?我也不知道是好還 是壞，人的區(qū)別是人格，而人格就是由這些組成，如果這些改變，是不是意味著把自己殺死了 ? 寫下這段話，不是告訴其他人，而是告訴自己，我應(yīng)該是一個(gè)怎樣的人 ?我應(yīng)該如何去做 ? 人，有時(shí)候需要審視內(nèi)心，過往，也許 ...下一個(gè)轉(zhuǎn)折你就是幸運(yùn)的 ! 團(tuán)隊(duì)復(fù)制培訓(xùn)心得體會(huì)篇 3 通過鐘承恩老師團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)三天兩夜的培訓(xùn)，學(xué)的知識(shí)很多，感觸也很多。說好不激動(dòng)，但還是控制不住自己的情緒。這次特訓(xùn)的內(nèi)容涉及的知識(shí)方方面面，知識(shí)的范圍也大的驚人，但個(gè)人覺得可以把特訓(xùn)歸結(jié)兩大塊，一是理論，二是體驗(yàn)。 體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量 先說說我個(gè)人對(duì)本次特訓(xùn)的體驗(yàn)。這次公司組織了五個(gè)人過來參加培訓(xùn)，因?yàn)橹坝型聟⒓舆^，也從他們口中聽到了一點(diǎn)關(guān)于培訓(xùn)的內(nèi)容，所以心里沒有太多的期待。唯一期待的就是分組，想知道會(huì)場(chǎng)里哪些有緣人會(huì)成為自己的隊(duì)友。經(jīng)過報(bào)數(shù)后，終于見到了自己的隊(duì)友，三位女士，十一位猛男。根據(jù)老師要求，我們也相互做了，有了初步的了解。我們來自各行各業(yè)，接下的三天兩夜我們這十四個(gè)人緊密的在一起，一起完成老師給的任務(wù)，一起詮釋團(tuán)隊(duì)的力量。最終我們?cè)谔赜?xùn)營(yíng)中也獲得了優(yōu)異的成績(jī)。在整個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)運(yùn)行也不是一帆風(fēng)順，我們有過爭(zhēng)吵，有過 分歧。但是沒有一個(gè)人說過要放棄，放棄對(duì)最優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的沖擊。我們統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一了行動(dòng)。從第一天倒數(shù)幾名，到第二天的日冠軍，讓我再一次的相信，相信團(tuán)隊(duì)的力量。這是我這次培訓(xùn)最大的體驗(yàn)，堅(jiān)定了自己以后要打造一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的信念。現(xiàn)在不是一個(gè)單兵做戰(zhàn)的時(shí)代，只要你能擁有一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，那么你就會(huì)擁有一切。 理論梳理 本次特訓(xùn)讓我印象最深刻的有這幾點(diǎn) 一、 團(tuán)隊(duì)文化形成五大步驟 制訂標(biāo)準(zhǔn) —— 強(qiáng)制執(zhí)行 —— 養(yǎng)成習(xí)慣 —— 形成風(fēng)氣 —— 鑄成文化 重復(fù)、重復(fù)、重復(fù)。水滴石穿不是水的力量，而是 支持了重復(fù)的力量 ! 二、 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 一身正氣 一諾千金 (以身作則、以德服人 ) 一視同仁 三、 為什么軍隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強(qiáng) ?173。173?！?80%是因?yàn)榇罅恐貜?fù)的有效訓(xùn)練。 以榮譽(yù)感，責(zé)任感，使命感為核心。 絕對(duì)服從。 完善的專業(yè)訓(xùn)練系統(tǒng)。 杜絕個(gè)性化，統(tǒng)一行為。 強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。 四、 有效的溝通 溝通不是多說話，而是用心的在合適的時(shí)間，在合適的地點(diǎn)說對(duì)的話。 溝通應(yīng)該講自己這個(gè)角色“該講的話” ! “怎么說”比“說什么”更重要 ! 五、 人人有機(jī)會(huì)的激勵(lì)才是最有效的激勵(lì)，人人參與的激勵(lì)才是最好的激勵(lì)。干的好要有成就感，干的不好要有廉恥感。 特訓(xùn)中能運(yùn)用到公司的幾點(diǎn) 一、 提出方案要有明確的人執(zhí)行人及完成的期限。 二、 新員工入職，公司應(yīng)舉行一個(gè)歡迎儀式，老板應(yīng)高度重視。 三、 早會(huì)打氣，夕會(huì)補(bǔ)胎 特訓(xùn)中馬上能在自身改變的 一、 堅(jiān)持鍛煉身體，身體是革命的本錢。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)，才能讓你進(jìn)步。 (現(xiàn)已制訂目標(biāo)，每月最少閱讀一本書。看完后在公司早會(huì)分享 ) 點(diǎn)擊下頁查看更多團(tuán)隊(duì)復(fù)制培訓(xùn)心得體會(huì)相關(guān)內(nèi)容 ? 共 2 頁 :
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