經(jīng)理人勞動合同書0903版-資料下載頁
2025-09-01 15:10本頁面
【導(dǎo)讀】(一)調(diào)整法律；除了職務(wù)或報酬上的區(qū)別，職業(yè)經(jīng)理人與普通勞動者在本質(zhì)上并沒有多大區(qū)別。說，企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人就是用人單位與勞動者的關(guān)系，同樣適用《勞動法》的調(diào)整。職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第五條、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。
【正文】 日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 七、其 他 第十五條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 （一） （二） （三） 第十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同 以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。） 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 法定代表人或 (委托代理人 )： (簽名 ) 年 月 日 年 月 日
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1