【導(dǎo)讀】聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。字跡要端正、清楚。作報(bào)酬等金額,一律用大寫。整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。2.無固定期限合同,自年月日起。或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),其中正常上班工資為人民幣元/月。傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。反法律法規(guī)規(guī)定。相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;