成人教育班主任工作管理規(guī)定-資料下載頁
2025-09-01 10:33本頁面
【導(dǎo)讀】班主任是學(xué)生班級(jí)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，身有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，負(fù)有直接責(zé)任。于把黨的路線、方針、政策和教育理論與實(shí)踐工作有機(jī)地結(jié)合起來，工作中不斷探索，勇于創(chuàng)新。德、智、體等方面全面發(fā)展。良的道德品質(zhì)和高尚的道德情操，作風(fēng)正派，言行一致，為人師表。經(jīng)常性、深入細(xì)致的思想教育。生活習(xí)慣、勞動(dòng)觀念和較強(qiáng)的生活自理能力和文明行為。引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。動(dòng)多種因素做好學(xué)生的思想政治工作。部及學(xué)院匯報(bào)，并協(xié)助處理。級(jí)管理工作情況，依時(shí)上報(bào)成教部所需數(shù)據(jù)及材料。班個(gè)數(shù)提出對應(yīng)人選，報(bào)成教部審批任命。業(yè)務(wù)上受成教部指導(dǎo)。
【正文】 。 班主任的考核應(yīng)以其職責(zé)為主要依據(jù)，著重考核工作態(tài)度、計(jì)劃完成情況和實(shí)際工作效果。詳見《班主任考核表》。 對班主任的考核意見和工作成績記入業(yè)務(wù)檔案，作為教師、干部提級(jí)、聘任職務(wù)的重要依據(jù)之一，對工作成績顯著的，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，授予榮譽(yù)稱號(hào)；對嚴(yán)重失職、造成不良后果者，應(yīng)撤消其班主任職務(wù)。 七、班主任待遇 及發(fā)放辦法 班主任任職期間享受班主任津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)為： ⑴脫產(chǎn)班： 100元 /班 月 ；⑵函授班： 60 元 /班月， 每學(xué)年按 10 個(gè)月計(jì)算。 具體發(fā)放辦法： 脫產(chǎn)、函授每班每月固定發(fā)放分別為 80 元、40 元 ,每月抽 20 元作為期末評(píng)定發(fā)放，一等 120 元；二等 100 元；三等 80 元。一、二、三等比例為 1︰ 3︰ 1。 對責(zé)任心強(qiáng)、工作成績顯著的班主任、應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對責(zé)任心不強(qiáng)、開展工作差的班主任，除批評(píng)教育外，應(yīng)扣發(fā) 部分乃至全部班主任津貼。
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