【導(dǎo)讀】的重要組織手段,也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管。為此,特制定XX選煤廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度。情況對責(zé)任人進行處罰。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)安排具有同等類資質(zhì)的人員替崗作業(yè),嚴(yán)禁空崗。訓(xùn),熟悉本崗位的操作規(guī)程及危險源的控制措施。報,說明原因,并提出合理化建議。各崗位人員要積極參加廠里組織的其他義務(wù)活動。意,于次日下班前報綜合辦公室審核備案,方可視為出勤。室審核備案,否則視為曠工。不得遲到、早退或者缺席,因故不能參加的,必須履行請假手續(xù)。不予安排工作并以曠工論處。200元,在30分鐘以上的罰款500元。月全部績效工資?;蛞荒陜?nèi)累計曠工30天者,按公司要求上報人力資源部。員工病假,需提供相關(guān)的病假認(rèn)證及診斷證明,并由各級領(lǐng)導(dǎo)逐級審批,無假條視為曠工,且追究部門考勤員及分管領(lǐng)帶的相關(guān)責(zé)任。三天扣發(fā)當(dāng)月全部績效工資;曠工三天以上待崗學(xué)習(xí)。遲到、早退等違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,報安監(jiān)科按三違處理。