【導讀】的重要組織手段,也是貫徹安全生產方針、實現安全管理目標的有效載體。安全生產責任制是根據“管。為此,特制定XX選煤廠安全生產責任制度。情況對責任人進行處罰。部門負責人應安排具有同等類資質的人員替崗作業(yè),嚴禁空崗。訓,熟悉本崗位的操作規(guī)程及危險源的控制措施。報,說明原因,并提出合理化建議。各崗位人員要積極參加廠里組織的其他義務活動。意,于次日下班前報綜合辦公室審核備案,方可視為出勤。室審核備案,否則視為曠工。不得遲到、早退或者缺席,因故不能參加的,必須履行請假手續(xù)。不予安排工作并以曠工論處。200元,在30分鐘以上的罰款500元。月全部績效工資?;蛞荒陜壤塾嫊绻?0天者,按公司要求上報人力資源部。員工病假,需提供相關的病假認證及診斷證明,并由各級領導逐級審批,無假條視為曠工,且追究部門考勤員及分管領帶的相關責任。三天扣發(fā)當月全部績效工資;曠工三天以上待崗學習。遲到、早退等違反勞動紀律現象,報安監(jiān)科按三違處理。