汽修廠管理規(guī)定-資料下載頁
2025-09-01 03:50本頁面
【導(dǎo)讀】車安全，特制定本管理規(guī)定。聘用對象必須具有一定的技術(shù)水平。出書面申請，表明自己的態(tài)度和愿望，提出受聘后的決心與打算，公司為受聘的修理工辦理養(yǎng)老及醫(yī)療保險。成更換、大型支出、大修等需經(jīng)修理廠領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)管理人員協(xié)商批準。壞、影響應(yīng)班等損失，概由當(dāng)事人按比例賠償。現(xiàn)象，一經(jīng)查實，扣除崗位責(zé)任保證金，予以辭退。和主車司機驗收并開領(lǐng)料單，經(jīng)辦人應(yīng)及時向材料保管員辦理出入庫手續(xù)。理工簽字后，倉庫保管員按領(lǐng)料單發(fā)放并相應(yīng)作好帳目登記。作規(guī)程造成設(shè)備損壞，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)修理費用的50%。藝標(biāo)準，杜絕任何事故發(fā)生。制止一切不安全生產(chǎn)的行為。好支墊和防滑措施，確保人身和設(shè)備安全。做好安全防范措施后方可作業(yè)。使用電器時，必須檢查安全裝置、保險、
【正文】 檢項目進行檢查，對其它員工維修項目進行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保維修質(zhì) 量。 ④ 經(jīng)常性地抓好本班員工的安全教育，杜絕安全事故的發(fā)生。 修理工工作職責(zé) ①、修理工按工種劃分，承擔(dān)企業(yè)所有車輛的維護、保養(yǎng)和修理任務(wù)。 ②、所有修理人員必須嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程，牢固樹立質(zhì)量意識和安全意識，不斷提高職業(yè)技能和修理技術(shù)。 ③、修理工 接 受 維修任務(wù)時，要認真聽取駕駛?cè)藛T的情況介紹，查準故障部位和產(chǎn)生原因，制定出修理計劃和程序。修理過程中要認真細致，嚴格按操作規(guī)程進行。零部件按照“能修不換，能零不整”的原則修理更換，并承擔(dān)使用更換 質(zhì)量問題 配件的經(jīng)濟責(zé)任；修理結(jié)束時要進行最后的檢查和調(diào) 試，并會同質(zhì)檢員和主車司機對修理效果進行質(zhì)檢和驗收，各工種都必須對承擔(dān)的項目簽字交接。 ④、經(jīng)修理工保養(yǎng)和修理的車輛， 須 按技術(shù)要求達到規(guī)定的行駛里程和使用期，在此期間出現(xiàn)的問題，由修理工負責(zé)賠償責(zé)任。 ⑤、車輛例保時，修理工要注意嚴格檢查，特別是影響安全的燈光、轉(zhuǎn)向、剎車 ， 傳動 等部位，該更換的一定要更換。 否則，因 上述部位發(fā)生 9 問題造成事故的， 損失 100 元以內(nèi)的全額賠償，損失 1001000 元的賠償 300 元封頂， 1000 元以上的賠償 500 元封頂。 ⑥、經(jīng)修理工多次修理而未能排除故障的，屬馬虎大意、不負責(zé)任的賠 償全部損失，屬技術(shù)原因不能勝任的 應(yīng)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 ⑦、修理工必須愛護企業(yè)財產(chǎn)，對車 輛 修理設(shè)備、工具要妥善使用和保管， 違者按有關(guān)規(guī)定處理。 ⑧、 因 例檢不到位、修理過程中 疏乎大意或不按操作規(guī)程操作 而造成的配件損壞事故 ， 根據(jù)責(zé)任大小賠償損失。 情節(jié)嚴重的予以辭退。 ⑨、車輛進廠修理時，修理工要全力以赴，盡職盡責(zé)，搶時間完成修理任務(wù)。應(yīng)急修理或需加班時，應(yīng)隨喊隨到，無條件服從。 違 者一次扣 50元。 電工工作職責(zé) ①、 汽車電工對進廠的車輛，主動詢問和檢查電器設(shè)施是否正常，對 全車燈光進行測檢，各儀表電器設(shè)施是否齊全有 效。必要時進行修理和更換。 ② 定期對起動機、發(fā)電機和電瓶進行維護和保養(yǎng)，并做好登記。 ③ 對老舊車輛線路做到心中有數(shù)，固定和包扎好線束，更換老化電線以防運行中出現(xiàn)故障和不安全因素造成責(zé)任事故。 鈑金工作職責(zé) ①汽車鈑金負責(zé)全廠車輛的事故，大、小修理，對進廠的車輛應(yīng)主動詢問和檢查是否有需要修理的，及時對車身油漆不整齊需要補漆的要及時補漆。 ②經(jīng)常對電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶、減壓閥、壓力表、焊炬、氣管等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 ③在對車輛進行焊接或切割時先查看清理現(xiàn)場的易燃、易爆物品方可焊接。 ④對車輛進行 電焊時先將車輛總電源切斷后方可焊接。 十二、修理工的獎勵 對模范遵守制度、工作表現(xiàn)積極、 愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、 刻苦鉆研技術(shù)、 有良好的職業(yè)道德、 工作業(yè)績突出且全年無責(zé)任事故發(fā)生 、 維修質(zhì)量 10 和數(shù)量名列前茅、 每月出勤天數(shù)達到 28天以上 的修理工，公司在年終給予一次性獎勵。 十三、其它 合同期內(nèi)修理工要求辭職的，需提前二 個月向公司提出書面申請，公司按有關(guān)規(guī)定辦理。 合同期內(nèi)，修理人員累計曠工達 15 天以上的，公司有權(quán) 解除勞動合同 。 合同期滿，修理工要求離開公司的，只要無違規(guī)、違紀行為，無欠款，且已交清自己保管使 用的所有證件、物品后，所交崗位 風(fēng)險 金全部退還。 本規(guī)定自員工代表大會審議通過后執(zhí)行，原規(guī)定同時廢止。
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