某員工教育經(jīng)費管理規(guī)定(doc-資料下載頁
2024-09-12 08:19本頁面
【導(dǎo)讀】格更實惠、購買更放心！理體系文件之一。本規(guī)定實施之日起，原文件同時廢止。本規(guī)定由XX公司人力資源部提出并歸口。股公司及集體企業(yè)可參照執(zhí)行。負責對教育經(jīng)費的核算、計提、收繳與匯總。負責總公司教育經(jīng)費的支付，并對其使用的合理性進行審核。材）、教學用參考書及資料等費用。期出徒的，支付給師傅的補助費；門考核合格按期轉(zhuǎn)正所支付給導(dǎo)師的費用。所發(fā)生的培訓費用。
【正文】 成外文），每千字 30— 40 元（包括校對費）。 考務(wù)費標準 監(jiān)考費：利用工作時間監(jiān)考，每小時補助 10 元；利用業(yè)余時間監(jiān)考，每小時補助 20 元。 命題費 ，根據(jù)試題的復(fù)雜難易程度，每套題（包括標準答案） 200 元 — 300 元 。 ，根據(jù)試題的復(fù)雜難易程度，每套題（包括標準答案）標準為： 專業(yè)技術(shù)管理人員理論考試： 150 元 — 200 元 操作人員高級技術(shù)理論知識考試： 150 元 — 200 元 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版 制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 操作人員初級、中級技術(shù)理論知識考試： 100 元 — 150 元 ，餐費標準每人每天補助 20 元。 ，餐費標準每人每天補助 40 元。 評卷費：每本（ 25 份試卷）標準 15— 25 元。 教室費、場地費、設(shè)施費：由培訓單位與借出單位協(xié)議商定。 培訓管理人員在工作時間 命題、監(jiān)考、評卷、跟班管理等，不支付費用。因需要在業(yè)余時間開展上述工作的，可按相應(yīng)標準支付費用。 派出培訓費 按照誰派出誰支付費用的原則，經(jīng)總公司或各單位派出參加非學歷教育的培訓項目，其培訓費用由派出單位全部支付。派出人員在培訓結(jié)束后，憑學費收據(jù)經(jīng)派出單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，人事部門備案，到財務(wù)部門報銷學費。 經(jīng)總公司和各單位派出參加獲取學歷教育的人員，學費由派出單位與員工個人分別承擔 50％。學費先由員工墊付，學習結(jié)束后，員工執(zhí)畢業(yè)證書及學位證書到人事部門確認備案，憑學費收據(jù) ，經(jīng)派出單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，由財務(wù)部門報銷 50%學費。 員工培訓收費項目 辦理各類培訓證書，參加晉升職稱和職業(yè)資格等培訓、考試及報名費用由個人承擔。 違約金：員工不能履行與總公司或各單位簽訂的培訓協(xié)議須交納違約金。收繳標準按總公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，原則上誰簽約誰收繳，其金額補充本單位教育經(jīng)費。 5 相關(guān)文件 《員工培訓管理程序》 《勞動合同管理暫行規(guī)定》 6 相關(guān)記錄及保存期（ 無）
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