大學(xué)生自律委員會簡介-資料下載頁
2025-05-15 01:44本頁面
【正文】 。 考核實(shí)行百分制，基本分為 60分，以學(xué)年為單位打分： 總分為 90100者，評定等級為優(yōu)； 總分為 8090者，評定等級為良； 總分為 7080者，評定等級為中； 總分為 70分以下者，評定等級為差。 第四節(jié) 考核制度 第十三條 考核辦法 第二章 工作制度 (一 )、自律會全體成員根據(jù)個人情況，將書面材料（包括年度小結(jié)、個人工作自評等）遞交至自律會主席團(tuán)； (二 )、自律會主席團(tuán)根據(jù)申請人工作表現(xiàn)，進(jìn)行資格評定； (三 )、自律會主席團(tuán)配合學(xué)生處分管老師依照考核細(xì)則，做量化審核，按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行評優(yōu)； (四 )、報學(xué)院相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由學(xué)院統(tǒng)一頒發(fā)證書。 第四節(jié) 考核制度 第十四條 考核程序 第二章 工作制度 （一）、加分項(xiàng)目 (1)參加值班、部門會議每次加 1分，全會每次加 2分，此項(xiàng)最多加 10分； (2)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的加 5— 10分； (3)完成任務(wù)出色的部門給部長和委員分別加3分、 2分； (4)部門開展的活動效果良好，給部長和委員分別加 3分、 2分； (5)其他情況，視情況加分。 第四節(jié) 考核制度 第十五條 考核細(xì)則 第二章 工作制度 （二）、減分項(xiàng)目 (1)參加會議、值班、活動等，無故遲到、早退一次減 5分，請假一次減 3分，無故缺席一次減 10分； (2)交給的任務(wù)未完成者，由主觀原因造成的減 5— 10分，由客觀原因造成的酌情減分； (3)學(xué)期內(nèi)工作表現(xiàn)較差者減 5— 10分； (4)其他情況，視情況減分。 第四節(jié) 考核制度 第十五條 考核細(xì)則
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