南昌市勞動合同書最新版本doc-資料下載頁
2024-09-13 11:39本頁面
【導(dǎo)讀】或區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。決定公示，或者告知乙方。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。不需填寫的空欄請打上“/”。享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。制度，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。即經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方所。假、探親假、婚喪假等休息休假的權(quán)利。第十一條乙方試用期工資為元/月。第十二條甲方依法安排乙方延長工作時間或安排加班的，第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資及疾病救濟費，醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
【正文】 第三十五條 乙方（僅限于高級管理人 員、高級技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員）應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。 競業(yè)限制的范圍為 ，地域為 ，期限為 年 月 日至 年 月 日（不得超過兩年）。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按 元/月給予乙方 經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付 違約金。 第三十六條 甲乙雙方約定增補的其他條款 ： 12 十、勞動爭議處理及其它 第三十七條 雙方在履行勞動合同中發(fā)生的勞動爭議，自爭議發(fā)生之日起 法律、法規(guī)規(guī)定的時效內(nèi) 或 者從本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成之日起法律、法規(guī)規(guī)定的時效內(nèi) ，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十八條 本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒 有規(guī)定的通過甲乙雙方協(xié)商解決。本合同的條款如與國家和當(dāng)?shù)卣骂C布的法律、法規(guī)和規(guī)章相悖的，按新的法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。 第三十九條 本合同附件 。 第四十條 本合同一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機關(guān)留存一份），雙方簽字（蓋章）后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本合同。 13 甲方（蓋章） 法定代表（委托代表）人（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章 ） 簽訂日期 年 月 日 鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證日期： 年 月 日 肀肂芆袈聿芅蒂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膅莃莁蚇膄肅薇薃螀膅荿葿蝿莈薅袇螈肇蒈螃螈膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄艿襖裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃艿蒃薂袂肈芅薈袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薈蒀羇艿莀蝿羆罿薆蚅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆芀螂羂膈蒅蚈肁芀羋薄肁 羀蒄蒀肀肂芆袈聿芅蒂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膅莃莁蚇膄肅薇薃 螀膅荿葿蝿莈薅袇螈肇蒈螃螈膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄艿襖裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃艿蒃薂袂肈芅薈袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薈蒀羇艿莀蝿羆罿薆蚅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆芀螂羂膈蒅蚈肁芀羋薄肁羀蒄蒀肀肂芆袈聿芅蒂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膅莃莁蚇膄 肅薇薃螀膅荿葿蝿莈薅袇螈肇蒈螃螈膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄艿襖裊肄蒄螀襖膆芇蚆袃艿蒃薂袂肈芅薈袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薈蒀羇艿莀蝿羆罿薆蚅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆芀螂羂膈蒅蚈肁芀羋薄肁羀蒄蒀肀肂芆袈聿芅蒂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膅莃 莁蚇膄肅薇薃 螀膅荿
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