【導(dǎo)讀】起至________年______月______日止。勞動(dòng)合同終止日。定的派遣期屆滿之日本合同終止。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)。方服從甲方的安排。甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。每周周________為休息日。制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),或支付加班加點(diǎn)工資。止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供。(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。