【正文】 中華人民共和國婦女權(quán)益保障法 》 《 女職工勞動保護特別規(guī)定 》 《 女職工保健工作規(guī)定 》 《 中華人民共和國勞動法 》 《 企業(yè)職工生育保險試行辦法 》 《 中華人民共和國母嬰保健法 》 《 江西省人口與計劃生育條例 》 《 江西省職工生育保險暫行規(guī)定 》 () Your pany slogan 《 江西省職工生育保險暫行規(guī)定 》 2021年 1月 1日起實施 男女職工均須參加生育保險，但職工個人不繳納生育保險費 用人單位應(yīng)當(dāng)按上年度本單位全部職工工資總額的 %1%的比例繳納生育保險費 繳費滿一年方可享受生育保險待遇 晚育且順產(chǎn)可領(lǐng) 120天生育津貼，晚育且剖腹產(chǎn)可多領(lǐng) 15天生育津貼 生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放 老公繳費老婆無業(yè)可領(lǐng)津貼 單位不參加生育保險要受罰 Your pany slogan 案例 ： 單位全是男職工也要繳生育保險費 日前， 沂水縣某采礦場到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局辦理社會保險參保登記手續(xù)，在繳費時提出只繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險費，不繳納生育保險費，理由是他們單位全是男職工，沒有女職工，享受不到生育保險待遇。這一要求被工作人員當(dāng)場拒絕。 Your pany slogan 案例 ： 單位全是男職工也要繳生育保險費 生育保險實行社會統(tǒng)籌，任何單位和個人不能將它排除在社會保障范圍之外。某個企業(yè)沒有女職工，不代表其他企業(yè)沒有；今天企業(yè)沒有女職工，也不等于以后永遠(yuǎn)沒有女職工。即使企業(yè)不理解，也應(yīng)服從國家法律規(guī)定。 根據(jù) 《 山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定 》 第 15條規(guī)定，參加生育保險男職工的配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的生育醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補助金。 《 勞動法 》 第 72 條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。” 《 山東省生育保險規(guī)定 》 第 23條也規(guī)定：“用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險而未參加的，勞動保障行政部門責(zé)令其改正，并按照國務(wù)院 《 社會保險費征繳暫行條例 》 給予處罰?！? 所以，企業(yè)以沒有女職工為由，不繳納生育保險費是法律不能允許的。 Your pany slogan 扎實推動 《 特別規(guī)定 》 的貫徹落實 成立督導(dǎo)組 全總計劃于下半年組織有關(guān)人員對 《 特別規(guī)定 》貫徹落實情況進行專項督查，突出 中小非公企業(yè) 和維護 女農(nóng)民工 勞動保護權(quán)益的督查重點，總結(jié)各地好經(jīng)驗好做法，了解并推動解決貫徹落實中存在的問題和困難。同時要求各級工會女職工組織層層開展專項督查，促進 《 特別規(guī)定 》 的有效實施。 Your pany slogan 扎實推動 《 特別規(guī)定 》 的貫徹落實 參與制定相關(guān)配套文件 繼續(xù)主動配合、積極推動政府有關(guān)部門，制定并完善 《 特別規(guī)定 》 的實施細(xì)則和相關(guān)配套文件，就涉及女職工權(quán)益保障的重點難點問題開展調(diào)查研究。當(dāng)前重點是做好 《 生育保險辦法 》的參與制定工作，推動生育保險制度的完善和女職工生育待遇的落實。 Your pany slogan 扎實推動 《 特別規(guī)定 》 的貫徹落實 推動禁忌勞動范圍研究 這次附錄列示的禁忌勞動范圍解決了與 《 勞動法 》 的接軌問題，但其中的勞動標(biāo)準(zhǔn)沒有來得及論證，對此有關(guān)專家提出了需進一步調(diào)研修改的建議。全總將繼續(xù)協(xié)調(diào)推動有關(guān)部門，組織專業(yè)人員盡快啟動女職工禁忌勞動范圍的研究工作，開展調(diào)研論證，為推動女職工禁忌勞動范圍相關(guān)文件的修訂提供科學(xué)依據(jù)。禁忌勞動范圍是要根據(jù)新材料、新設(shè)備的應(yīng)用，根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整，這項工作我們會盡快推動有關(guān)部門來做。 Your pany slogan 扎實推動 《 特別規(guī)定 》 的貫徹落實 深化“關(guān)愛行動” 在全總幫扶工作體系總體框架下， 2021年安排專項資金，啟動實施了面向全國女職工的“關(guān)愛行動”，包括 困難救助、子女助學(xué)、兩癌普查、心理關(guān)懷 4項系列行動，取得了很好的效果。我們將把女職工“關(guān)愛行動”與宣傳貫徹 《 特別規(guī)定 》 緊密結(jié)合，突出困難女職工和女農(nóng)民工的服務(wù)重點，大力開展法律知識、健康知識的普及宣傳，為她們送法律、送援助、送關(guān)愛，提高女職工依法維護自身權(quán)益的意識和能力。 Your pany slogan 扎實推動 《 特別規(guī)定 》 的貫徹落實 推進“兩個覆蓋” 目前全總正大力推進“兩個普遍”，即企業(yè)依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商，據(jù)此全總女職工委員會提出“兩個覆蓋”，即已建工會組織的企業(yè)實現(xiàn)女職工組織全覆蓋和女職工權(quán)益保護專項合同全覆蓋。今年是“兩個覆蓋”攻堅年，我們將把推進“兩個覆蓋”與宣傳貫徹 《 特別規(guī)定 》 緊密結(jié)合，積極推動女職工組織的規(guī)范建設(shè)，推動 《 特別規(guī)定 》 內(nèi)容 納入集體協(xié)商范圍和女職工專項合同 ，促進用人單位改善勞動條件、落實女職工 四期 保護。 Your pany slogan 扎實推動 《 特別規(guī)定 》 的貫徹落實 組織專家隊伍 為進一步提升工作水平，壯大工作力量，建立長效工作機制，全總女職工委員會將整合社會資源，聚集各方優(yōu)勢，吸納有關(guān)專家、企業(yè)代表和熱心人士，成立 女職工工作專家委員會 ，加強女職工工作督導(dǎo)和研究，形成推動工會女職工事業(yè)發(fā)展的工作合力。 Your pany slogan 謝謝大家！ Your pany slogan 女職工權(quán)益保障 — 存在的問題 勞動用工制度不規(guī)范，用工歧視現(xiàn)象仍然存在 《 江西省人口與計劃生育條例 》 、 《 企業(yè)職工生育保險試行辦法 》 ， 晚育的增加產(chǎn)假 30日，并給予男方護理假 10日。 當(dāng)孕婦推遲生產(chǎn)時，超出的天數(shù)按病假處理 。 女職工哺乳假期滿后，因嬰兒身體較弱或單位沒有托幼設(shè)施、上班路程較遠(yuǎn)的，經(jīng)本人申請、單位批準(zhǔn)，縣屬醫(yī)療、保健機構(gòu)證明，可在嬰兒滿周歲后，再請哺乳假 1至 2個月。哺乳假期間，工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)給。 新的 《 工傷保險條例 》 大幅度提高了工傷賠償額度。 2021年實施的《 工傷保險條例 》 規(guī)定，一次性工亡補助金，按當(dāng)?shù)?48— 60個月平均工資計算，取全國平均值最高為 15萬元左右。而新的 《 工傷保險條例 》則規(guī)定，一次性工亡補助金按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。經(jīng)測算，按 2021年度全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元，全國平均一次性工亡補助金為 ，比原規(guī)定翻了一番還多，加上同時實行的喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金（按供養(yǎng) 2位親屬測算），三項合計約為 。其中前兩項為一次性支出，后一項按工亡職工供養(yǎng)人口長期、按月發(fā)放。 Your pany slogan 規(guī)范產(chǎn)假待遇 女職工生育期間的生育津貼和醫(yī)療費由生育保險基金支付。津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，期限不少于 3個月。醫(yī)療費包括檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費。因生育引起疾病的費用也由基金支付。(《 企業(yè)職工生育保險試行辦法 》 )