【導讀】、同級及不同相隸屬單位的公文;一般號召性文字提出希望與要求。,包括事務性的、會議及任免通知。事項時使用,用法上較簡單。體指標,實施辦法,注意事項);文字——簡明扼要。法律、法規(guī)制定的具有法規(guī)性、指導性、約束力的文書。制度、守則、公約的總稱,是國家法律、法規(guī)、政策的具體化。有發(fā)可循,有章可依,使其行。為規(guī)范化,制度化。促使物業(yè)管理健康發(fā)展的可靠保證。其次規(guī)范協(xié)調其與政府有關部門、率、信譽、質量、注意提高競爭意識。。助于規(guī)范管理與服務。能部門劃分、責權劃分、內部關系處理等。B領導的產(chǎn)生與撤換、領導的責全及監(jiān)督等。在制定標準時,必須考慮到內容的全面性、標準性、可核性和先進性,變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議,也稱契約。業(yè)簽定的物業(yè)服務合同。合同要做到三個明確:合同標的、雙方權利義務、不履行責任明確。