美甲員工合同-資料下載頁
2025-09-01 14:48本頁面
【導讀】起至________年______月______日止。勞動合同終止日。定的派遣期屆滿之日本合同終止。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績。方服從甲方的安排。甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。量，達到規(guī)定的質量要求。每周周________為休息日。制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，或支付加班加點工資。止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。規(guī)定，對乙方提供保護?？丝刍蛘邿o故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供。（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。商業(yè)秘密協議或競業(yè)限制協議。
【正文】 班： 12:0020:00,晚班 2:0022:00，每月輪休 4 天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前 30分鐘整理內務 。 七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。 八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年 年月 甲方： 乙方： 聯系電話： 聯系電話： 年 月 日 年 月 日 篇三：美甲聘用工作合同 美甲店聘用合同書 甲方： 法定代表人： 單位地址： 接洽電話： 乙方： 接洽電話： 身份證號碼： 甲方因業(yè)務需要，先誠聘 擔任公司 店 職位。 一、上崗培訓期為天，從 年 月日起至 年 月日止，培訓期間，伙 食費自理，培訓期結束，下店上班第一天開始記薪，甲方每月 ______日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為 _____元加元伙食補肋。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到 3000 元，僅發(fā)底薪 +伙食補肋，業(yè)績 3000以上的底薪 +伙食補肋 +10%提成。 二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因， 包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規(guī)定使用產品給消費者造成損失，或給甲方造成 經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。 三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者，不得有異議；因甲方原因，包括正常裁 員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿 30 天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿 90 天，教育培訓費不退。 四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回 公司，如有丟失、損壞者、扣除制服費。 五、乙方本人負責健康證，上 崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日，繳 300元教 育培訓費及身份證復印件，乙方合理原因辭職，必須要提前 30 天書面提出，經同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同。 六、工作時間：兩班制，早班： 11： 0020： 00；晚班 13：0022： 00每月輪休 4天，店長 固定上晚班。預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。 七、乙方如需店里提供住宿，每個月從基本工資中扣除房租及風險金 100元。 八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份， 本合同有效期自年月日起至年月日止。 甲方 ： 乙方： 聯系電話： 聯系電話： 年 月 日 年 月 日
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