【正文】 室 的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé) 實(shí)驗(yàn)室 的人力資源、財務(wù)、法律、行政后勤等日常工作；負(fù)責(zé)有關(guān)科技管理制度的起草等工作；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)和科技成果管理，保護(hù)和用好企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)；負(fù)責(zé)科技開發(fā)項(xiàng)目合同的簽訂；負(fù)責(zé)法律咨詢等工作。 執(zhí)行層： 實(shí)驗(yàn)室 下設(shè)辦公室、財務(wù)部、技術(shù)研究部、質(zhì)量控制中心、知識產(chǎn)權(quán)部 5個部門，主要職責(zé)如下： 1）辦公室 處理 實(shí)驗(yàn)室 日常事務(wù)，負(fù)責(zé)文書，檔案管理，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系和統(tǒng)一對外聯(lián)系，組織開展學(xué)術(shù)交流，人才培訓(xùn)等。 2）財務(wù)部 負(fù)責(zé) 實(shí)驗(yàn)室 各項(xiàng)研發(fā)開支，搞好會計(jì)核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料，向上級財務(wù)部門負(fù)責(zé)報告工作，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。 3）技術(shù)研究部 組織和開展軟包裝產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝研究，工程化技術(shù)集成、組裝、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。下設(shè)軟包裝工程技術(shù)研發(fā)室，軟包裝技術(shù)開發(fā) 研發(fā)室和軟包裝生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)室三個室。 4）質(zhì)量控制中心 從事軟包裝產(chǎn)品安全與質(zhì)量控制，安全檢測和質(zhì)量檢測工作。下設(shè)產(chǎn)品安全技術(shù)研發(fā)室，產(chǎn)品安全質(zhì)量檢測中心和產(chǎn)品品質(zhì)檢測中心。 5）知識產(chǎn)權(quán)研究中心 貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、專利的法律法規(guī)，制定專利工作發(fā)展規(guī)劃和專利管理辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的宣傳教育與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作，建立有關(guān)技術(shù)檔案庫，依法處理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事宜。負(fù)責(zé)專利技術(shù)的申報、咨詢工作。承辦國家和省市知識產(chǎn)權(quán)局交辦的其他工作。 、管理人員概況 及技術(shù)隊(duì)伍情況 3． 1 主要 技術(shù) 帶頭人 、管理人員 情況 28 江繼忠，男， 1961 年 10 月 8 日出生于安徽黃山市，中共黨員，高級工程師，研究生學(xué)歷，省級政府津貼，現(xiàn)任黃山永佳集團(tuán)黨委書記、董事長， **公司 董事長，是安徽省九屆人大代表、中共安徽省第七、八次代表會代表。先后當(dāng)選為中國包裝技術(shù)協(xié)會常務(wù)理事、中國包裝企業(yè)家聯(lián)合會副秘書長、全國工商聯(lián)第十屆執(zhí)行委員、安徽省外商投資企業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、黃山市工商聯(lián)合會會長。 江繼忠同志主持實(shí)施多項(xiàng)技術(shù)研發(fā)與工藝創(chuàng)新，并積極推動科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，近三年來，科技成果產(chǎn)業(yè)化共計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售 20 多億元。 年份 項(xiàng)目名稱 獲獎等級 2021 主持“激光全息防偽復(fù)合膜、袋” 安徽省科技進(jìn)步四等獎（證書號： 9941321） 2021 主持“液體農(nóng)藥軟包裝材料”的研發(fā) 安徽省科技進(jìn)步三等獎（證書號： 20213R2） 2021 主持“寬幅多通道醫(yī)藥自動包裝膜”的研發(fā) 安徽省科技進(jìn)步三等獎（證書號： 20213R1） 2021 主持“抗污染耐高溫易斯蓋膜”的研發(fā) 安徽省科技進(jìn)步二等獎（證書號： 20212R2） 主持“高阻隔真空鍍鋁薄膜” 的研發(fā) 安徽省科技進(jìn)步三等獎（證書號： 20213R2） 2021 主持“透明阻隔氧化鋁蒸鍍薄膜”的研發(fā) 中國輕工業(yè)聯(lián)合會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步 獎 三 等 獎 （ 證 書 號 ：20213273） 主持“復(fù)合軟包裝材料高性能化關(guān)鍵技術(shù)的研制與應(yīng)用”的研發(fā) 獲安徽省科技進(jìn)步二等獎 鮑祖本：男， 45 歲，碩士，高級工程師。主要研究軟包裝材料工藝技術(shù)、軟包裝材料的研發(fā)與精細(xì)化工，現(xiàn)任 **公司 總經(jīng)理。 崔鵬：男， 46 歲，教授，博士生導(dǎo)師。主要從事高分子研究，并取得了多項(xiàng)重大科研成果。 徐衛(wèi)兵：男， 41 歲，教授，博士生導(dǎo)師。主要從事高分子研究，并取得了多項(xiàng)重大科研成果。 周正發(fā)：男， 40 歲 ，教授，博士生導(dǎo)師。長期從事高分子聚合物的研究，并取得了多項(xiàng)重大科研成果。 3． 2 技術(shù)團(tuán)隊(duì) 工程實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有科研人員 91 人，其中專職人員 59 人。 在所有的科研人員中，具有高級職稱人員 8 人，具有中級職稱人員 48 人。 工程實(shí)驗(yàn)室 人員名單表 29 序號 性別 職稱 出生年月 學(xué)歷 1 男 高級工程師 196309 大學(xué) 2 男 高級工程師 196304 研究生 3 男 高級工程師 196411 研究生 4 男 高級工程師 194609 研究生 5 男 高級工程師 195312 研究生 6 男 高級工程師 196612 研究生 7 男 高級工程師 197404 研究生 8 女 副教授 196810 博士 9 女 副教授 197106 博士 10 男 副教授 197604 博士 11 男 副教授 197105 博士 12 男 高級工程師 197210 研究生 13 女 工程師 195709 研究生 14 男 工程師 195407 研究生 15 男 工程師 197103 研究生 16 男 工程師 197405 研究生 17 男 工程師 197008 研究生 18 男 工程師 197407 研究生 19 男 工程師 197006 研究生 21 男 工程師 197307 本科 22 男 工程師 197301 本科 23 男 工程師 197610 本科 24 男 工程師 197201 本科 25 男 工程師 197311 本科 26 女 工程師 197901 本科 27 女 工程師 /專利工程師 198102 本科 28 男 工程師 196409 本科 29 男 工程師 196805 本科 30 男 工程師 196409 本科 31 男 工程師 197001 本科 32 男 工程師 197302 本科 33 男 工程師 198110 本科 34 男 助理工程師 198001 本科 35 男 助理工程師 198008 本科 36 男 助理工程師 198010 本科 37 男 工程師 197612 本科 38 男 工程師 198110 本科 39 男 助理工程師 197703 本科 40 女 中級質(zhì)量工程師 197507 本科 41 女 中級質(zhì)量工程師 198009 本科 30 42 男 技術(shù)員 198212 本科 43 男 技術(shù)員 198410 本科 44 女 技術(shù)員 198704 本科 45 女 技術(shù)員 198602 本科 46 男 工程師 198503 本科 47 男 技術(shù)員 198607 本科 48 男 技術(shù)員 198808 本科 49 男 技術(shù)員 198611 本科 50 男 工程師 198406 本科 51 男 技術(shù)員 198708 本科 52 男 工程師 195305 本科 53 男 工程師 197602 本科 54 男 技術(shù)員 197003 本科 55 男 技術(shù)員 198605 本科 56 男 初級質(zhì)量工程師 198606 本科 57 女 中 級質(zhì)量工程師 197111 本科 58 男 工程師 197112 本科 59 男 工程師 196607 本科 60 男 工程師 196907 本科 61 男 工程師 197504 本科 62 男 工程師 197408 本科 63 男 工程師 197502 本科 64 男 工程師 197703 本科 65 男 工程師 197701 本科 66 男 工程師 197712 本科 67 女 助理工程師 196810 本科 68 女 助理工程師 197810 本科 69 男 工程師 198303 本科 70 男 助理工程師 198012 本科 71 男 助理工程師 197203 本科 72 男 工程師 197703 本 科 73 男 工程師 196805 本科 74 男 助理工程師 196608 本科 75 男 助理工程師 196702 本科 76 男 助理工程師 196702 本科 77 男 助理工程師 196904 本科 78 男 工程師 196205 本科 79 男 助理工程師 197509 本科 80 男 助理工程師 197607 本科 81 男 助理工程師 197506 本科 82 男 助理工程師 197902 本科 83 男 工程 師 197207 本科 31 84 男 助理工程師 197607 本科 85 男 助理工程師 198109 本科 86 男 助理工程師 198007 本科 87 男 助理工程師 198101 本科 88 男 助理工程師 197605 本科 89 男 中級質(zhì)量工程師 197909 大專 90 男 技術(shù)員 196308 大專 91 男 技術(shù)員 197407 大專 4． 1 運(yùn)行機(jī)制 （ 1） 投入機(jī)制 為確保 工程實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn) ， 設(shè)立了 工程實(shí)驗(yàn)室 專門賬戶，保證技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)定的渠道和來源，確保研究開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)能及時投入，公司每年的經(jīng)費(fèi)投入總額不低于銷售收入的 2%，且保持一定的增長速率， 確保了 工程實(shí)驗(yàn)室 各研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 （ 2） 管理機(jī)制 項(xiàng)目管理的運(yùn)行遵循以下流程：公司每年都要組織 實(shí)驗(yàn)室 的技術(shù)委員和專家委員，邀請國內(nèi)外科研院校和高等院校的專業(yè)人士和學(xué)科帶頭人，對公司的計(jì)劃實(shí)施和正在實(shí)施的項(xiàng)目、以及市場中出現(xiàn)的新項(xiàng)目和計(jì)劃引進(jìn)的項(xiàng)目，并結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和市場中的技術(shù)產(chǎn)品發(fā)展迅息進(jìn)行綜合評估，評估的結(jié)果上報公司董事會。 公 司董事會對上報的項(xiàng)目進(jìn)行討論分析，經(jīng)確立后的項(xiàng)目由總經(jīng)理安排課題組相關(guān)人員進(jìn)行市場和技術(shù)調(diào)研，確定上馬的項(xiàng)目必須經(jīng)過研發(fā)、小試、中試后，才能產(chǎn)業(yè)化大生產(chǎn)。 項(xiàng)目管理流程圖如下： 32 （ 3） 外部資源利用機(jī)制 一是實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作，改善創(chuàng)新環(huán)境資源。加強(qiáng)了與中科院、中科大、合工大、安徽大學(xué)、浙江大學(xué)等科研院所、高等院校的合作，通過產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)行科技創(chuàng)新，將科研成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 二是充分利用國家政策資源，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新。充分利用國家有關(guān)政策，積極承擔(dān)國家級、省部級等科研計(jì)劃項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，積極爭取政府資金 扶持，帶動科研計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，促進(jìn)了企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。 三是夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)筑利用外部資源的創(chuàng)新平臺。技術(shù)中心作為企業(yè)創(chuàng)新資源整合平臺，逐步建立了完善科學(xué)、高效的利用內(nèi)、外部資源創(chuàng)新機(jī)制。 4． 2 制度建設(shè) 為推動 工程實(shí)驗(yàn)室 自主創(chuàng)新能力加快積聚和提升， 實(shí)驗(yàn)室 不斷完善制度建設(shè)，建立一套新的規(guī)章制度，包括主任任期目標(biāo)責(zé)任制、《科研課題管理辦法》、《科研成果管理辦法》、《研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《客座人員管理辦法》、《機(jī)房管理辦法》、《大型儀器設(shè)備使用、維護(hù)與管理辦法》、《實(shí)驗(yàn)室安全條例》、《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》等一系列管理 辦法，規(guī)范管理機(jī)制；定期召開工作會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，布置工作安排，每年有詳細(xì)的工作總結(jié)和研究工作進(jìn)展情況報告，每年編印一本反映 實(shí)驗(yàn)室 全面情況的年報；辦公室負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目檔案管理工作，各種科研計(jì)劃報告、項(xiàng)目評估報告、成果報告、論文論著以及各種實(shí)驗(yàn)室文件資料，及時規(guī)范歸檔，做到檔案管理網(wǎng)絡(luò)化、公開化和透明化，隨時提供查閱。 4． 3 激勵機(jī)制 33 建立合理的考核指標(biāo)，堅(jiān)持年度考核制度。采取定量考核和定性考核相結(jié)合、績效考核和品行考核相結(jié)合、自我考核和領(lǐng)導(dǎo)、群眾評定相結(jié)合的辦法，對技術(shù)中心主任、各部門部長、項(xiàng)目組長及一 般研究人員與其它工作人員均要進(jìn)行年度考核，做到考核的客觀、公正、科學(xué)和具有可操作性；出臺了有效的績效考評體系和人才引進(jìn)機(jī)制，設(shè)立科研獎勵基金對有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員給予重獎，研發(fā)成果將與研究人員工資獎金掛鉤，堅(jiān)持多能多得，多勞多得分配原則。 五、 聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室 發(fā)展現(xiàn)狀 、工程化和試驗(yàn)驗(yàn)證條件建設(shè)情況 工程實(shí)驗(yàn)室 擁有近建筑面積 平方米 的 試驗(yàn)室和檢測大樓，購置 了 加速老化儀、 DSC 差動熱分析儀、微量元素檢測儀、激光粒度分析儀、水蒸氣阻隔性能透測儀、氧氣阻隔性能透測儀、氣相色譜儀、霧度儀、摩擦系數(shù)檢 測儀、真空測試儀、印刷試驗(yàn)機(jī)等國內(nèi)外先進(jìn)的試驗(yàn)和檢測設(shè)備 160 臺 /套，其中具有國際先進(jìn)水平的設(shè)備 27 臺，代表國際領(lǐng)先水平的設(shè)備 13 臺。 工程實(shí)驗(yàn)室已具備了較為齊全的產(chǎn)品研制裝置，還具備了自主研發(fā)產(chǎn)品、進(jìn)行產(chǎn)品小試的條件，研發(fā)實(shí)驗(yàn)條件行業(yè)領(lǐng)先。工程實(shí)驗(yàn)室的中試驗(yàn)證試驗(yàn)主要在 **公司 內(nèi)的生產(chǎn)線上完成，具備了將現(xiàn)在科技成果向規(guī)模化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的工程化研究驗(yàn)證能力。 目前工程實(shí)驗(yàn)室的研發(fā)條件、工程化能力和試驗(yàn)驗(yàn)證條件建設(shè)居行業(yè)前