合作協(xié)議書最新示例20xx-資料下載頁
2025-07-10 02:09本頁面
【正文】 為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站： 與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設(shè)，充分保證雙方的權(quán)益?，F(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議： 第一條：甲方的職責(zé) ，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點(diǎn)，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容： 有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞 。 有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章 。 有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章 。 有關(guān)發(fā)展方面的文章 。有關(guān)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)須知方面的文章 。 有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等 。 上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用 。 ，并根據(jù)金融界用戶以及乙方的反饋積極開發(fā)為金融界用戶所歡迎的人才職業(yè)信息 。 ，配置內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：乙方頻道 logo 或文字及 url 網(wǎng)址鏈接 。乙方網(wǎng)站主頁的網(wǎng)絡(luò)路 徑 。以上內(nèi)容由乙方根據(jù)協(xié)議附件規(guī)定提供，乙方擁有上述內(nèi)容的版權(quán)與修改權(quán)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供網(wǎng)上修改上述內(nèi)容的管理權(quán)限 。 合作伙伴 中加入 的文字鏈接。 ( banner )廣告，大小為 468 60 象素的 圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。 logo 均由乙方自行設(shè)計，版權(quán)歸乙方所有。 ，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。 第二條：乙方的職責(zé) 創(chuàng)建獨(dú)立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息 。 ，版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。 第三條：商業(yè)秘密 格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得 向其他人披露。 ，不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。 第四條：聲明 。 ，各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時效性。 、緊密合作。 ，享有收益和版權(quán)。 。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩? 協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。 ，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。 第五條：協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議書有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。 第六條：協(xié)議的終止。 本協(xié)議因以下任何原因而終止： 。 。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。 第七條：爭議的解決 如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。 第八條：不可抗力 因地震、火災(zāi)等災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù)，雙方通過書而后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。 第九條：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法 甲方： 乙方： 代表簽字： 代表簽字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 蓋章： 蓋章： 合作協(xié)議書最新示例 2020
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